司法所2015年度工作計劃模板

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★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。
    以下是工作計劃頻道為大家整理的司法所2015年度工作計劃模板,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。
    2015年是全面貫徹"xx"規(guī)劃和落實"xx"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務于基層社區(qū)居民,推進"三項重點工作"及司法行政體系建設,切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展,促進各項工作的順利開展,特制定工作計劃如下:
    一、指導思想
    以完成區(qū)局下達的工作任務和服務街道辦事處各項中心為工作目標,強化基層基礎工作,強化責任意識、服務意識和創(chuàng)新意識,圍繞構建教育矯正、化解矛盾、法律服務和法制宣傳四大體系,充分發(fā)揮司法所的職能作用,推進三項重點工作,突出重點,為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應有的貢獻。
    二、工作目標
    1、加強對公益法律服務的力度,加大宣傳,發(fā)揮其應有的作用,滿足老百姓對法律方面的需求。
    2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用,形成大調(diào)解格局,使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。
    3、采取各種方式,加大對有關政策和相關法律法規(guī)知識的宣傳力度,做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關工作,當好地方黨委、政府的參謀助手,完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。
    4、積極調(diào)動社會力量廣泛參與社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教安置工作,矯正對象安置幫教達到100%,重新犯罪率控制在零;繼續(xù)拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑,人員幫教率達到100%,脫管失控率控制在零;
    5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導,充分發(fā)揮司法所的職能作用,與各相關職能科室密切配合,圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務。
    三、具體任務、抓手
    (一)完善隊伍管理,加強司法所規(guī)范化建設。
    1、結合本職工作,做好業(yè)務建設。
    一是加強業(yè)務知識的學習。建立健全學習制度,科學安排學習內(nèi)容,結合新頒布的法律法規(guī),積極參加街道辦黨工委、政府和局機關組織的各項政治學習和業(yè)務培訓活動,確保學習取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程,認真落實各項制度,做好責任分工,全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務檔案,確保齊全、完整。
    2、強化思想建設,堅持"三多"。
    一是多學習。學習各種文件精神、法律法規(guī),提高理論基礎,堅定理想信念。
    二是多實踐。經(jīng)常深入到農(nóng)村和社區(qū),加強實踐和鍛煉,不斷提高自己,提高做好優(yōu)質服務的綜合素質。
    三是多總結。日常工作,及時總結經(jīng)驗和不足,查漏補缺。
    3、加強環(huán)境建設,做好日常管理工作。
    一是做好隊伍管理工作。日常工作期間,要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事,言語大方,文明用語;二是經(jīng)常打掃衛(wèi)生,保持良好的辦公環(huán)境。
    (二)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度,消除矛盾隱患。
    1、努力建立大調(diào)解工作格局。
    協(xié)調(diào)關系、整合資源,調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作,街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立聯(lián)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會,各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡,構筑大調(diào)解工作的前沿陣地,為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境:
    2、加強人民調(diào)解隊伍的業(yè)務培訓。
    通過法律趕集、入戶等形式,做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作,加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓力度,提高解決實際問題的能力。做好每月的矛盾排查工作和日常包村工作,完善調(diào)防結合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內(nèi)部矛盾發(fā)展變化規(guī)律,為黨委、政府獻計獻策,當好參謀、助手。
    (三)做實法律服務工作,為街道辦法制建設提供法律保障。