為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會方案知乎 年會方案策劃篇一
(1)增強企業(yè)核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創(chuàng)輝煌，回首過去展望未來！
(2)調(diào)動員工積極性，使其感受企業(yè)的關懷與關愛，提升員工的企業(yè)歸屬感和認同感
(3)總結一年的工作，認識自己的優(yōu)點與不足，制定計劃把業(yè)績做得更好。
晚會主要是用觸動人心的一系列表演節(jié)目和抽獎環(huán)節(jié)，頒獎環(huán)節(jié)，來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌;讓大家感受到節(jié)日的喜慶。
晚會在宴會廳舉行，員工入場播放企業(yè)宣傳片，晚會開始播放年會開場視頻，總結過去，展望未來，領導致詞，然后節(jié)目表演，抽獎環(huán)節(jié)，頒獎環(huán)節(jié)交錯進行，節(jié)目表演開始即可以進行晚宴。
酒店內(nèi)宴會廳，大廣場，根據(jù)公司人員選擇場地，建議選擇室內(nèi)，不必應對天氣原因，還有舞臺用電的限制。
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配
活動執(zhí)行小組：信息的發(fā)布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等
活動現(xiàn)場小組：由策劃小組組長為首，分配好各個環(huán)節(jié)的交接人，確保每個環(huán)節(jié)順利進行。
日期 籌備項目 （晚會前一周內(nèi)完成）
確定晚會播放視頻制作（提前一個月準備）
確定晚會菜單、酒水
確定所有晚會的工作人員
對所有工作人員進行培訓
籌備好晚會的全部工作
基本確認參會人員
參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。
晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好，晚會前一天或者當天上午要進行整個晚會流程的預演，特別是主持人的臺詞。
(1)來賓簽到
(2)播放企業(yè)宣傳視頻，晚會開場視頻
(3)主持人出場，介紹來賓及企業(yè)領導致開幕詞
(4)節(jié)目開始進行，晚宴開始
(5)祝酒歌表演，領導及來賓上臺一起祝酒
(6)節(jié)目表演，節(jié)目抽獎交錯進行
(7)節(jié)目表演，頒獎環(huán)節(jié)進行
(8)終極抽獎，領導上臺總結工作，展望未來，制定目標，點燃希望
(9)全體員工合影
公司年會是一個喜慶的日子，是榮耀的時刻，建議把公司年會的盛況全程用攝像、攝影記錄下來，作為企業(yè)文化的記錄，同時后期把視頻制作成影像光盤，作長久保留或者給家人欣賞。
樂器類：水晶鼓 小提琴 鋼琴 古箏 交響樂團 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推薦用水晶小提琴表演，新穎而不失震撼，營造絢麗的舞臺效果；水晶鼓表演也很受歡迎，不過現(xiàn)在已經(jīng)很普遍了。
戲劇類：反串表演 小品，反串表演比較流行，公司內(nèi)部員工來表演更有現(xiàn)場效果，可以讓全體員工一起歡笑。
表演類：小丑表演 魔術表演 模仿秀 時裝秀 沙畫 吹泡泡秀 紅旗表演 川劇變臉等
紅旗表演主要是由公司員工來表演，表現(xiàn)企業(yè)的文化，震撼人心，鼓舞志氣；川劇變臉是比較推薦的節(jié)目，表演演員可以到臺下與員工面對面表演，相當驚艷。
舞蹈類：影子舞 街舞 現(xiàn)代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前來說比較新的舞蹈，舞臺效果很絢麗，很有新意，讓人連連叫絕；神曲舞，其實就是由神曲熱起而流行的舞蹈，像江南style，小蘋果，鳳凰傳奇等歌曲的舞蹈，能引起共鳴。
歌唱類： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串燒等，可以由公司員工進行演唱，當然唱功要好。
年會方案知乎 年會方案策劃篇二
回首過去，開辟未來。
1、表彰20xx年度優(yōu)秀職工;
2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司職工的內(nèi)部凝聚力，加深職工對企業(yè)的感情，增進職工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
1、活動概況：
活動時間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體職工
2、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀職工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會職工在公司門口集合，各個部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。
14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關，內(nèi)容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。
15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。
15:20-15:30，職工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。
15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀職工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。
16:20-16:30，優(yōu)秀職工代表發(fā)言
16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。
16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互動游戲一
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:05-17:20，互動游戲二
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:20-17:30，互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
17:30-17:40，互動游戲四
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
17:40-17:50，職工歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴時間。
19:50-20:00，晚宴，安排車輛將職工送回家!
