意識形態(tài)檢查工作報告優(yōu)質

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    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
    意識形態(tài)檢查工作報告篇一
    為貫徹落實省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,xx紀委監(jiān)委結合當前工作實際,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,2019年意識形態(tài)工作取得一定進展。現(xiàn)將有關情況匯報如下:
    一、加強組織領導,提高黨員干部對意識形態(tài)的認識 縣紀委以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,把意識形態(tài)工作同紀檢監(jiān)察工作同安排同部署,充分利用建立的微信工作群,不斷增強紀檢監(jiān)察干部特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員組織生活會和
    述職報告
    的重要內容,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,堅持意識形態(tài)工作原則,全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。實行意識形態(tài)工作一把手負總責,班子成員各負其責,常委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。1.加強組織領導。市紀委監(jiān)委領導班子切實履行意識形態(tài)主體責任和“一崗雙責”,成立并及時調整市紀委監(jiān)委意識形態(tài)工作領導小組,主要領導任組長,分管領導任副組長,按照“一崗雙責”要求抓好意識形態(tài)工作,切實加強了市紀委監(jiān)委意識形態(tài)工作的領導,明確職責、落實任務。認真落實中央、省、市相關文件要求,市紀委監(jiān)委常委會先后3次研究意識形態(tài)工作,部署意識形態(tài)工作任務;市紀委監(jiān)委意識形態(tài)工作領導小組召開專題會議1次,通報工作情況、研究規(guī)范制度、部署工作任務,組織集體學習。市紀委監(jiān)委機關嚴格按照要求,每半年向市委報送一次意識形態(tài)工作專題報告。
    2.加強宣傳教育。一是持續(xù)深入開展十九大精神、兩會和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹工作。市紀委監(jiān)委理論中心組制定《中共xx市紀委、監(jiān)委理論中心組2018年度學習計劃》,通過集中學習、集體研討和自學等方式學習十九大精神、十九屆中紀委二次全會、省紀委十三次全會、監(jiān)察法和意識形態(tài)工作。市紀委監(jiān)委機關訂購并發(fā)放《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《新時代面對面》等學習書籍,組織委機關紀檢干部開展自學;利用網站、展板,不斷創(chuàng)新宣傳方式。xx市紀委監(jiān)察委網站及時轉發(fā)、更新宣傳十九大精神,如:《十九大精神百問》等,尤其注重宣傳十九大報告中關于全面從嚴治黨內容的。二是積極開展廉政警示教育。5月18日舉辦“ 大講堂”第三期暨全市領導干部警示教育報告會,省紀委xx應邀授課,剖析了典型案件,詮釋黨風廉政建設、筑牢思想防線的極端重要性,共xx多人接受警示教育。聯(lián)合 市委黨校舉辦兩期黨的十九大精神學習暨紀檢監(jiān)察干部能力提升培訓班,在xx大學成功開展異地培訓工作,提高了全市紀檢監(jiān)察干部政治站位,提升了業(yè)務能力,拓展了眼光眼界,還通過重溫建黨歷史,感悟紅船精神,使紀檢監(jiān)察干部堅定了理想信念。
    3.加強陣地管控。一是強化輿情監(jiān)管。努力做好網絡輿情收集研判和應對處置工作。市紀委監(jiān)委成立網絡輿情小組,建立雙休日、節(jié)假日值班制度,時刻關注、收集輿情,及時了解群眾反應的熱點、焦點和難點問題,加大輿情報送力度。今年以來共上報輿情xx多條,采用xx條。二是強化輿論引導。加強網評工作,組織網評員在中紀委網站、新華網等主流媒體共發(fā)表網評xx篇。在上級紀委統(tǒng)一安排下,在關鍵節(jié)點,及時在主流媒體進行輿論引導跟帖xx多條。維護好xx市反腐倡廉建設網,及時更新、及時轉載、中央、中紀委、省、市在黨風廉政方面的重大方針部署等,發(fā)揮紀檢監(jiān)察網站在輿論引導、宣傳教育等方面的主體作用。三是強化陣地建設。協(xié)助籌劃建設xx市首個廉政主題文化公園。該園工程造價xx萬元,面積達xx萬平方米,潛移默化地將“賞蓮育高潔品質,頌廉揚清風正氣”的廉政文化精髓植入民心。
    二、強化巡察,加強問責,落實管黨治黨的意識形態(tài)責任。
    1.認真落實意識形態(tài)工作責任制。市紀委監(jiān)委把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查和巡察范圍。市紀委監(jiān)委充分認識意識形態(tài)工作的重要性,統(tǒng)一思想認識、提高政治站位,將意識形態(tài)工作納入《市紀委監(jiān)委機關貫徹落實2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》和巡察工作中,作為黨的思想建設方面的重要監(jiān)督內容,緊盯意識形態(tài)工作責任制的落實情況。
