愛爾蘭留學畢業(yè)后就業(yè)樂觀，又一批旅愛中國留學生即將面臨畢業(yè)后何去何從的選擇。盡管大多數(shù)留學生都希望能在愛爾蘭獲得一份穩(wěn)定的工作和不菲的收入，然而，全球經(jīng)濟危機的加速到來使得原本學歷背景甚優(yōu)的學生也感到了經(jīng)濟危機的沖擊，而往日IT和會計專業(yè)也已經(jīng)過了就業(yè)率的顛峰期。根據(jù)聯(lián)合國教科文組織的統(tǒng)計資料顯示，中國是世界上在境外留學讀書人數(shù)最多的國家，占全世界的百分之十四。從1978年以來，以各類名義留學生出國的人數(shù)高達90萬，但是早在08年以前，留學回國人員總數(shù)僅20萬人，而仍有60萬左右的留學生在海外學習。但是，經(jīng)濟危機逐漸開始扭轉這一局面，海外留學生回國就業(yè)的人數(shù)急劇增長，選擇留下，還是回國已經(jīng)成為許多海外華人討論最多的問題，愛爾蘭亦不例外。
大城市找工作何其困難，許多國內大城市的企業(yè)公司在用人方面已經(jīng)告別了“盲目崇拜”海歸的時代，大多數(shù)持有海外文憑的學生在就業(yè)心理上已經(jīng)逐漸和雇主拉近了距離，并更清楚地認識到了留學的實質價值。許多上海等大城市的企業(yè)在用人時通常更關心美國、澳大利亞、加拿大、英國以及日本的留學文憑，而對愛爾蘭卻感到十分陌生，更不用提愛爾蘭當?shù)氐钠胀ㄔ盒５谋究莆膽{了。張示稱：“學習商業(yè)管理的本科文憑在國內找工作和國內本科生相比實在看不出什么優(yōu)勢出來，雖然我已經(jīng)把海歸這一群體的姿態(tài)看得很低，但是實在越找越?jīng)]信心?！?BR> 留在愛爾蘭并非易事，雖然經(jīng)濟不好，但是愛爾蘭對IT人才仍有一定的需求量，這也證明了劉磊在畢業(yè)后能收到許多來電面試的原因，但是當問及劉磊身份時，許多公司不得不放棄招聘。究其原因不外乎二點：1. 對于企業(yè)來說，辦理一個留學生轉成工作許可期間要花費許多人力物力和資金，而符合申請工作許可的華人需年薪達到30,000歐元；2. 愛爾蘭政府曾規(guī)定愛爾蘭各大企業(yè)在招聘工作人員時需優(yōu)先招聘愛爾蘭本國公民，海外移民次之。而在全球經(jīng)濟的大背景下，顯然這些條款將變得逐漸苛刻。因次，除非才能卓絕的人才，不少旅居愛爾蘭的華人朋友都坦言工作越來越難找了。
大城市找工作何其困難，許多國內大城市的企業(yè)公司在用人方面已經(jīng)告別了“盲目崇拜”海歸的時代，大多數(shù)持有海外文憑的學生在就業(yè)心理上已經(jīng)逐漸和雇主拉近了距離，并更清楚地認識到了留學的實質價值。許多上海等大城市的企業(yè)在用人時通常更關心美國、澳大利亞、加拿大、英國以及日本的留學文憑，而對愛爾蘭卻感到十分陌生，更不用提愛爾蘭當?shù)氐钠胀ㄔ盒５谋究莆膽{了。張示稱：“學習商業(yè)管理的本科文憑在國內找工作和國內本科生相比實在看不出什么優(yōu)勢出來，雖然我已經(jīng)把海歸這一群體的姿態(tài)看得很低，但是實在越找越?jīng)]信心?！?BR> 留在愛爾蘭并非易事，雖然經(jīng)濟不好，但是愛爾蘭對IT人才仍有一定的需求量，這也證明了劉磊在畢業(yè)后能收到許多來電面試的原因，但是當問及劉磊身份時，許多公司不得不放棄招聘。究其原因不外乎二點：1. 對于企業(yè)來說，辦理一個留學生轉成工作許可期間要花費許多人力物力和資金，而符合申請工作許可的華人需年薪達到30,000歐元；2. 愛爾蘭政府曾規(guī)定愛爾蘭各大企業(yè)在招聘工作人員時需優(yōu)先招聘愛爾蘭本國公民，海外移民次之。而在全球經(jīng)濟的大背景下，顯然這些條款將變得逐漸苛刻。因次，除非才能卓絕的人才，不少旅居愛爾蘭的華人朋友都坦言工作越來越難找了。