要求：
1、注重禮節(jié)禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;
2、各個部門領導教育職工要聽從現(xiàn)場指揮;
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
年會方案知乎 年會方案策劃篇三
和諧衛(wèi)生 幸福xx
(一)展現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上神采飛揚。
(二)豐富干部職工精神文化生活，營造熱愛衛(wèi)生行業(yè)、熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國濃厚氛圍，努力創(chuàng)造衛(wèi)生和諧大家庭。
(三)進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工凝聚力和創(chuàng)造力，全面展現(xiàn)醫(yī)務人員在衛(wèi)生改革和發(fā)展中風采。
晚會時間：20xx年2月初
晚會地點：xx市電影院
晚會范圍：大型文藝匯報演出
晚會氣氛：莊重、儉樸、熱烈、歡快
預計時長：150分鐘
節(jié)目數(shù)量：20個左右
1月8日前：各單位進行節(jié)目編排、排練，主持人選拔，組委會前往各排練點進行現(xiàn)場督導。
1月9日：第一次彩排(遴選晚會節(jié)目)。
1月10日-1月23日：各節(jié)目繼續(xù)排練，制作vcr，主持人寫稿，組委會確定節(jié)目單，舞臺、燈光設計，制定宣傳方案并制作海報。
1月23日：第二次彩排(流程化彩排)。
1月24日-2月5日：節(jié)目全方位磨合、排練，導演組邀請專業(yè)老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節(jié)目進行指導。
2月6日：第三次彩排(帶妝彩排)。主持人、節(jié)目、ed、燈光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人員落實分工。
2月7日晚(預計)：正式演出。
(一)歌曲類(比重20%)：
1.能夠反映祖國發(fā)展，弘揚主旋律歌曲(民族，美聲類);
2.青春、陽光、健康、向上，能夠反映衛(wèi)生工作者充滿活力，反映醫(yī)務人員不求回報奉獻歌曲;
3.與晚會主題相關原創(chuàng)歌曲或改編歌曲;
(二)舞蹈類(比重30%)：
1.主動向上、寓意深刻藝術性舞蹈;
2.結合衛(wèi)生行業(yè)特點、具有時代氣息創(chuàng)意性舞蹈。
3.喜聞樂見街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;
4.相關歌曲伴舞。
(三)曲藝(語言)類(比重40%)：
1.以日常醫(yī)療衛(wèi)生工作為基本素材，內(nèi)容健康、主動正面相聲、小品、情景劇等，其中衛(wèi)生應急、和諧醫(yī)患關系、服務企業(yè)、公共衛(wèi)生服務、健康宣教等題材作品優(yōu)先入選;
2.經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目;
3.其它類型曲藝節(jié)目。
(四)其他(比重10%)：
1.導演組要求編排節(jié)目;
2.晚會結束合唱曲《歌唱祖國》;
3.頒獎儀式;
(一)提高認識、加強領導
本次迎新春晚會是一場提振精神、凝聚人心、促進和諧盛會，是豐富職工文化生活、匯報衛(wèi)生改革發(fā)展成就重要載體，是衛(wèi)生系統(tǒng)文化藝術愛好者展示自我優(yōu)良平臺。為此，市衛(wèi)生局專門成立組委會并下設導演組，全面負責本次晚會策劃、籌劃、督導、執(zhí)行等工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，切實提高認識，一把手親自過問，明確分管領導和具體責任人，工會組織牽頭，團委、婦委會協(xié)助配合，做好節(jié)目編排和導演組指派工作任務，確保選送晚會節(jié)目質(zhì)量。
(二)創(chuàng)新形式、主動報送
本次晚會節(jié)目由各醫(yī)療衛(wèi)生單位報送，其中局機關至少2個，人民醫(yī)院至少4個，中醫(yī)院、婦保院、第四醫(yī)院至少3個，疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、各中心片區(qū)至少2個。各單位選送節(jié)目要求形式新穎，內(nèi)容合規(guī)，節(jié)目質(zhì)量上乘。所有晚會節(jié)目我局將組織現(xiàn)場打分，對選送優(yōu)秀節(jié)目進行評獎。各單位節(jié)目最晚于12月25日下午前報至導演組，聯(lián)系電話：xx。
(三)厲行節(jié)約、強化督導
整場晚會舉辦過程中要厲行節(jié)約，嚴格遵守中央八項規(guī)定等各項規(guī)章禁令。要做到崇尚藝術、不尚奢華，要把群眾喜聞樂見文藝節(jié)目推選出來，主動鼓勵演出節(jié)目出新出彩，鼓勵內(nèi)容與形式完美統(tǒng)一。本次晚會演員要求全部是衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工組成，不得邀請外部人員參加。導演組和局監(jiān)察室要加強督查，對消極應對、敷衍演出、欺騙觀眾歪風邪氣予以阻止，對大操大辦、奢華浪費行為及時曝光，堅決抵制不良現(xiàn)象發(fā)生。
年會方案知乎 年會方案策劃篇四
（一）會議時間：
（二）會議地點：地址： 電話： 聯(lián)系人：
（三）參加會議人員：東北九城市公安局主管政治工作局長、政治部主任、政治部秘書處處長、干部處處長，特邀佳木斯市公安局有關領導與會，約50人。二、活動日程（見日程安排表）三、工作分工成立會議籌備領導小組組 長：副組長：領導小組下設辦公室，負責人：，具體負責整個會議期間的各項工作。成員單位：政治部各處、機關黨委、指揮部宣傳處、行政處、后勤保障中心、朝陽分局、凈月分局、錦程分局、巡警支隊、交警支隊領導各1人。辦公室下設材料組、會務組。
（一）材料組負責人：成 員：秘書處有關人員職 責：1、領導講話、主持稿、論文集2、代表報到、登記，制定花名冊、通訊錄3、會議須知、日程表4、代表、工作人員住宿、餐飲分配表5、制做文件袋、配記事本、筆、相冊6、材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽7、乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛
