管理培訓(xùn)生計(jì)劃
招商銀行管理培訓(xùn)生計(jì)劃是培養(yǎng)銀行業(yè)優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過十一年的實(shí)踐，該計(jì)劃所培養(yǎng)的管理培訓(xùn)生已成長為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量，成為招行持久發(fā)展的動力。
作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計(jì)劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)檫M(jìn)入該計(jì)劃的管理培訓(xùn)生精心設(shè)計(jì)了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。
管理培訓(xùn)生計(jì)劃的目標(biāo)：培養(yǎng)銀行業(yè)優(yōu)秀的專家型管理人才。
（一）管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)方式
1.2年分支行輪崗、1年總行專業(yè)崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程;
2.資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿，實(shí)踐創(chuàng)新文化;
3.境外機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)，擴(kuò)展國際視野;
4.行外金融機(jī)構(gòu)派出交流，跨界學(xué)習(xí)、拓寬思路;
5.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升;
6.分行管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導(dǎo)力;
7.專業(yè)崗位后備人才庫，自主擇崗，規(guī)劃職業(yè)生涯;
8.管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。
（二）管理培訓(xùn)生計(jì)劃的特點(diǎn)
1.全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
2.縱深的課題研究;
3.前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目;
4.人性化的管理方式;
5.開放的工作氛圍;
6.廣闊的成長空間;
7.打造個(gè)人品牌，提升人力資本。招聘要求
（三）招聘要求
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職位名稱 |
工作地點(diǎn) |
學(xué) 歷 |
專 業(yè) |
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管理培訓(xùn)生 |
深圳 |
國內(nèi)及海外重點(diǎn) |
不限專業(yè) |
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（輪崗地：深圳、北京、上海、廣州、武漢） |
院校碩士研究生 | ||
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管理培訓(xùn)生
（金融市場方向） |
上海 |
國內(nèi)及海外重點(diǎn) |
數(shù)理類、金融工程 |
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院校碩士研究生 |
等相關(guān)專業(yè) |
（四）應(yīng)聘素質(zhì)
1.誠信踏實(shí)，持之以恒;
2.崇尚專業(yè)，專注自律;
3.積極樂觀、抗壓性強(qiáng);
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于思考;
5.拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。
（五）招聘流程
簡歷投遞：9月7日-10月18日
校園宣講：9月下旬-10月上旬
簡歷篩選：10月下旬
統(tǒng)一筆試：11月7日
一面：11月16、17、18日
多輪面試：11月下旬開始，陸續(xù)在北京、上海、武漢及深圳4個(gè)城市開展