點擊查看：2015年貴州銅仁市直事業(yè)單位招聘277人公告
資格審查
資格審查在筆試結束后采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查對象為依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按照職位資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員，同一職位報考人員成績末位并列的同時確定為資格審查人員。資格審查時間另行通知。
標注“★”字符號的緊缺專業(yè)職位，其報考人員的資格審查由招聘單位負責；其他職位的資格審查由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織。資格審查的內(nèi)容包括《銅仁市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名信息表》、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份。在職人員須持所在單位及其主管部門（中小學教師須持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
經(jīng)資格審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績加上加分從高分到低分依次遞補。“市直招聘辦”（招聘單位）24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。
資格審查
資格審查在筆試結束后采取現(xiàn)場審查方式進行，資格審查對象為依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按照職位資格審查人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員，同一職位報考人員成績末位并列的同時確定為資格審查人員。資格審查時間另行通知。
標注“★”字符號的緊缺專業(yè)職位，其報考人員的資格審查由招聘單位負責；其他職位的資格審查由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織。資格審查的內(nèi)容包括《銅仁市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名信息表》、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份。在職人員須持所在單位及其主管部門（中小學教師須持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
經(jīng)資格審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績加上加分從高分到低分依次遞補。“市直招聘辦”（招聘單位）24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。