為貫徹落實“智匯新區(qū)·才富普陀”戰(zhàn)略，大力吸引和集聚高層次緊缺專業(yè)人才，實現普陀在浙江舟山群島新區(qū)建設中“跨越崛起、走在前列”目標提供人才支撐，根據《普陀區(qū)2015—2016年緊缺專業(yè)人才開發(fā)目錄》、《普陀區(qū)2015年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計劃》和《舟山市普陀區(qū)人才引進和激勵辦法》(普委辦【2013】29號)文件精神，經研究，決定面向社會公開招聘58名高層次緊缺專業(yè)人才。
一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取綜合考試與考核相結合的方式。
二、招聘計劃
本次共計公開招聘58名高層次緊缺專業(yè)人才,具體情況(見附件)
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感;
2、具有全日制普通高校碩士研究生學歷(2015年應屆畢業(yè)生須于2015年7月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書)，且要求本科或碩士研究生畢業(yè)于“211工程”全日制普通高校或國際知名院校(Times世界大學最新年度排名前400所)。
3、年齡在35周歲以下(出生于1979年4月8日以后)。
4、具有適應崗位要求的其他條件。
5、受刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員等，不納入招聘考核范圍。
四、招聘程序
(一)網上報名。有應聘意向的考生請?zhí)顚憽镀胀訁^(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名表》(含數碼照片)，發(fā)送至ptrcjlzx@163.com，報名日期為2015年4月10日——2015年4月30日。
(二)資格初審。網上報名截止后，經資格初審，參加考試人員將分批在舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障網(http://www.ptrlsb.gov.cn/)公布。同一崗位報名人數不得低于招聘計劃數的2倍，不到規(guī)定比例的，人事主管部門將暫停該崗位的招聘活動。
(三)綜合考試。考試為綜合考試方式進行，考試有關事項另行通知?？荚嚽跋冗M行資格復審。參加資格復審人員須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證(2015年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)等相關證件原件及復印件。
五、體檢與考核
體檢與考核對象根據考試成績從高分到低分按1：1的比例確定，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
六、相關待遇
受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，除享受國家規(guī)定的工資福利待遇外，同時享受普陀區(qū)事業(yè)單位緊缺人才引進優(yōu)惠政策(簽訂5年及以上聘用合同的，在服務期內的第3年可享受一次性2萬元的政府津貼;25平方米人才公寓等)及普陀區(qū)人才安居工程購房補貼政策。
本公告未盡事宜，由舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話： 0580--3028990。
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1.2015年舟山市普陀區(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才報名表.doc
2.2015年舟山市普陀區(qū)招聘高層次緊缺專業(yè)人才計劃表.doc
舟山市普陀區(qū)人力資源和社會保障局
2015年4月9日