    2.認真落實意識形態(tài)領域監(jiān)督問責。市紀委監(jiān)委成立xx市意識形態(tài)領域監(jiān)督問責工作領導小組,市紀委分管副書記、監(jiān)委副主任擔任組長,市紀委相關室(部)負責人為成員。意識形態(tài)領域問責工作領導小組下設辦公室,設在市紀委黨風政風監(jiān)督室,具體負責組織協(xié)調等日常工作。為推進意識形態(tài)領域監(jiān)督問責常態(tài)化制度化,xx月xx日,市紀委監(jiān)委意識形態(tài)工作領導小組召開專題會議,研究制定了《xx市意識形態(tài)領域監(jiān)督問責辦法(試行)》,《辦法》以《xx市意識形態(tài)工作責任制六項清單(試行)》、《關于印發(fā)〈xx市黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》為根據(jù),明確和指導思想和目標任務,規(guī)范了監(jiān)督問責內容、制定了工作程序,對xx種意識形態(tài)領域工作失職失責行為實施追責,切實加強意識形態(tài)領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,推動我市全面落實意識形態(tài)工作責任制。今年以來查處意識形態(tài)領域案例xx件,給予黨紀處分xx人。
    今年以來,市紀委監(jiān)委在履行意識形態(tài)工作責任制方面取得一定的成效,下一步市紀委監(jiān)委將統(tǒng)籌安排好意識形態(tài)領域工作,加強輿情監(jiān)測和輿論引導,大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭成效經驗,提高正面宣傳的質量和水平,為從嚴治黨營造良好的氛圍;加強自身建設,保持政治站位,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,筑牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“五個純粹”,旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點;加強監(jiān)督問責,認真貫徹中央、省、滁州市關于意識形態(tài)工作有關要求,落實意識形態(tài)工作責任制。
    意識形態(tài)檢查工作報告篇二
    意識形態(tài)工作整改報告
    今年以來,xxx黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實中央、省市區(qū)委關于加強意識形態(tài)工作的精神和要求,大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態(tài)建設,不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力,大力提高隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平,為圓滿完成各項中心任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委宣傳部關于做好意識形態(tài)工作自查的通知》要求,按照《中共xx市xx區(qū)關于印發(fā)市委對xx區(qū)貫徹落實意識形態(tài)工作責任制專項督查反饋問題的整改方案》逐項開展自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    (一)對組織領導不力的問題整改的落實情況。
    加強組織領導,落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組高度重視意識形態(tài)工作,領導班子履行抓意識形態(tài)工作主體責任,黨組書記是履行抓意識形態(tài)工作第一責任人。牢固樹立起抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導干部目標管理,與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態(tài)工作領導小組,由黨組書記任組長,班子成員為副組長,各股室負責人為成員,明確意識形態(tài)工作職責,落實工作責任制。2018年上半年,局黨組召開了研究意識形態(tài)工作專題會議1次,討論并通過了局黨組2018年意識形態(tài)工作計劃。將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態(tài)工作專項督查,檢查班子履行抓意識形態(tài)工作落實情況,并在黨內進行通報,及時向區(qū)委報告意識形態(tài)領域重大情況并提出建設性意見。認真貫徹落實市委、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,保持政治清醒和政治定力,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,有令必行、有禁必止,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
    (二)對陣地管理不嚴問題的整改落實情況。
