銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題：你對(duì)工資的要求是什么?
問(wèn)題分析： 面試官不想聽(tīng)的回答就是： “我相信貴公司會(huì)提供一個(gè)公平的、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?！?純屬?gòu)U話(huà)!好的辦法當(dāng)然是能夠事先調(diào)查出該職位大致的offer是多少錢(qián)， 如果實(shí)在無(wú)從得知， 只能把自己的市場(chǎng)價(jià)值報(bào)出來(lái)。
回答示范1： 我現(xiàn)在的工資是3,500左右， 我希望能拿到4,500。不過(guò)， 如果福利和發(fā)展機(jī)會(huì)比較好， 工資可以商量。
點(diǎn)評(píng)1： 有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人必須要報(bào)出自己的現(xiàn)有工資。
回答示范2： 說(shuō)實(shí)話(huà)， 我沒(méi)有一個(gè)固定的工資期望值， 第一份薪水是多少錢(qián)并不太重要， 關(guān)鍵是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果一定要說(shuō)一個(gè)數(shù)字， 我希望是2,000~2,500元左右， 因?yàn)槲覀儗W(xué)校這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生差的可能拿1,500， 好的能拿3,000~4,000。我的綜合素質(zhì)應(yīng)該能達(dá)到前30%， 所以我希望拿到2,000~2,500。
點(diǎn)評(píng)2： 如果是一對(duì)一的面試， 你要告訴面試官自己的期望薪資， 以及你的依據(jù)是什么。
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題：你有什么問(wèn)題要問(wèn)我么?
問(wèn)題分析： 出于禮貌， 面試官一定會(huì)問(wèn)你是否有什么問(wèn)題要問(wèn)他。不落俗套地提出一個(gè)得體的問(wèn)題， 實(shí)非易事。
普通回答1： 我想問(wèn)一下， 我們和其他幾家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比， 大的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?
點(diǎn)評(píng)1： 面對(duì)這么大的一個(gè)問(wèn)題， 面試官會(huì)虛弱地笑一下， 然后說(shuō)： “你覺(jué)得呢?要不你先談?wù)勀愕目捶?” 暈!
普通回答2： 我想知道， 您作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士， 對(duì)我的印象如何?您覺(jué)得我還應(yīng)該在哪些方面予以改進(jìn)?
點(diǎn)評(píng)2： 這個(gè)提問(wèn)非常地自討沒(méi)趣， 讓面試官當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)自己的表現(xiàn)是完全不合邏輯的做法， 顯得提問(wèn)者十分幼稚。
回答示范1： 您是主管， 肯定特別忙， 我就不提問(wèn)了吧， 其實(shí)在前幾輪的面試?yán)铮?Judy和Benson已經(jīng)回答了我不少問(wèn)題了， 呵呵!
點(diǎn)評(píng)1： 面對(duì)日理萬(wàn)機(jī)的總經(jīng)理， 這樣謙虛的態(tài)度還是非常得體的。而且， 提起前幾輪的面試官的名字， 也令主管感到很親切。當(dāng)然， 主管一定會(huì)鼓勵(lì)你提問(wèn)的， 所以還是要提前準(zhǔn)備好高質(zhì)量的提問(wèn)。
回答示范2： 馬上就12點(diǎn)了， 您該午休了， 我就問(wèn)一個(gè)特別簡(jiǎn)單的問(wèn)題吧。我想知道如果我能通過(guò)您今天的面試， 未來(lái)還有幾輪面試呢?呵呵!
點(diǎn)評(píng)2： 善解人意!
【推薦】回答示范3： 我剛才在等面試的時(shí)候讀了一下我們的月報(bào)， 上面說(shuō)我們銀行的數(shù)據(jù)中心用的很多設(shè)備都是IBM的小型機(jī)AS400， RS6000， 這些設(shè)備我們從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)。我想知道， 公司會(huì)對(duì)我們先進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)嗎?還是需要我們邊工作邊學(xué)習(xí)?