（二）會務組負責人：楊清林成 員：交警支隊、巡警支隊、政治部各處、行政處、后勤保障中心、指揮部宣傳處、機關黨委。職 責：具體負責請領導參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調(diào)工作。
1、車輛 負責人：
（1）會議抽調(diào)政治部秘書處轎車3臺、干部處2臺、組織處2臺、老干部處2臺主要用于迎接代表團。行政處2臺轎車
主要用于會務。
（2）會議抽調(diào)行政處、后保中心、巡警支隊豐田面包車各1臺，交警支隊前導車1臺。主要用于參觀、游覽。（3）各單位抽調(diào)公務車于8月9日上午8：30分到名門飯店會務組報到，接受任務；交警前導車、3輛中客8月10日11：30到名門飯店會務組報到。
（4）聯(lián)系交警支隊，確定具有長春特色參觀路線。游覽期間，沿線主要街路由交警安排勤務。
（5）各單位抽調(diào)的車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。
（6）車輛市內(nèi)用油由各出車單位自行解決。
（7）聯(lián)系各代表團鐵路定票，為代表自帶車輛加油及送站工作。
2、接站 負責人：8月9日，各代表團報到當天，由政治部有關領導及政治部各處處長負責迎接。對坐車來的代表，派車在高速公路出口處迎接；對乘火車來的代表，派車到車站迎接（由責任單位自制接站牌）。具體分工：秘書處負責迎接沈陽、哈爾濱、佳木斯代表；干部處負責迎接鞍山、大連代表；組織處負責迎接吉林、撫順代表；老干部處負責迎接大慶、齊齊哈爾代表。
3、紀念品 負責人：
（1）用于登長白山準備雨衣60件，秘書處負責統(tǒng)計會議代表服裝號，于8月10日發(fā)到會議代表及工作人員手中。（2）奧迪a6車模60輛，由秘書處購買并在會議代表入住時送到房間。（3）準備給白山市局紀念品10份，以表感謝。
4、住宿 負責人：
（1）住宿。會議代表統(tǒng)一住名門飯店。各市局主管政工局長，黨委委員、政治部主任安排單獨住一標準間，其它代表2個人住一標準間，各代表房間內(nèi)擺放水果、香煙和主要地方報紙。
（2）宴請。9日各代表團報到后，市局在名門飯店舉行歡迎晚宴，擬請 座陪（擺牌）。
（3）要求。會議用餐依簽牌固定餐位，一樓正廳懸掛歡迎橫幅；會議室掛會標，擺放鮮花，代表座簽等，要體現(xiàn)隆重、端莊、整潔。
5、參觀、娛樂活動
（1）游覽長白山及市區(qū)內(nèi)偽皇宮、一汽大眾公司。責任人：。負責游覽期間住宿、用餐、游玩等活動（凈月分局、錦程分局負責聯(lián)系和派出警衛(wèi)人員4人、并安排解說人員）。要求：游覽長白山要確保安全，每輛車要配備350兆對講機i臺（共5臺），前后呼應加強聯(lián)系（聯(lián)系指揮部通訊處）；鑒于路途較遠及長白山西坡封閉的實際情況，要與白山市公安局溝通，協(xié)助做好保障工作；車輛進入白山市界，要有白山交警前導車迎接并導，要請白山市局聯(lián)系3名導游，隨同代表一同上山沿途介紹長白山然風光；負責培訓3男3女既6名隨車導游（擬從政治部內(nèi)挑選）。（2）8月11日晚，舉辦聯(lián)歡晚會。負責人：。負責聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內(nèi)挑選5名歌手，制定由各代表團參與的演出計劃（請與朝陽分局聯(lián)系）。
6、宣傳報道 負責人：
（1）負責會議攝、錄像工作。
（2）派攝影、錄像記者各1人，全程跟蹤服務（迎接、會議、游覽）。
（3）將代表的照片裝入相冊，錄像刻制光盤，在代表返程前交到代表手中。
7、醫(yī)療保障 負責人：門診部派1名醫(yī)生全程保障。每天要定時到代表房間巡、問診，要分考慮到去長白山、路途遙遠易暈車，高山缺氧、爬山困難的實際，備有關藥品和醫(yī)療器械。東北九城市第十七屆公安政工年會活動日程安排時 間內(nèi) 容參 加 人 員地 點8月9日全天接站、代表報到與會代表、市局工作人員名門飯店一樓大廳17：00市局領導到房間看望會議代表市局有關領導名門飯店17：30市局舉行晚宴會議代表、擬請參加名門飯店宴會廳20：00預備會（發(fā)材料，安排會議日程，確定下屆年會承辦單位，征定返程車票）政治部副主任主持，各城市公安局政治部秘書處處長參加名門飯店8月10日7：30早餐會議代表參加名門飯店8：30開幕式，田市長致開幕詞、曲萬臣局長主持會議、于局長代表發(fā)言會議代表、邀請參加名門飯店多功能廳9：00-9：30合影留念同上名門飯店門前9：30-11：30會議交流與會代表、曲局長參加名門飯店多功能廳11：30午餐同上名門飯店12：30乘車去長白山會議代表、全程陪同長營高速、營白線、白撫線19：30晚餐同上扶松縣三江河賓館東北九城市第十七屆公安政工年會活動日程安排時 間內(nèi) 容參 加 人 員地 點8月11日6：00早餐同上三江河賓館6：30-12：00游覽長白山同上長白山13：00午餐同上松江河生態(tài)園酒店14：00返長同上20：00 晚餐同上吉隆坡酒店21：00聯(lián)歡晚會同上吉隆坡酒店8月12日7：30早餐會議代表、陪同名門飯店8：00參觀偽皇宮同上偽皇宮9：30參觀一汽大眾公司同上一汽大眾公司11：10錦程分局指揮中心同上錦程分局11：30閉幕式同上分局第一會議室12：00歡送午宴同上一汽賓館外賓樓
年會方案知乎 年會方案策劃篇五
一、活動目的
1、增強各部門員工的內(nèi)部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力；
2、對20xx年工作進行總結，對各部門業(yè)績進行分析，新產(chǎn)品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
同一夢想、共創(chuàng)輝煌
主題解釋：xx1999年成立至今，從安貝品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的.結果，是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產(chǎn)品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌！
三、年會地點
溫都水城
四、年會組織
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行
