近年來，隨著城鎮(zhèn)化建設的推進，城區(qū)學校在校生劇增，教師嚴重缺編。為滿足恩江中學、實驗學校、恩江小學和恩江二小等縣城學校教學工作需要，著力解決縣城學校聘請代課教師問題，根據(jù)《關于2015年縣城學校公開選調教師有關事項的批復》(永府辦字〔2015〕75號)精神，2015年擬從農村中小學校選調部分在職教師補充到縣城義務教育階段學校任教?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調范圍和對象
全縣農村中小學在編在崗的公辦教師。
二、選調學科及名額
1、恩江中學擬選調20人(政治2人、英語3人、數(shù)學3人、語文3人、物理2人、化學3人、歷史1人、地理2人、生物1人);
2、實驗學校初中部擬選調10人(英語1人、政治1人、語文2人、歷史2人、地理2人、生物2人);
3、恩江小學擬選調20人(語文8人、數(shù)學10人、英語2人);恩江二小擬選調18人(語文8人、數(shù)學7人、英語3人);實驗學校小學部擬選調30人(語文13人、數(shù)學14人、英語3人)。
如選調學科名額與報名人數(shù)達不到1：2的比例時，由選調工作領導小組確定選調名額。
三、選調條件
1、基本條件
⑴年齡要求在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)，身體健康，在農村中小學工作滿5周年及以上(2010年秋季前正式錄用，師范“三定向”畢業(yè)生則需工作滿8年以上)的在職教師。
⑵擔任過班主任工作二年以上(學校中層干部視同擔任過班主任)，應由學校出具證明。
⑶愿意承擔職稱低聘風險。根據(jù)省人社廳《關于江西省事業(yè)單位崗位設置管理有關問題的補充處理意見》(贛人社字〔2010〕408號)精神，調入縣城學校的教師，應在縣城學校核準的崗位數(shù)內重新進行崗位聘用。如縣城學校相應崗位數(shù)沒有空缺或未設置相應崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。該聘期滿后，須按照崗位設置管理有關規(guī)定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。落聘人員可參加職稱“地方獎勵”的評定。
⑷近三年內有下列情況之一者不得參加選調：
①有違紀行為以及年度考核基本合格及以下等次人員;②沒有教學成績的教師(不含因產假而導致某學期沒有教學成績的女教師);③聘用合同期內的教師;④一學年病假、事假(含離崗)累計90天及以上。
2、各類別條件
①報考恩江中學、實驗學校初中部的教師須具有?？萍耙陨蠈W歷，初中及以上教師資格證，初中學段教師職稱。②報考恩江小學、恩江二小的教師須具有中專及以上學歷，小學及以上教師資格證，小學學段教師職稱。
3、報 名
報考人填寫《2015年永豐縣縣城學校選調教師報名表》(以下簡稱“報名登記表”，從永豐教育網(wǎng)下載)，由本人如實填寫。實行分類、定向報考，一人只能報考一所學校的某一學科崗位。各學校必須支持選調工作，不得無故阻止符合條件的教師報考。
學校初審《報名登記表》填寫信息。在《報名登記表》內“單位推薦意見”欄簽署意見，單位負責人簽字并加蓋單位印章。簽署意見格式為：以上內容填寫屬實。該同志符合選調條件，經(jīng)學校班子會議研究，同意報考。
報考人員于2015年6月23日-24日(上午8：30-下午5：00)帶好報考費(每人100元)并持以下材料到縣教體局六樓會議室報名：①學校簽署了意見并加蓋了公章的《報名登記表》1份;②擔任班主任工作2年及以上證明;③教師資格證原件和復印件1份;④身份證原件和復印件1份;⑤近期1寸免冠正面彩色照片1張;⑥個人獲得榮譽、課堂教學比賽榮譽證書原件和復印件。⑦近3年在《吉安教育》、《江西教育》、《人民教育》、《中國教育報》、《中國教師報》發(fā)表論文的原件和復印件(《吉安教育》、《江西教育》、《人民教育》復印封面、目錄和本人論文所在頁面;《中國教育報》、《中國教師報》則復印刊頭、刊載論文頁面，均用A4紙正反面復印)。
四、選調辦法
根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)〈進一步加強教師隊伍建設的實施辦法〉等三個文件的通知》(永辦發(fā)〔2015〕2號)精神，縣城學校選調教師依據(jù)報考人員近3年的教學業(yè)績、專業(yè)技能考試和業(yè)務知識考試總成績綜合評定，實行公開競聘、擇優(yōu)錄取的方式。
1、教學業(yè)績。由縣教體局組織人員核定。滿分40分，占總成績的40%。
⑴個人教學教研業(yè)績(10分)：
