南京工業(yè)大學2015年度高層次人才招聘公告

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學校簡介
    南京工業(yè)大學具有百年辦學歷史,是國家首批入選“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃(2011計劃)”的14所高校之一,是江蘇省重點建設高校,江蘇省綜合改革試點高校,江蘇省人才強校試點高校,教育部首批卓越工程師培養(yǎng)計劃試點和專業(yè)學位研究生教育綜合改革試點高校。
    學校共有學院(部)26個,國家一級重點學科1個,江蘇省一級學科國家重點學科培育建設點1個,江蘇高校國家重點學科培育建設點2個,江蘇高校優(yōu)勢學科一期工程4項、二期工程6項,博士后科研流動站7個,一級學科博士學位授予點6個,二級學科博士學位授予點38個,一級學科碩士學位授予點20個,二級學科碩士學位授予點101個,本科專業(yè)(含方向)80個,跨工、理、管、經、文、法、醫(yī)、藝術8個學科門類。具有留學生招生資格和教授審定權。目前,各類學生3萬余人。教職工2800余人,其中中國科學院院士1人,中國工程院院士4人,全國杰出專業(yè)技術人才2人,教育部“長江學者”特聘教授6人,國家"973"計劃項目首席科學家8人,國家""人選8人,國家杰出青年基金獲得者8人,“十二五”“863”計劃專家委員會專家1人,主題專家組專家3人,全國模范教師2人,全國優(yōu)秀教師4人,擁有高級職稱人員988人。
    學校堅持教學工作中心地位不動搖,以質量求生存,以特色求發(fā)展,著力構筑并不斷優(yōu)化人才培養(yǎng)體系?,F(xiàn)有教學團隊2個,教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊4個,實驗教學示范中心1個,精品教材1門,特色專業(yè)建設點12個,教育部專業(yè)綜合改革試點2個,教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃試點專業(yè)7個,精品課程3門,雙語教學示范課程2門,精品資源共享課2門,江蘇省品牌專業(yè)8個,江蘇省特色專業(yè)10個,江蘇省重點專業(yè)類12個(涵蓋30個專業(yè)),江蘇省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃(軟件類)試點專業(yè)2個,省實驗教學示范中心15個,全國百篇優(yōu)秀博士學位論文1篇,提名5篇。2006年,學校順利通過了教育部組織的本科教學工作水平評估,獲得優(yōu)秀等級。
    學校具有雄厚的科研實力,設有材料化學工程國家重點實驗室、國家生化工程技術研究中心、國家特種分離膜工程技術研究中心和國家熱管技術研究推廣中心等科研機構4個,省部級研究中心21個,省部級重點實驗室16個。江蘇省非金屬復合功能材料工程研究中心等省部級研究中心21個,江蘇省土木工程與防災減災重點實驗室等省部級重點實驗室15個?!笆晃濉币詠?,學??蒲谐晒@省部級以上獎勵170余項,其中國家自然科學獎二等獎1項、國家技術發(fā)明獎二等獎5項、國家科技進步獎二等獎5項。
    學校重視科學研究和成果轉化,堅持產學研互動發(fā)展。南京工業(yè)大學科技園為大學科技園,南京工業(yè)大學技術轉移中心為國家技術轉移示范機構,擁有國家知識產權培訓(江蘇)基地?!笆晃濉币詠恚袚税▏摇?73”計劃項目、“863”計劃項目、國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目在內的各級各類課題近8000項,科技經費近30億元,取得了一批高水平研究成果,為相關行業(yè)、江蘇地方經濟建設和社會發(fā)展作出了積極貢獻。
    學校加大對外開放辦學力度,先后與30多個國家和地區(qū)的60余所高校和研究機構建立了科學研究、人才培養(yǎng)的合作關系,承擔了數(shù)十項國際合作科研項目。
    學校將面向國家急需,世界一流,解放思想,凝心聚力,協(xié)同創(chuàng)新,開拓進取,向著“綜合性、研究型、全球化”大學穩(wěn)步邁進,譜寫更加輝煌的篇章。
    常年招聘
    一、海外領軍人才
    1、招聘范圍
    以物理科學為代表的基礎學科;以生命科學為代表的前沿學科;以信息科學為代表的應用學科;以管理科學為代表的人文學科。
    2、崗位職責
    帶領本學科在其前沿領域達到國內水平,進而趕超或保持國際先進水平;主持國家和省重大科研項目研究,力爭取得重大標志性成果;領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設;講授本學科核心課程;開展國內外學術交流等。
    3、招聘條件
    (1)遵守中華人民共和國憲法和法律,品德高尚,學風嚴謹,身心健康。年齡原則上不超過55周歲(杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求),國籍不限。
    (2)具有博士學歷學位且在海外知名高?;蚩蒲性核泄ぷ魅昙耙陨?。
    (3)學術造詣高深,主持過重大科研項目研究,在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文,或掌握關鍵技術,擁有重大發(fā)明專利,或在重大科技成果轉化方面取得突出成績,研究成果達到國際先進水平,在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產權糾紛。
    4、有關待遇
    領軍人才實行年薪80-160萬元;住房及安家費不低于當?shù)馗咝藴剩粚嶒炇壹翱蒲袉淤M根據(jù)領軍人才的學科發(fā)展規(guī)劃與學校面議;鼓勵領軍人才領銜團隊(3人以上)一并引進。
    二、高層次人才
    1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、普林獎、日本獎等國際知名獎項的獲得者,海外著名學術機構的院士,海外著名大學主流學院的院長,中國科學院院士,中國工程院院士。
    [待遇]待遇根據(jù)實際情況具體商議。
    2、海外著名大學教授、系主任,著名跨國公司研發(fā)部門負責人,國家“973”項目首席科學家,教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授,“國家杰出青年科學基金”獲得者,中組部“”入選者(創(chuàng)新類),國家自然基金創(chuàng)新研究群體,中國社會科學院學部委員。
    [待遇]學校提供優(yōu)厚待遇及校內住房或相應房補,提供80-600萬的科研啟動費。
    3、海外著名大學副教授,人事部“百千萬人才工程”人才入選者,有突出貢獻中青年專家,中組部“”(創(chuàng)業(yè)類)入選者,“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者,“青年”入選者,國家“青年拔尖人才支持計劃”入選者,教學,國家社會科學基金重大項目首席專家,具有自主知識產權并在高新技術成果轉化中取得一定業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型特殊人才。
    [待遇]學校提供優(yōu)厚待遇及校內住房或相應房補,提供20-300萬的科研啟動費。
    4、海外著名大學助理教授,中科院“百人計劃”入選者,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者,省特聘教授,省“雙創(chuàng)計劃”人才。
    [待遇] 學校提供優(yōu)厚待遇及相應房補,提供10-70萬的科研啟動費。
    三、招聘方式
    海外領軍人才和高層次人才的招聘聯(lián)系方式為:
    1、應聘方式:來人、來函或E-mail報名均可
    2、應聘需提供以下材料:
    (1)《南京工業(yè)大學海外領軍人才應聘登記表.doc 》(附件下載);
    (2)學歷、學位、職稱聘書復印件;
    (3)教學科研主要成果清單及近5年5篇代表作復印件;
    (4)主持和參與的科研項目名稱、獲獎情況復印件;
    (5)受聘后的工作設想、預期目標和待遇條件。
    請將以上材料發(fā)送至應聘郵箱 job@njtech.edu.cn
    聯(lián) 系 人:王老師
    聯(lián)系電話:86-25-58139146
    聯(lián)系地址:中國江蘇省南京市浦口區(qū)浦珠南路30號南京工業(yè)大學人才資源部
    郵政編碼:211816