點(diǎn)評(píng)3： 針對(duì)未來(lái)的工作內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)， 比較容易贏得面試官的好感。
問(wèn)題分析： 面試官不想聽(tīng)的回答就是： “我相信貴公司會(huì)提供一個(gè)公平的、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?！?純屬?gòu)U話(huà)!好的辦法當(dāng)然是能夠事先調(diào)查出該職位大致的offer是多少錢(qián)， 如果實(shí)在無(wú)從得知， 只能把自己的市場(chǎng)價(jià)值報(bào)出來(lái)。
回答示范1： 我現(xiàn)在的工資是3,500左右， 我希望能拿到4,500。不過(guò)， 如果福利和發(fā)展機(jī)會(huì)比較好， 工資可以商量。
點(diǎn)評(píng)1： 有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人必須要報(bào)出自己的現(xiàn)有工資。
回答示范2： 說(shuō)實(shí)話(huà)， 我沒(méi)有一個(gè)固定的工資期望值， 第一份薪水是多少錢(qián)并不太重要， 關(guān)鍵是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果一定要說(shuō)一個(gè)數(shù)字， 我希望是2,000~2,500元左右， 因?yàn)槲覀儗W(xué)校這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生差的可能拿1,500， 好的能拿3,000~4,000。我的綜合素質(zhì)應(yīng)該能達(dá)到前30%， 所以我希望拿到2,000~2,500。
點(diǎn)評(píng)2： 如果是一對(duì)一的面試， 你要告訴面試官自己的期望薪資， 以及你的依據(jù)是什么。
銀行面試常見(jiàn)問(wèn)題：你有什么問(wèn)題要問(wèn)我么?
問(wèn)題分析： 出于禮貌， 面試官一定會(huì)問(wèn)你是否有什么問(wèn)題要問(wèn)他。不落俗套地提出一個(gè)得體的問(wèn)題， 實(shí)非易事。
普通回答1： 我想問(wèn)一下， 我們和其他幾家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比， 大的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?
點(diǎn)評(píng)1： 面對(duì)這么大的一個(gè)問(wèn)題， 面試官會(huì)虛弱地笑一下， 然后說(shuō)： “你覺(jué)得呢?要不你先談?wù)勀愕目捶?” 暈!
普通回答2： 我想知道， 您作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士， 對(duì)我的印象如何?您覺(jué)得我還應(yīng)該在哪些方面予以改進(jìn)?
點(diǎn)評(píng)2： 這個(gè)提問(wèn)非常地自討沒(méi)趣， 讓面試官當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)自己的表現(xiàn)是完全不合邏輯的做法， 顯得提問(wèn)者十分幼稚。
回答示范1： 您是主管， 肯定特別忙， 我就不提問(wèn)了吧， 其實(shí)在前幾輪的面試?yán)铮?Judy和Benson已經(jīng)回答了我不少問(wèn)題了， 呵呵!
點(diǎn)評(píng)1： 面對(duì)日理萬(wàn)機(jī)的總經(jīng)理， 這樣謙虛的態(tài)度還是非常得體的。而且， 提起前幾輪的面試官的名字， 也令主管感到很親切。當(dāng)然， 主管一定會(huì)鼓勵(lì)你提問(wèn)的， 所以還是要提前準(zhǔn)備好高質(zhì)量的提問(wèn)。
回答示范2： 馬上就12點(diǎn)了， 您該午休了， 我就問(wèn)一個(gè)特別簡(jiǎn)單的問(wèn)題吧。我想知道如果我能通過(guò)您今天的面試， 未來(lái)還有幾輪面試呢?呵呵!
點(diǎn)評(píng)2： 善解人意!
【推薦】回答示范3： 我剛才在等面試的時(shí)候讀了一下我們的月報(bào)， 上面說(shuō)我們銀行的數(shù)據(jù)中心用的很多設(shè)備都是IBM的小型機(jī)AS400， RS6000， 這些設(shè)備我們從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)。我想知道， 公司會(huì)對(duì)我們先進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)嗎?還是需要我們邊工作邊學(xué)習(xí)?
點(diǎn)評(píng)3： 針對(duì)未來(lái)的工作內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)， 比較容易贏得面試官的好感。