    加強意識形態(tài)陣地管理。加強思想引領認真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策,依法加強民族宗教事務管理。一是將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。結合“大學習、大討論、大調研”活動,采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學、深入基層宣講的方式,積極學習傳達上級精神。上半年開展集中學習6次,專題討論3次。二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結合分管的業(yè)務工作,以送溫暖、走訪慰問等活動為契機,深入到民族地區(qū)、宗教活動場所、結對黨支部、扶貧幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區(qū)十一屆三次黨代會精神宣講活動。三是積極在民區(qū)開展民族政策宣傳。結合“七五”普法和法律“七進”工作,向民區(qū)同胞宣傳黨和國家政策、法律法規(guī),禁毒防艾等宣傳。四是扎實開展民族團結進步教育工作。按照習近平總書記關于進一步強化民族團結,促進各民族交往交融,促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的重要講話精神和要求,積極開展民族政策宣傳,利用督導檢查、民族節(jié)慶活動到民族地區(qū)發(fā)放宣傳資料5000份。以我區(qū)民族團結進步示范區(qū)創(chuàng)建為契機,廣泛深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動。通過民族團結進步創(chuàng)建“六進”活動為載體,強化黨的民族政策宣傳教育,加快民族地區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展,為推進民族團結進步事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻,使“漢族離不開少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開漢族,各少數(shù)民族之間也互相離不開”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平,引導宗教與社會主義社會相適應。以全面貫徹黨的宗教方針、政策,加強和改進新形勢下宗教工作,不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務,以加強宗教教職人員行為規(guī)范為抓手,結合“七五”普法和法律“七進”工作,加大宗教法治宣傳力度,將宗教法律法規(guī)納入普法規(guī)劃,廣泛宣傳新修訂的《宗教事務條例》;持續(xù)開展創(chuàng)建和諧寺觀教堂、民族團結進步、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作示范建設等活動,在宗教界全面推進愛國主義、法律法規(guī)、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育,促進宗教與社會主義社會相適應。4、廉潔自律的要求不嚴。
    雖然從總的來說,能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規(guī)范自己,也基本做到了廉潔從政的有關規(guī)定。但對自己自律還不夠嚴,表現(xiàn)在:自己是主管意識形態(tài)的領導,加之自己性格和愛好的原因,對打牌賭博、經商辦企業(yè)等活動一點也沒有興趣,認為自己違反廉潔自律有關規(guī)定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請,下基層有時沒堅持在食堂就餐,個別時候有公車私用的現(xiàn)象,一定程度上存在享樂主義思想。(三)、履行職責有差距。
    一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內各項改革工作外,其他某些方面的改革工作,自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業(yè)教育的改革上,一定程度上存在等待觀望的思想,雖然已組織相關領導、相關部門多次研究,制訂了改革的初步方案,但存在等待市相關政策出臺的思想,所以該方案一直未能得以正式出臺,導致全縣職教改革步伐不快。
    二是抓薄弱環(huán)節(jié)工作不夠。隨著改革開放的不斷深入,社會發(fā)生著深刻變化,人們的思想觀念、意識形態(tài)、價值取向也隨之發(fā)生著深刻變化,各種思想文化相互激蕩,如何抓好新形勢下全民思想政治教育,加強精神文明建設,在方式、內容、途徑上研究不夠,措施不多。如對加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作,進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠,措施不力,成效不明顯;結合**實際,對如何打好**文化牌也研究不夠,研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求,自覺主動的思考、研究創(chuàng)建和諧**的工作不夠。