①個人獲得榮譽(3分封項)。近3年(2012年9月至今，下同)獲縣級及以上黨委、政府，縣級及以上教育行政主管部門表彰的“優(yōu)秀(模范)教師”、“先進工作者”、“師德標兵”、“優(yōu)秀黨員”“師德先進個人”“課改標兵”等：縣級1分，市級1.5分，省級2分，3分(每年只取其中一項高級別獎加分，3年可累加)。
②近3年參加課堂教學比賽獲獎(4分封項)?？h級一等獎1分，二等獎0.5分;市級一等獎2分，二等獎1.5分，三等獎1分;省級一等獎3分，二等獎2.5分，三等獎2分。(此項獲獎以教育行政主管部門頒發(fā)的證書為準，同一年同一學科參賽獲縣、市、省不同層級獎，取高層級獎計分)。
⑶近3年發(fā)表論文(3分封項)。在《吉安教育》、《江西教育》、《人民教育》、《中國教育報》、《中國教師報》發(fā)表論文(在“增刊”上發(fā)表的論文及文學類文章不計分)，其中《吉安教育》每篇計0.5分，《江西教育》、《中國教育報》、《中國教師報》每篇計1分，《人民教育》每篇計1.5分。一篇論文多人署名，計分辦法為：第一作者占60%，第二作者占40%，第三作者不計分。
⑵個人教學成績(30分)：先按2012-2013學年第二學期、2013-2014學年第二學期、2014-2015學年第一學期期末抽測非畢業(yè)班或中考、小學畢業(yè)會考(畢業(yè)班)全縣平均分排名分別計分。教學成績居全縣同年級同學科1/2以后不計分。計分公式為：[(全縣同年級同學科任教教師總人數(shù)-報考教師任教學科平均分排位數(shù))÷全縣同年級同學科任教教師總人數(shù)]×30分?！皥罂冀處熑谓虒W科平均分排位數(shù)”計算方法：任教學科平均分居全縣第一名，排位數(shù)為“0”;居全縣第二名，排位數(shù)為“1”，以此類推。然后將三個學期所得分值相加除以3，即為教師個人教學成績后得分。
如同學科跨年級任教，則取平均分高的年級計分;如任教兩科及以上，則以報考學科為準。
從外縣調入、在我縣沒有相關學期教學成績的教師，以同學科、學段報考人員的平均分計算個人教學成績得分。
因產假而導致某學期沒有教學成績的女教師，剔除該學期教學成績，按二個學期教學成績計算后得分。
教學業(yè)績得分統(tǒng)計完成后，在永豐縣教育信息網(wǎng)上公示。
2、專業(yè)技能考試。主要采取現(xiàn)場說課方式，說課應體現(xiàn)課改精神，由專家組評定。滿分100分，占總成績的30%。
初中一律采用現(xiàn)行初二年級下冊教材;小學一律采用現(xiàn)行小學五年級下冊教材?？忌氉詡湎嚓P教材和備課時所需紙、筆。
報考人員于2015年7月10日(截止下午5：30)到縣教體局領取準號證。
時間：7月13日上午8：30開始(如報考人數(shù)較多，則安排2天時間，具體見準考證)
地點：見準考證。
專業(yè)技能考試成績于7月15日前在永豐縣教育信息網(wǎng)上進行公示。
3、業(yè)務知識考試?？荚噧热荩簣罂紝W科的業(yè)務知識、課程和課堂改革理論和實踐知識。滿分100分，占總成績的30%。
時間：2015年7月16日上午9：00-11：00。
地點：與專業(yè)技能考試地點相同，具體考場在考點公示。
業(yè)務知識考試成績于7月18日前在永豐縣教育信息網(wǎng)上進行公示。
4、擇優(yōu)錄用。根據(jù)教學業(yè)績、專業(yè)技能和業(yè)務知識考試總成績，分職位從高分到低分確定擬錄人選，并在永豐縣教育信息網(wǎng)上公示，公示無異議后報縣政府下發(fā)正式錄用抄告單。
五、工作要求
1、加強領導。成立縣城學校選調教師工作領導小組，由縣委常委、常務副縣長羅忠華任組長，縣委常委、副縣長李久平任副組長，成員由縣教體局、人社局、財政局、監(jiān)察局主要負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣教體局主要領導兼任。
2、加強宣傳。通過網(wǎng)絡、公告、下發(fā)通知等形式向教師進行宣傳、公布選調名額、對象、條件和辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學要做好宣傳工作，為符合條件的教師報考提供方便。
3、嚴肅紀律。選調工作力求做到公平、公正、公開，增加選調工作的透明度，接受群眾監(jiān)督?？h監(jiān)察局派員全過程參與監(jiān)督。有關工作人員要堅持原則，秉公辦事，履行職責，認真做好選調工作，不得徇私舞弊。否則將追究有關人員的責任，并按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
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2015年永豐縣城學校選調教師報名表.doc
永豐縣縣城學校選調教師工作領導小組辦公室
2015年6月10日