互聯(lián)網(wǎng)教育培訓(xùn)公司——尚德機構(gòu)！
尚德機構(gòu)成立于2001年，以職業(yè)培訓(xùn)為核心，擁有勞動部、學(xué)歷類、財會類、建造類等多個培訓(xùn)體系，是大的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一，并成功完成了互聯(lián)網(wǎng)在線教育模式的轉(zhuǎn)變。尚德機構(gòu)一直以“職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者”著稱，以“學(xué)習(xí)是一種信仰”被銘記，推崇。 公司保持每年100%以上的復(fù)合增長率，同時已引入戰(zhàn)略風(fēng)險投資，截至2015年初，尚德機構(gòu)服務(wù)范圍已涵蓋全國18個省份，60余個城市分校，并預(yù)計在本年度完成全國30個省份、200個以上城市的教學(xué)直播服務(wù)，讓全國更多學(xué)員享受到低成本、高品質(zhì)、便捷、有趣的教學(xué)服務(wù)。
公司的人才理念是釋放人性、尊重創(chuàng)新，公司高度推崇和實施導(dǎo)師輔導(dǎo)制，由公司高管團隊（西門子、IBM、埃森哲、GE、新東方等500強前高管）扁平化領(lǐng)導(dǎo)，言傳身教，快速成長。截止2014年，公司各級管理人員的平均年齡為25歲，核心管理團隊中，管培生背景的人員占比高達(dá)75%。
年輕的尚德，需要年輕的你加盟！成長的尚德，同樣需要有夢想的你加盟！卓越的尚德，將因為你的卓越而見證！
學(xué)習(xí)是一種信仰！
崗位JD
講師管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)與學(xué)員管理工作；
2. 結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)，為學(xué)員制定專屬的學(xué)習(xí)計劃；
3. 通過分析歷年考題，提升教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量；
4. 研究并掌握互聯(lián)網(wǎng)在線教育新型教學(xué)方法和技能；
5. 參與教研及學(xué)生活動，與學(xué)員建立良好溝通，傳播學(xué)院口碑及形象。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 良好的學(xué)習(xí)能力及自我升級能力；
3. 良好的溝通與表達(dá)能力，有公共場合演說、培訓(xùn)或舞臺表演經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 性格陽光開朗，責(zé)任心強。
運營管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 制定并實施清晰的學(xué)員互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
2. 策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
3. 負(fù)責(zé)課前主播的工作，包括課前暖場、學(xué)員互動及課后的交流以及課程串講；
4. 經(jīng)過新師培訓(xùn)后上崗，負(fù)責(zé)部分教學(xué)工作，并且保證授課專業(yè)性及講堂氣氛活躍性；
5. 負(fù)責(zé)教學(xué)及師資的管理工作，合理安排課程進(jìn)度；
崗位要求：
1. 有持續(xù)的內(nèi)驅(qū)力，可以自我激勵，陽光開朗，幽默風(fēng)趣；
2. 有良好語言表達(dá)能力，熟練掌握談判和溝通技巧；
3. 有一定的服務(wù)意識，具有主持，演講及戲劇表演經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 有自我升級欲望，有責(zé)任心，能吃苦，抗壓能力強。
項目管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前期市場調(diào)查、銷售數(shù)據(jù)分析等；
2．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行構(gòu)架，制定營銷方案，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計；
3．主動開發(fā)產(chǎn)品渠道，對網(wǎng)絡(luò)營銷平臺做優(yōu)化設(shè)計；
4．把控業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品銷售；
5．負(fù)責(zé)項目總結(jié)，完善項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2. 了解市場營銷學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先；
3. 良好的自學(xué)能力及自我升級能力；
4. 對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具備戰(zhàn)略眼光，有較強的決策能力；
6. 良好的邏輯思維，條理清晰。
銷售管理培訓(xùn)生（需求：10人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的潛在需求，擅于引導(dǎo)客戶并給出合理的職業(yè)規(guī)劃建議；
