一、企業(yè)簡介
臺泥企業(yè)團創(chuàng)立于1946年，發(fā)祥于水泥產(chǎn)業(yè)，已成長為跨行業(yè)、跨區(qū)域的國際化企業(yè)團，是臺灣?；鶗谝蝗味麻L辜振甫先生所創(chuàng)辦，成長于臺灣、發(fā)展于大陸、面向國際的臺資企業(yè)團。目前，企業(yè)團全球共有17家關系企業(yè)如臺泥、中橡、首能、臺通、臺訊、達航、士敏工程、光和耐火、和平港等，控股經(jīng)營3家上市公司。
二、招聘職位及要求
1、目標職位：管理類后備儲備干部(銷售管理、財務管理、采購管理及行政人力資源管理等方向);
2、數(shù)量需求：若干。其中，杭州接收2-3名;西南片區(qū)子公司接收若干;
3、專業(yè)需求：市場營銷、會計學、財務管理、電子商務、工商管理、人力資源管理等管理大類專業(yè)的全日制本科應屆畢業(yè)生。
4、品行端正、勤奮好學、能吃苦耐勞，對建材行業(yè)有正確認知，愿意投身其中;
5、可同時接收應屆畢業(yè)生和教學實習生。應屆畢業(yè)生(西南片區(qū)生源地優(yōu)先，或有赴西南就業(yè)意向的。)經(jīng)杭州推薦赴西南子公司工作;教學實習生(大三暑假起)工作地為杭州(專業(yè)限人力資源管理、工商管理及電子商務)。
三、職業(yè)規(guī)劃
1、培養(yǎng)目標：一年內(nèi)具備主管崗位工作能力，進入儲備干部考察范圍;三至五年內(nèi)具備獨立管理能力，進入公司儲備干部序列;七到十年內(nèi)達到專業(yè)深度或具備全面管理能力，進入公司高層管理序列。
2、培養(yǎng)大致計劃：1-3月崗前強化培訓期，1年內(nèi)在崗培訓跟蹤期，3年以內(nèi)在崗培養(yǎng)考察期，3年以上自主成長修煉期。
3、平臺廣闊、職業(yè)通道共享。儲備干部為集團內(nèi)統(tǒng)籌資源，以品行和能力為衡量和提拔標準，晉升通道并不局限于某一子公司。
4、杭州實習人員后期根據(jù)公司崗位需求，可優(yōu)先考慮錄用。
四、招聘待遇
1、新進畢業(yè)生赴子公司見習期3-6個月，本科待遇2500元/月，獨立開展工作后，執(zhí)行公司崗位工資待遇。正式聘用簽訂勞動合同，符合公司規(guī)定的，均享受“五險一金”待遇(杭州實習待遇面議);
2、子公司為新進學員提供公寓式2人間住宿和伙食補貼;
3、進入公司中層和高層管理序列后均享受年薪制待遇。
4、伴隨著公司發(fā)展，將給有志之士提供更多、更廣的發(fā)展提高平臺。
五、招聘方式及其他
1、網(wǎng)上應聘：簡歷請投遞到郵箱：yuly@taiwancement.com
2、聯(lián)系方式：0571-85098912 虞小姐
3、公司地址：杭州市下城區(qū)建國北路586號