    三是抓干部教育、管理不夠。對所分管部門、系統(tǒng)的干部,平常更多的注重工作上的要求,有時對干部疏于教育,嚴格要求不夠,沒能很好地實施統(tǒng)一、高效、有序的管理。如少數(shù)學校教育亂收費現(xiàn)象時有發(fā)生,個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規(guī)模的綜合整治,但經常性工作不夠,在建立管理的長效機制上探索不夠,導致未成年人進入營業(yè)性網吧現(xiàn)象時有反彈,群眾反映較大,作為分管領導負有不可推卸的責任。二、存在問題的主要原因 1、學習的重要性認識不夠。
    對理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性,主要是認為自己已經通過參加縣委中心組學習和參加省縣處級女干班、縣委書記進修班、研究生進修班、研究生班等機會多次系統(tǒng)地學習過馬克思主義,掌握了一些基本原理,而認為要真正學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,那是高級領導干部和理論工作者的事;認為馬克思主義理論在上級的指示精神里就有,我們這一級領導干部主要是執(zhí)行上級指示,再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點、基本理論就可以了;即使是黨的新思想、新觀點、新論斷,只要自己擇其重點掌握,應付日常工作是完全可以的,由于主觀感覺良好,放松了對理論的全面深入學習。這是產生問題的根本原因。2、黨性修養(yǎng)不夠高。由于自己沒有系統(tǒng)地學習黨的理論、黨的歷史,對黨的規(guī)章制度、紀律要求學習得不深,還不透,缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉,導致黨性修養(yǎng)不夠高,個別時候對共產主義的理想信念產生困惑,不能較好地與社會上一些不正確的輿論、錯誤思潮進行堅決的斗爭;自己分管的意識形態(tài)領域內的工作,在一定程度上也還存在一些問題,部分未成年人沒有樹立遠大的共產主義理想。
    3、宗旨意識、群眾觀念不夠強。自入黨宣誓之日起,自己就下定了全心全意為人民服務的決心,自愿把畢生精力乃至生命貢獻給黨和人民的事業(yè)。但隨著時間的流逝和學習上的松懈,自己全心全意為人民服務的宗旨意識有些淡化,群眾觀念還不強,沒有真正把群眾當成自己的衣食父母,感情上有疏遠,導致在宗旨的實踐上有偏差、有距離。4、主觀世界改造不夠。
    在平時的工作中,沒有很好的堅持改造客觀世界與改造主觀世界相結合,重客觀輕主觀,導致在一定程度上沒有很好地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,沒有很好的解決權力觀、地位觀、利益觀問題,因此在思想、行動上或多或少跟不上形勢發(fā)展的要求,對于自己渴求知識、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、廉潔從政、全心全意為人民群眾謀利益有影響、有削弱。
    5、同樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀還有差距。 之所以出現(xiàn)履行職責有差距,歸根結底是因為自己沒有真正樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,在靈魂深處沒有解決好“政績?yōu)檎l而樹”的問題,導致工作上有時忙于接受上級的檢查,忙于應付日常性工作;有的工作看到了、想到了,但缺乏勇氣和力量;有時也有畏難情緒,擔心處理不好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,造成事與愿違的局面,有求穩(wěn)怕亂的思想。
    下一步工作打算
    一是加強宣傳教育。深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動,進一步加大黨的民族宗教政策的宣傳力度,要在全體黨員干部、宗教工作人員、信教群眾中多形式、多渠道地開展黨的宗教政策的學習教育,使廣大信教群眾遵紀守法,規(guī)范信教行為,廣大青少年樹立正確的人生觀,崇尚科學。
    二是加強網絡建設。建立基層宗教工作網絡。建立完善區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街辦)、村(社區(qū))三級宗教工作網絡;落實鄉(xiāng)村兩級宗教工作責任制。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))宗教工作職責,建立健全分級負責、屬地管理和責任追究制度;創(chuàng)新推進基層宗教網格化管理。
    三是加強人員管理。著力建設好兩支隊伍,一是抓好宗教干部隊伍建設。確實提高宗教工作者的政策水平和依法管理水平,積極探索新形勢下做好宗教工作的新思路和新方法,建立起一支能征善戰(zhàn)、敢管善管的隊伍。二是抓好宗教界代表人士隊伍建設。通過培訓和外出學習,提高他們的法制觀念、愛國感情、宗
    教學
    識、管理能力、個人修養(yǎng);通過充實調整等辦法合理配備宗教活動場所負責人,確實構建好宗教團體管理班子;通過經常性談心談話,引導宗教界知名人士提高自身素養(yǎng),積極發(fā)揮骨干作用,樹立良好社會形象。從而建立起一支遵守政策法規(guī)、信教群眾基礎較好、具有較高宗教學識和管理水平的宗教界代表人士隊伍。