五、前期準備
通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經(jīng)理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；
公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票 七、會議流程及分工
8號早上８：００在公司集合，８：１０準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》
８：３５到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：xx
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳
xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品
工作人員：xx負責會前音樂播放；
xx
念品 負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”。
xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐；
各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內(nèi)組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》） 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭（音樂配合）
9：10——9：13 付總致辭
主持人邀請各部門經(jīng)理總結上年度工作情況
9：15——9：30 xx
9：30——9：45 xx
9：45——9：55 xx
9：55——10：05 xx
10：05——10：15 xx
10：15——10：25 工廠
各部門發(fā)言人準備好ｐｐｔ，提前導入會場工作電腦中，同時備份在ｕ盤上，隨身攜帶。
10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言時間為5分鐘
11：00——11：10 中場休息
11：10——11：30 x總發(fā)言
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品（音樂配合）
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者:
禮儀：xx（負責獎品）、xx（負責鮮花和證書，下同）
獲獎者現(xiàn)場感言
第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現(xiàn)場感言
第三組：２０１０年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現(xiàn)場感言
12：10——12：1５主持人總結，通知下午開始培訓時間
12：15——12：20 集體合影
12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息
就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長（女生組xx，男生組xx）手中，由小組組長再發(fā)到組員手中
組長職責：
確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號
1：40入場
1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排
1：50——3：20 xx
3：20——4：00 x老師
4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂
4：10——4：50 業(yè)務員提問（所有提問者有鼓勵獎）
工作人員：xx（話筒、獎品傳遞）
4：50——5：10 xx
5：10——5：30 xx
5：30——5：40 填寫培訓調(diào)查表
工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調(diào)查表
5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞
5：50——6：00 xx做年會總結，結束語
6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖） 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯(lián)誼
7：00——7：50 聯(lián)歡會場布置
負責人：xx
工作人員：辦公室全體成員（除桌長、xx外）
分工安排：
8：00——10：00 聯(lián)歡會
主持人：xx
節(jié)目順序及細則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》
聯(lián)歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
年會方案知乎 年會方案策劃篇六
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女dj:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
年會方案知乎 年會方案策劃篇一
(1)增強企業(yè)核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創(chuàng)輝煌，回首過去展望未來！
(2)調(diào)動員工積極性，使其感受企業(yè)的關懷與關愛，提升員工的企業(yè)歸屬感和認同感
(3)總結一年的工作，認識自己的優(yōu)點與不足，制定計劃把業(yè)績做得更好。
晚會主要是用觸動人心的一系列表演節(jié)目和抽獎環(huán)節(jié)，頒獎環(huán)節(jié)，來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌;讓大家感受到節(jié)日的喜慶。
