對中國留學(xué)生制定的新加坡就業(yè)政策

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與雇主解除勞動關(guān)系之后,就業(yè)準(zhǔn)證也將失效。除非找到新工作,否則就得離開新加坡。
     中國留學(xué)生在新加坡就業(yè)優(yōu)勢明顯,究其原因有三點:其一,中文優(yōu)勢明顯;第二,新加坡拓展中國市場,需要更多的優(yōu)秀畢業(yè)生。2012年,對于留學(xué)新加坡的留學(xué)生就業(yè)推出新政策,以此來保障留學(xué)生在新加坡就業(yè)。
     2012新加坡推出個人化就業(yè)準(zhǔn)證,簡稱PEP,其規(guī)定:凡在新加坡工作滿兩年、年薪三萬新加坡元(約合1.9萬美元)以上,并持有P1、P2或Q1類就業(yè)準(zhǔn)證的外國公民均可申請個人化就業(yè)準(zhǔn)證。持此證者在五年有效期內(nèi)不必因變換工作而重新申請就業(yè)準(zhǔn)證。此外,若失去工作,仍可繼續(xù)在新加坡居留六個月,以有機會尋找新工作;而在此前,在新加坡失去工作機會的外籍人士必須在短時間內(nèi)離境。新加坡留學(xué)生紛紛表示,由于個人化就業(yè)準(zhǔn)證(PEP)的推出,在新加坡工作,感覺不會受到排斥,超過七成的新加坡人對吸引外國人來新工作持贊成態(tài)度。
     就業(yè)新政策的推出,將會給留學(xué)新加坡的學(xué)生提供更多的發(fā)展空間和選擇機會,相信這一政策的推出,會吸引更多的學(xué)子加入到新加坡留學(xué)的隊伍中。