2. 參與公司專業(yè)培訓(xùn)，熟知公司的運營鏈條以及公司各SKU產(chǎn)品；
3. 收集所需各類信息，進(jìn)行銷售分析，制定并完善營銷方案；
4.協(xié)助上級完成員工的管理和培養(yǎng)，建立高績效團隊；
5.協(xié)助組織建立銷售中心的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程并督促執(zhí)行；
6. 學(xué)習(xí)制定銷售團隊目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析和市場預(yù)測進(jìn)行高效銷售管理；
崗位要求：
1 . 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2．溝通能力強，有強烈的進(jìn)取心；
3．具有敏銳的應(yīng)變能力，服務(wù)觀念強；
4．具有較強的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力；
5．對工作高度熱情，有很好的換位思考和團隊合作能力；
產(chǎn)品管理培訓(xùn)生（需求：5人）
崗位職責(zé)：
1. 理解、收集用戶需求，策劃活動方案，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計產(chǎn)品；
2. 協(xié)調(diào)開發(fā)團隊，跟蹤和推進(jìn)開發(fā)計劃；
3. 跟蹤用戶的反饋，并依據(jù)用戶反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)；
4. 策劃和實現(xiàn)線上活動；
崗位要求：
1. 有良好的溝通表達(dá)能力；
2. 心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)新鮮事物；
3. 樂觀積極地面對壓力；
4. 具備團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)；
新媒體管理培訓(xùn)生（需求：3人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司媒體發(fā)布稿件的撰寫；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種文案的撰寫；負(fù)責(zé)公司自媒體傳播原創(chuàng)內(nèi)容的創(chuàng)意、撰寫和編輯。
2. 發(fā)掘、策劃、制造有趣的熱門話題，用令人叫絕的方式展現(xiàn)和解讀。
3. 負(fù)責(zé)公司自媒體內(nèi)容的規(guī)劃以及日常執(zhí)行，協(xié)助完成相關(guān)線上線下活動。
4. 為品牌部門其他工作提供創(chuàng)意方面的支持。
5. 監(jiān)控全球熱門話題、資訊以及行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容動態(tài)等，保證傳播內(nèi)容的高品質(zhì)和影響力。
崗位要求：
1. 充滿朝氣和活力，勇于進(jìn)行新的探索和嘗試。
2. 良好的撰稿、策劃能力，能獨立完成產(chǎn)品從創(chuàng)意到撰稿、編輯的整個流程；且文筆好。
3. 思維活躍，具有很強的創(chuàng)意能力。
4. 善于捕捉和把握用戶的閱讀心理以及移動閱讀的規(guī)律。
5. 自律、責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。
6. 熱愛創(chuàng)意、傳播工作，具有一定的創(chuàng)意撰稿經(jīng)驗，尤其是具有新媒體創(chuàng)意傳播方面的經(jīng)驗。
分校管理培訓(xùn)生（需求：2人）
崗位職責(zé)：
1. 參與課程咨詢及推介；
2. 學(xué)習(xí)并參與分校運營流程的分解、設(shè)計及再造工程；
3. 學(xué)習(xí)并參與分校培訓(xùn)流程和內(nèi)容的迭代及實施工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 溝通能力強，有強烈的進(jìn)取心和成功欲望；
3. 有極強的學(xué)習(xí)能力；
4. 有極強的抗壓能力，能承受高強度、具有挑戰(zhàn)性的工作。
We offer
1.依靠強大的導(dǎo)師制度和完善的職業(yè)晉升平臺，我們實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)備受贊譽的薪酬成長率和職位晉升速度（公司管培生第一年成長為各級管理人員比率高達(dá)60%，每個崗位都具備多條職位發(fā)展路徑，讓你隨心所欲，發(fā)揮所長）??！
2.針對有“前”任性的你，我們提供了令你欲罷不能的超值福利！不僅有完善的五險一金、14天春節(jié)年假、節(jié)日禮品、公司大病專屬基金等傳統(tǒng)項目，更有內(nèi)部員工免費學(xué)習(xí)尚德所有課程的增值福利！（司齡滿一年即可），讓你真正賺錢提升兩不誤，遇到未來更好的你??！
3.面試環(huán)節(jié)全部由VP（未來導(dǎo)師）直接進(jìn)行，讓你與各類資深大牛零距離接觸，選對第一個老板，成功之路走完一半??！
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柳老師