晚會在宴會廳舉行，員工入場播放企業(yè)宣傳片，晚會開始播放年會開場視頻，總結過去，展望未來，領導致詞，然后節(jié)目表演，抽獎環(huán)節(jié)，頒獎環(huán)節(jié)交錯進行，節(jié)目表演開始即可以進行晚宴。
酒店內(nèi)宴會廳，大廣場，根據(jù)公司人員選擇場地，建議選擇室內(nèi)，不必應對天氣原因，還有舞臺用電的限制。
活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配
活動執(zhí)行小組：信息的發(fā)布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等
活動現(xiàn)場小組：由策劃小組組長為首，分配好各個環(huán)節(jié)的交接人，確保每個環(huán)節(jié)順利進行。
日期 籌備項目 （晚會前一周內(nèi)完成）
確定晚會播放視頻制作（提前一個月準備）
確定晚會菜單、酒水
確定所有晚會的工作人員
對所有工作人員進行培訓
籌備好晚會的全部工作
基本確認參會人員
參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛
晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。
晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好，晚會前一天或者當天上午要進行整個晚會流程的預演，特別是主持人的臺詞。
(1)來賓簽到
(2)播放企業(yè)宣傳視頻，晚會開場視頻
(3)主持人出場，介紹來賓及企業(yè)領導致開幕詞
(4)節(jié)目開始進行，晚宴開始
(5)祝酒歌表演，領導及來賓上臺一起祝酒
(6)節(jié)目表演，節(jié)目抽獎交錯進行
(7)節(jié)目表演，頒獎環(huán)節(jié)進行
(8)終極抽獎，領導上臺總結工作，展望未來，制定目標，點燃希望
(9)全體員工合影
公司年會是一個喜慶的日子，是榮耀的時刻，建議把公司年會的盛況全程用攝像、攝影記錄下來，作為企業(yè)文化的記錄，同時后期把視頻制作成影像光盤，作長久保留或者給家人欣賞。
樂器類：水晶鼓 小提琴 鋼琴 古箏 交響樂團 吉他 大提琴 非洲手鼓等，推薦用水晶小提琴表演，新穎而不失震撼，營造絢麗的舞臺效果；水晶鼓表演也很受歡迎，不過現(xiàn)在已經(jīng)很普遍了。
戲劇類：反串表演 小品，反串表演比較流行，公司內(nèi)部員工來表演更有現(xiàn)場效果，可以讓全體員工一起歡笑。
表演類：小丑表演 魔術表演 模仿秀 時裝秀 沙畫 吹泡泡秀 紅旗表演 川劇變臉等
紅旗表演主要是由公司員工來表演，表現(xiàn)企業(yè)的文化，震撼人心，鼓舞志氣；川劇變臉是比較推薦的節(jié)目，表演演員可以到臺下與員工面對面表演，相當驚艷。
舞蹈類：影子舞 街舞 現(xiàn)代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前來說比較新的舞蹈，舞臺效果很絢麗，很有新意，讓人連連叫絕；神曲舞，其實就是由神曲熱起而流行的舞蹈，像江南style，小蘋果，鳳凰傳奇等歌曲的舞蹈，能引起共鳴。
歌唱類： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串燒等，可以由公司員工進行演唱，當然唱功要好。
年會方案知乎 年會方案策劃篇二
回首過去，開辟未來。
1、表彰20xx年度優(yōu)秀職工;
2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標;
3、增強公司職工的內(nèi)部凝聚力，加深職工對企業(yè)的感情，增進職工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。
1、活動概況：
活動時間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00
活動場地：會議廳
參與人員：公司全體職工
2、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀職工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—
3、流程細化：
13:30-14:30，全體參會職工在公司門口集合，各個部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。
14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關，內(nèi)容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00，主持人開場。
15:00-15:20，董事長、副董事長講話(總過去，展望未來)。
15:20-15:30，職工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關)。
15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀職工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。
16:20-16:30，優(yōu)秀職工代表發(fā)言
16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。
16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。
16:50-17:05，互動游戲一
主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:05-17:20，互動游戲二
主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。
17:20-17:30，互動游戲三
國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。
17:30-17:40，互動游戲四
主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。
17:40-17:50，職工歌曲演唱(獨唱為佳)。
17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。
18:00-19:50，晚宴時間。
19:50-20:00，晚宴，安排車輛將職工送回家!
