滁州市煙草專賣局（公司）2000年3月與滁州卷煙廠“工商分設”，主要職能是對轄區(qū)卷煙市場依法進行煙草專賣行政管理和卷煙銷售。目前，下轄6個縣（市）局和6個營銷部，本級設直屬分局、直屬營銷部兩個二級機構。根據企業(yè)發(fā)展需要，經安徽省煙草專賣局（公司）批準，滁州市煙草專賣局（公司）2015年計劃面向高校和社會公開招聘本科及本科以上學歷畢業(yè)生10名。
一、 招聘專業(yè)、職數
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序號 |
專業(yè) |
人數 |
學歷 |
備注 |
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1 |
機電 |
1 |
研究生 |
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2 |
信息 |
2 |
本科及以上 |
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3 |
法律 |
1 |
研究生 |
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4 |
市場營銷 |
2 |
本科及以上 |
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5 |
綜合管理 |
2 |
本科及以上（研究生1人） |
中文、審計、統(tǒng)計、企業(yè)管理、物流管理或相關專業(yè) |
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6 |
財務 |
1 |
本科及以上 |
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7 |
安全工程與管理 |
1 |
本科及以上 |
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二、招聘條件
1.應聘人員能嚴格遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，具備符合招聘崗位要求的專業(yè)知識和技能。
2.2015年7月底前畢業(yè)的國家計劃內統(tǒng)招的全日制本科及本科以上學歷畢業(yè)生。
3.本科學歷應聘人員年齡25周歲以下，信息、安全工程與管理專業(yè)有實踐經驗的可放寬至28周歲。碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡28周歲以下。以上年齡時間計算至報名截止日。
4.身體健康，社會表現良好，無違法違紀行為。
5.錄取后與其他單位不得有勞動關系。
三、招聘程序
所有招聘職位實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布公告、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用。
(一)網上報名
1.考生登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2015年4月20日9：00至5月5日16：00，逾期不再接受報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。
2.考生可于個人報名24小時后至5月6日16：00后登錄合肥獵頭網查詢是否通過資格初審。
3.所聘職位通過資格初審人數與招聘計劃數的比例達到8∶1方可開考。未達到以上開考比例的，相應延長報名時間，另行通知。
4.考生可于5月6日至5月7日從合肥獵頭網自行下載并打印筆試準考證。應聘人員應按照《準考證》上注明的時間、地點及考場安排，憑《準考證》和本人身份證參加考試。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進行，筆試內容分為公共知識和專業(yè)知識。公共知識主要為行政職業(yè)能力測試和申論，專業(yè)知識主要為結合具體崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。其中，專業(yè)知識占40%，行政職業(yè)能力占60%?？荚嚂r間為150分鐘。
本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料。
2.筆試時間：2015年5月8日，筆試具體時間地點等相關事宜以準考證記載為準。筆試結束后10天內在合肥獵頭網公布筆試成績。所有招聘職位按崗位招聘計劃數，依據合成后的筆試成績，從高分到低分按1∶3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
（三）資格復審
面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件（2015年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)生推薦表）、英語及計算機等級證書、獲獎證書等原件和復印件各一份、2015年員工招聘登記表（表樣見附件，請自行下載填寫）、筆試準考證、網上報名資格審查表及專業(yè)要求的其他材料和證件原件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。所有應聘資料原件現場初審后退還，復印件及照片恕不退還。凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。資格復審所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補截止時間為面試前一天的18：00。資格復審的時間、地點以合肥獵頭網公告為準。
(四)面試
考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
(五)綜合成績
綜合成績按筆試成績和面試成績4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數。
（六）確定參加體檢人員
根據應聘人員綜合成績從高分到低分等額確定各專業(yè)參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。如遇體檢不符合要求的，則取消被聘資格，根據缺額，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示
根據筆試、面試綜合成績和體檢情況，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定擬聘用人選，并在網站上公示。
（八）聘用
對經公示無異議的擬聘用人員，按照《勞動合同法》的規(guī)定，依法簽訂勞動合同并辦理相關聘用手續(xù)。聘用后須服從用人單位的工作崗位安排，聘用后一律先安排在基層一線崗位工作。
五、薪酬待遇
按滁州市煙草專賣局（公司）新進員工薪酬相關規(guī)定執(zhí)行，合同期內依法繳納社會保險。
六、有關事項
（一）招聘的筆試、面試工作由具備國家相應資質的專業(yè)機構和滁州市煙草專賣局（公司）共同組織實施。
（二）應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，尚未聘用的，取消被聘資格；已經聘用的，解除聘用。
（三）為確保本次招聘工作公平、公正、公開、透明，滁州市煙草專賣局（公司）對本次招聘進行監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，監(jiān)督電話:0550-3216326、3216342。
（四）本次公開招聘工作相關信息，請應聘人員及時登陸以下網站查詢：
1.合肥獵頭網（www.hfjyz.com）
2.滁州市政府信息公開網（http://www.czzwgk.gov.cn ）
3. 滁州市煙草專賣局（公司）門戶網站
（http://ah.tobacco.com.cn/web/cuzsgs/index.html）。