聯(lián)系電話：010—52381955 18515632205
投遞郵箱： liumei@sunlands.com或hr@sunlands.com
尚德機構(gòu)成立于2001年，以職業(yè)培訓(xùn)為核心，擁有勞動部、學(xué)歷類、財會類、建造類等多個培訓(xùn)體系，是大的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一，并成功完成了互聯(lián)網(wǎng)在線教育模式的轉(zhuǎn)變。尚德機構(gòu)一直以“職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者”著稱，以“學(xué)習(xí)是一種信仰”被銘記，推崇。 公司保持每年100%以上的復(fù)合增長率，同時已引入戰(zhàn)略風(fēng)險投資，截至2015年初，尚德機構(gòu)服務(wù)范圍已涵蓋全國18個省份，60余個城市分校，并預(yù)計在本年度完成全國30個省份、200個以上城市的教學(xué)直播服務(wù)，讓全國更多學(xué)員享受到低成本、高品質(zhì)、便捷、有趣的教學(xué)服務(wù)。
公司的人才理念是釋放人性、尊重創(chuàng)新，公司高度推崇和實施導(dǎo)師輔導(dǎo)制，由公司高管團隊（西門子、IBM、埃森哲、GE、新東方等500強前高管）扁平化領(lǐng)導(dǎo)，言傳身教，快速成長。截止2014年，公司各級管理人員的平均年齡為25歲，核心管理團隊中，管培生背景的人員占比高達(dá)75%。
年輕的尚德，需要年輕的你加盟！成長的尚德，同樣需要有夢想的你加盟！卓越的尚德，將因為你的卓越而見證！
學(xué)習(xí)是一種信仰！
崗位JD
講師管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)日常教學(xué)與學(xué)員管理工作；
2. 結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)，為學(xué)員制定專屬的學(xué)習(xí)計劃；
3. 通過分析歷年考題，提升教學(xué)產(chǎn)品的質(zhì)量；
4. 研究并掌握互聯(lián)網(wǎng)在線教育新型教學(xué)方法和技能；
5. 參與教研及學(xué)生活動，與學(xué)員建立良好溝通，傳播學(xué)院口碑及形象。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 良好的學(xué)習(xí)能力及自我升級能力；
3. 良好的溝通與表達(dá)能力，有公共場合演說、培訓(xùn)或舞臺表演經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 性格陽光開朗，責(zé)任心強。
運營管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1. 制定并實施清晰的學(xué)員互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；
2. 策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；
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5. 負(fù)責(zé)教學(xué)及師資的管理工作，合理安排課程進(jìn)度；
崗位要求：
1. 有持續(xù)的內(nèi)驅(qū)力，可以自我激勵，陽光開朗，幽默風(fēng)趣；
2. 有良好語言表達(dá)能力，熟練掌握談判和溝通技巧；
3. 有一定的服務(wù)意識，具有主持，演講及戲劇表演經(jīng)歷者優(yōu)先；
4. 有自我升級欲望，有責(zé)任心，能吃苦，抗壓能力強。
項目管理培訓(xùn)生（需求：20人）
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前期市場調(diào)查、銷售數(shù)據(jù)分析等；
2．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行構(gòu)架，制定營銷方案，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計；
3．主動開發(fā)產(chǎn)品渠道，對網(wǎng)絡(luò)營銷平臺做優(yōu)化設(shè)計；
4．把控業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品銷售；
5．負(fù)責(zé)項目總結(jié)，完善項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2. 了解市場營銷學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先；
3. 良好的自學(xué)能力及自我升級能力；
4. 對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具備戰(zhàn)略眼光，有較強的決策能力；
6. 良好的邏輯思維，條理清晰。
銷售管理培訓(xùn)生（需求：10人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)挖掘客戶的潛在需求，擅于引導(dǎo)客戶并給出合理的職業(yè)規(guī)劃建議；