要求：
1、注重禮節(jié)禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;
2、各個部門領導教育職工要聽從現(xiàn)場指揮;
3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。
年會方案知乎 年會方案策劃篇三
和諧衛(wèi)生 幸福xx
(一)展現(xiàn)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上神采飛揚。
(二)豐富干部職工精神文化生活，營造熱愛衛(wèi)生行業(yè)、熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國濃厚氛圍，努力創(chuàng)造衛(wèi)生和諧大家庭。
(三)進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工凝聚力和創(chuàng)造力，全面展現(xiàn)醫(yī)務人員在衛(wèi)生改革和發(fā)展中風采。
晚會時間：20xx年2月初
晚會地點：xx市電影院
晚會范圍：大型文藝匯報演出
晚會氣氛：莊重、儉樸、熱烈、歡快
預計時長：150分鐘
節(jié)目數(shù)量：20個左右
1月8日前：各單位進行節(jié)目編排、排練，主持人選拔，組委會前往各排練點進行現(xiàn)場督導。
1月9日：第一次彩排(遴選晚會節(jié)目)。
1月10日-1月23日：各節(jié)目繼續(xù)排練，制作vcr，主持人寫稿，組委會確定節(jié)目單，舞臺、燈光設計，制定宣傳方案并制作海報。
1月23日：第二次彩排(流程化彩排)。
1月24日-2月5日：節(jié)目全方位磨合、排練，導演組邀請專業(yè)老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節(jié)目進行指導。
2月6日：第三次彩排(帶妝彩排)。主持人、節(jié)目、ed、燈光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人員落實分工。
2月7日晚(預計)：正式演出。
(一)歌曲類(比重20%)：
1.能夠反映祖國發(fā)展，弘揚主旋律歌曲(民族，美聲類);
2.青春、陽光、健康、向上，能夠反映衛(wèi)生工作者充滿活力，反映醫(yī)務人員不求回報奉獻歌曲;
3.與晚會主題相關原創(chuàng)歌曲或改編歌曲;
(二)舞蹈類(比重30%)：
1.主動向上、寓意深刻藝術性舞蹈;
2.結合衛(wèi)生行業(yè)特點、具有時代氣息創(chuàng)意性舞蹈。
3.喜聞樂見街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;
4.相關歌曲伴舞。
(三)曲藝(語言)類(比重40%)：
1.以日常醫(yī)療衛(wèi)生工作為基本素材，內(nèi)容健康、主動正面相聲、小品、情景劇等，其中衛(wèi)生應急、和諧醫(yī)患關系、服務企業(yè)、公共衛(wèi)生服務、健康宣教等題材作品優(yōu)先入選;
2.經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目;
3.其它類型曲藝節(jié)目。
(四)其他(比重10%)：
1.導演組要求編排節(jié)目;
2.晚會結束合唱曲《歌唱祖國》;
3.頒獎儀式;
(一)提高認識、加強領導
本次迎新春晚會是一場提振精神、凝聚人心、促進和諧盛會，是豐富職工文化生活、匯報衛(wèi)生改革發(fā)展成就重要載體，是衛(wèi)生系統(tǒng)文化藝術愛好者展示自我優(yōu)良平臺。為此，市衛(wèi)生局專門成立組委會并下設導演組，全面負責本次晚會策劃、籌劃、督導、執(zhí)行等工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，切實提高認識，一把手親自過問，明確分管領導和具體責任人，工會組織牽頭，團委、婦委會協(xié)助配合，做好節(jié)目編排和導演組指派工作任務，確保選送晚會節(jié)目質(zhì)量。
(二)創(chuàng)新形式、主動報送
本次晚會節(jié)目由各醫(yī)療衛(wèi)生單位報送，其中局機關至少2個，人民醫(yī)院至少4個，中醫(yī)院、婦保院、第四醫(yī)院至少3個，疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、各中心片區(qū)至少2個。各單位選送節(jié)目要求形式新穎，內(nèi)容合規(guī)，節(jié)目質(zhì)量上乘。所有晚會節(jié)目我局將組織現(xiàn)場打分，對選送優(yōu)秀節(jié)目進行評獎。各單位節(jié)目最晚于12月25日下午前報至導演組，聯(lián)系電話：xx。
(三)厲行節(jié)約、強化督導
整場晚會舉辦過程中要厲行節(jié)約，嚴格遵守中央八項規(guī)定等各項規(guī)章禁令。要做到崇尚藝術、不尚奢華，要把群眾喜聞樂見文藝節(jié)目推選出來，主動鼓勵演出節(jié)目出新出彩，鼓勵內(nèi)容與形式完美統(tǒng)一。本次晚會演員要求全部是衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工組成，不得邀請外部人員參加。導演組和局監(jiān)察室要加強督查，對消極應對、敷衍演出、欺騙觀眾歪風邪氣予以阻止，對大操大辦、奢華浪費行為及時曝光，堅決抵制不良現(xiàn)象發(fā)生。
年會方案知乎 年會方案策劃篇四
（一）會議時間：
（二）會議地點：地址： 電話： 聯(lián)系人：
（三）參加會議人員：東北九城市公安局主管政治工作局長、政治部主任、政治部秘書處處長、干部處處長，特邀佳木斯市公安局有關領導與會，約50人。二、活動日程（見日程安排表）三、工作分工成立會議籌備領導小組組 長：副組長：領導小組下設辦公室，負責人：，具體負責整個會議期間的各項工作。成員單位：政治部各處、機關黨委、指揮部宣傳處、行政處、后勤保障中心、朝陽分局、凈月分局、錦程分局、巡警支隊、交警支隊領導各1人。辦公室下設材料組、會務組。
（一）材料組負責人：成 員：秘書處有關人員職 責：1、領導講話、主持稿、論文集2、代表報到、登記，制定花名冊、通訊錄3、會議須知、日程表4、代表、工作人員住宿、餐飲分配表5、制做文件袋、配記事本、筆、相冊6、材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽7、乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛
（二）會務組負責人：楊清林成 員：交警支隊、巡警支隊、政治部各處、行政處、后勤保障中心、指揮部宣傳處、機關黨委。職 責：具體負責請領導參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調(diào)工作。
1、車輛 負責人：
（1）會議抽調(diào)政治部秘書處轎車3臺、干部處2臺、組織處2臺、老干部處2臺主要用于迎接代表團。行政處2臺轎車
主要用于會務。
（2）會議抽調(diào)行政處、后保中心、巡警支隊豐田面包車各1臺，交警支隊前導車1臺。主要用于參觀、游覽。（3）各單位抽調(diào)公務車于8月9日上午8：30分到名門飯店會務組報到，接受任務；交警前導車、3輛中客8月10日11：30到名門飯店會務組報到。
（4）聯(lián)系交警支隊，確定具有長春特色參觀路線。游覽期間，沿線主要街路由交警安排勤務。
（5）各單位抽調(diào)的車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。
（6）車輛市內(nèi)用油由各出車單位自行解決。
（7）聯(lián)系各代表團鐵路定票，為代表自帶車輛加油及送站工作。
2、接站 負責人：8月9日，各代表團報到當天，由政治部有關領導及政治部各處處長負責迎接。對坐車來的代表，派車在高速公路出口處迎接；對乘火車來的代表，派車到車站迎接（由責任單位自制接站牌）。具體分工：秘書處負責迎接沈陽、哈爾濱、佳木斯代表；干部處負責迎接鞍山、大連代表；組織處負責迎接吉林、撫順代表；老干部處負責迎接大慶、齊齊哈爾代表。
3、紀念品 負責人：
（1）用于登長白山準備雨衣60件，秘書處負責統(tǒng)計會議代表服裝號，于8月10日發(fā)到會議代表及工作人員手中。（2）奧迪a6車模60輛，由秘書處購買并在會議代表入住時送到房間。（3）準備給白山市局紀念品10份，以表感謝。
4、住宿 負責人：
（1）住宿。會議代表統(tǒng)一住名門飯店。各市局主管政工局長，黨委委員、政治部主任安排單獨住一標準間，其它代表2個人住一標準間，各代表房間內(nèi)擺放水果、香煙和主要地方報紙。
（2）宴請。9日各代表團報到后，市局在名門飯店舉行歡迎晚宴，擬請 座陪（擺牌）。
（3）要求。會議用餐依簽牌固定餐位，一樓正廳懸掛歡迎橫幅；會議室掛會標，擺放鮮花，代表座簽等，要體現(xiàn)隆重、端莊、整潔。
5、參觀、娛樂活動
（1）游覽長白山及市區(qū)內(nèi)偽皇宮、一汽大眾公司。責任人：。負責游覽期間住宿、用餐、游玩等活動（凈月分局、錦程分局負責聯(lián)系和派出警衛(wèi)人員4人、并安排解說人員）。要求：游覽長白山要確保安全，每輛車要配備350兆對講機i臺（共5臺），前后呼應加強聯(lián)系（聯(lián)系指揮部通訊處）；鑒于路途較遠及長白山西坡封閉的實際情況，要與白山市公安局溝通，協(xié)助做好保障工作；車輛進入白山市界，要有白山交警前導車迎接并導，要請白山市局聯(lián)系3名導游，隨同代表一同上山沿途介紹長白山然風光；負責培訓3男3女既6名隨車導游（擬從政治部內(nèi)挑選）。（2）8月11日晚，舉辦聯(lián)歡晚會。負責人：。負責聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內(nèi)挑選5名歌手，制定由各代表團參與的演出計劃（請與朝陽分局聯(lián)系）。
6、宣傳報道 負責人：
（1）負責會議攝、錄像工作。
（2）派攝影、錄像記者各1人，全程跟蹤服務（迎接、會議、游覽）。
（3）將代表的照片裝入相冊，錄像刻制光盤，在代表返程前交到代表手中。
7、醫(yī)療保障 負責人：門診部派1名醫(yī)生全程保障。每天要定時到代表房間巡、問診，要分考慮到去長白山、路途遙遠易暈車，高山缺氧、爬山困難的實際，備有關藥品和醫(yī)療器械。東北九城市第十七屆公安政工年會活動日程安排時 間內(nèi) 容參 加 人 員地 點8月9日全天接站、代表報到與會代表、市局工作人員名門飯店一樓大廳17：00市局領導到房間看望會議代表市局有關領導名門飯店17：30市局舉行晚宴會議代表、擬請參加名門飯店宴會廳20：00預備會（發(fā)材料，安排會議日程，確定下屆年會承辦單位，征定返程車票）政治部副主任主持，各城市公安局政治部秘書處處長參加名門飯店8月10日7：30早餐會議代表參加名門飯店8：30開幕式，田市長致開幕詞、曲萬臣局長主持會議、于局長代表發(fā)言會議代表、邀請參加名門飯店多功能廳9：00-9：30合影留念同上名門飯店門前9：30-11：30會議交流與會代表、曲局長參加名門飯店多功能廳11：30午餐同上名門飯店12：30乘車去長白山會議代表、全程陪同長營高速、營白線、白撫線19：30晚餐同上扶松縣三江河賓館東北九城市第十七屆公安政工年會活動日程安排時 間內(nèi) 容參 加 人 員地 點8月11日6：00早餐同上三江河賓館6：30-12：00游覽長白山同上長白山13：00午餐同上松江河生態(tài)園酒店14：00返長同上20：00 晚餐同上吉隆坡酒店21：00聯(lián)歡晚會同上吉隆坡酒店8月12日7：30早餐會議代表、陪同名門飯店8：00參觀偽皇宮同上偽皇宮9：30參觀一汽大眾公司同上一汽大眾公司11：10錦程分局指揮中心同上錦程分局11：30閉幕式同上分局第一會議室12：00歡送午宴同上一汽賓館外賓樓
年會方案知乎 年會方案策劃篇五
一、活動目的
1、增強各部門員工的內(nèi)部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力；
2、對20xx年工作進行總結，對各部門業(yè)績進行分析，新產(chǎn)品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
同一夢想、共創(chuàng)輝煌
主題解釋：xx1999年成立至今，從安貝品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的.結果，是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產(chǎn)品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌！
三、年會地點
溫都水城
四、年會組織
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行
五、前期準備
