點(diǎn)擊查看：2015年貴州銅仁市直事業(yè)單位招聘277人公告
資格審查
資格審查在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查對(duì)象為依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按照職位資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員，同一職位報(bào)考人員成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。資格審查時(shí)間另行通知。
標(biāo)注“★”字符號(hào)的緊缺專業(yè)職位，其報(bào)考人員的資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)；其他職位的資格審查由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織。資格審查的內(nèi)容包括《銅仁市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員須持所在單位及其主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)加上加分從高分到低分依次遞補(bǔ)?！笆兄闭衅皋k”（招聘單位）24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
資格審查
資格審查在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格審查對(duì)象為依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按照職位資格審查人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例以內(nèi)（含3：1）的人員，同一職位報(bào)考人員成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格審查人員。資格審查時(shí)間另行通知。
標(biāo)注“★”字符號(hào)的緊缺專業(yè)職位，其報(bào)考人員的資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)；其他職位的資格審查由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織。資格審查的內(nèi)容包括《銅仁市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員須持所在單位及其主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明）和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績(jī)加上加分從高分到低分依次遞補(bǔ)?！笆兄闭衅皋k”（招聘單位）24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。