2. 參與公司專業(yè)培訓(xùn)，熟知公司的運營鏈條以及公司各SKU產(chǎn)品；
3. 收集所需各類信息，進(jìn)行銷售分析，制定并完善營銷方案；
4.協(xié)助上級完成員工的管理和培養(yǎng)，建立高績效團隊；
5.協(xié)助組織建立銷售中心的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程并督促執(zhí)行；
6. 學(xué)習(xí)制定銷售團隊目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析和市場預(yù)測進(jìn)行高效銷售管理；
崗位要求：
1 . 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2．溝通能力強，有強烈的進(jìn)取心；
3．具有敏銳的應(yīng)變能力，服務(wù)觀念強；
4．具有較強的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力；
5．對工作高度熱情，有很好的換位思考和團隊合作能力；
產(chǎn)品管理培訓(xùn)生（需求：5人）
崗位職責(zé)：
1. 理解、收集用戶需求，策劃活動方案，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計產(chǎn)品；
2. 協(xié)調(diào)開發(fā)團隊，跟蹤和推進(jìn)開發(fā)計劃；
3. 跟蹤用戶的反饋，并依據(jù)用戶反饋進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和改進(jìn)；
4. 策劃和實現(xiàn)線上活動；
崗位要求：
1. 有良好的溝通表達(dá)能力；
2. 心態(tài)開放，樂于學(xué)習(xí)新鮮事物；
3. 樂觀積極地面對壓力；
4. 具備團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)；
新媒體管理培訓(xùn)生（需求：3人）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司媒體發(fā)布稿件的撰寫；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種文案的撰寫；負(fù)責(zé)公司自媒體傳播原創(chuàng)內(nèi)容的創(chuàng)意、撰寫和編輯。
2. 發(fā)掘、策劃、制造有趣的熱門話題，用令人叫絕的方式展現(xiàn)和解讀。
3. 負(fù)責(zé)公司自媒體內(nèi)容的規(guī)劃以及日常執(zhí)行，協(xié)助完成相關(guān)線上線下活動。
4. 為品牌部門其他工作提供創(chuàng)意方面的支持。
5. 監(jiān)控全球熱門話題、資訊以及行業(yè)的相關(guān)內(nèi)容動態(tài)等，保證傳播內(nèi)容的高品質(zhì)和影響力。
崗位要求：
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2. 良好的撰稿、策劃能力，能獨立完成產(chǎn)品從創(chuàng)意到撰稿、編輯的整個流程；且文筆好。
3. 思維活躍，具有很強的創(chuàng)意能力。
4. 善于捕捉和把握用戶的閱讀心理以及移動閱讀的規(guī)律。
5. 自律、責(zé)任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。
6. 熱愛創(chuàng)意、傳播工作，具有一定的創(chuàng)意撰稿經(jīng)驗，尤其是具有新媒體創(chuàng)意傳播方面的經(jīng)驗。
分校管理培訓(xùn)生（需求：2人）
崗位職責(zé)：
1. 參與課程咨詢及推介；
2. 學(xué)習(xí)并參與分校運營流程的分解、設(shè)計及再造工程；
3. 學(xué)習(xí)并參與分校培訓(xùn)流程和內(nèi)容的迭代及實施工作。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 溝通能力強，有強烈的進(jìn)取心和成功欲望；
3. 有極強的學(xué)習(xí)能力；
4. 有極強的抗壓能力，能承受高強度、具有挑戰(zhàn)性的工作。
We offer
1.依靠強大的導(dǎo)師制度和完善的職業(yè)晉升平臺，我們實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內(nèi)備受贊譽的薪酬成長率和職位晉升速度（公司管培生第一年成長為各級管理人員比率高達(dá)60%，每個崗位都具備多條職位發(fā)展路徑，讓你隨心所欲，發(fā)揮所長）??！
2.針對有“前”任性的你，我們提供了令你欲罷不能的超值福利！不僅有完善的五險一金、14天春節(jié)年假、節(jié)日禮品、公司大病專屬基金等傳統(tǒng)項目，更有內(nèi)部員工免費學(xué)習(xí)尚德所有課程的增值福利！（司齡滿一年即可），讓你真正賺錢提升兩不誤，遇到未來更好的你??！
3.面試環(huán)節(jié)全部由VP（未來導(dǎo)師）直接進(jìn)行，讓你與各類資深大牛零距離接觸，選對第一個老板，成功之路走完一半??！
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：柳老師
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