通知外地業(yè)務員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務員由各部經(jīng)理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；
公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票 七、會議流程及分工
8號早上８：００在公司集合，８：１０準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》
８：３５到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員 工作人員：xx
xx負責帶領全體人員到會議中心二層no.28會議廳
xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00 所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品
工作人員：xx負責會前音樂播放；
xx
念品 負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”。
xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐；
各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內(nèi)組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》） 9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭（音樂配合）
9：10——9：13 付總致辭
主持人邀請各部門經(jīng)理總結上年度工作情況
9：15——9：30 xx
9：30——9：45 xx
9：45——9：55 xx
9：55——10：05 xx
10：05——10：15 xx
10：15——10：25 工廠
各部門發(fā)言人準備好ｐｐｔ，提前導入會場工作電腦中，同時備份在ｕ盤上，隨身攜帶。
10：25 ——11：00 銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言時間為5分鐘
11：00——11：10 中場休息
11：10——11：30 x總發(fā)言
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品（音樂配合）
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者:
禮儀：xx（負責獎品）、xx（負責鮮花和證書，下同）
獲獎者現(xiàn)場感言
第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現(xiàn)場感言
第三組：２０１０年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開獎及頒獎嘉賓：xx
獲獎者現(xiàn)場感言
12：10——12：1５主持人總結，通知下午開始培訓時間
12：15——12：20 集體合影
12：20——13：40 由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息
就餐期間把門卡發(fā)到負責住宿的小組組長（女生組xx，男生組xx）手中，由小組組長再發(fā)到組員手中
組長職責：
確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失
通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號
1：40入場
1：45——1：50 主持人介紹下午培訓整體安排
1：50——3：20 xx
3：20——4：00 x老師
4：00——4：10 主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂
4：10——4：50 業(yè)務員提問（所有提問者有鼓勵獎）
工作人員：xx（話筒、獎品傳遞）
4：50——5：10 xx
5：10——5：30 xx
5：30——5：40 填寫培訓調(diào)查表
工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調(diào)查表
5：40——5：50 請付總做年會閉幕詞
5：50——6：00 xx做年會總結，結束語
6：00——8：00 由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖） 桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯(lián)誼
7：00——7：50 聯(lián)歡會場布置
負責人：xx
工作人員：辦公室全體成員（除桌長、xx外）
分工安排：
8：00——10：00 聯(lián)歡會
主持人：xx
節(jié)目順序及細則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》
聯(lián)歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
年會方案知乎 年會方案策劃篇六
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監(jiān)：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內(nèi)：
4)主持人：
5)男女dj:
6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
a、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
i、晉升任命書
j、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標。
11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;
6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養(yǎng)育之恩
②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想
③感謝公司給我