部門簡(jiǎn)介審計(jì)處是承擔(dān)學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作的職能部門，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)制定學(xué)校審計(jì)工作制度、實(shí)施辦法和業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)學(xué)校的預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)收支等方面的財(cái)務(wù)審計(jì)工作;按照學(xué)校要求和委托，負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)學(xué)校干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);負(fù)責(zé)組織實(shí)施基建工程、修繕工程結(jié)(決)算審計(jì);按照學(xué)校要求和委托，負(fù)責(zé)組織實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)與調(diào)查工作;負(fù)責(zé)委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的監(jiān)管工作;牽頭組織督辦審計(jì)整改工作，負(fù)責(zé)相關(guān)單位及人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;配合國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)、教育部對(duì)學(xué)校的審計(jì)工作;配合學(xué)校年度財(cái)政計(jì)劃的制定工作;配合學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)政策的制定工作;完成上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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招聘崗位 | ||||
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序號(hào) |
崗位名稱 |
工作職責(zé) |
應(yīng)聘人員條件 |
招聘數(shù)量 |
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1 |
工程審計(jì)科科員 |
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)工程、修繕工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)工作。2. 負(fù)責(zé)基建工程、修繕工程項(xiàng)目合同（協(xié)議）、報(bào)告等的審計(jì)初審工作。3. 參與學(xué)?；üこ獭⑿蘅樄こ添?xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。4. 參與建設(shè)工程項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算審計(jì)工作。5. 負(fù)責(zé)委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)工程審計(jì)的監(jiān)管工作。6. 負(fù)責(zé)本科室審計(jì)項(xiàng)目的立卷、審計(jì)資料的整理、保管、歸檔及保密工作。7.完成處領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)交辦的其它工作。 |
1.品德優(yōu)良、身心健康。2.碩士及以上學(xué)歷。3.具有全國(guó)造價(jià)工程師資格。4.有較好的溝通和文字表達(dá)能力、熟悉計(jì)算機(jī)操作。5.符合《西南交通大學(xué)教育職員崗位設(shè)置、聘任及管理辦法（試行）》（西交校人【2010】19號(hào)）的職員任職資格。 |
1 |
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崗位聘期和應(yīng)聘人員來源范圍 | ||
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崗位聘期 |
應(yīng)聘人員來源范圍 | |
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自聘用之日起三年 |
面向全校職工（含峨眉校區(qū)）(實(shí)行企業(yè)化、半企業(yè)化管理單位除外) | |
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招聘辦法及工作程序 | ||
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序號(hào) |
招聘工作內(nèi)容 |
起止時(shí)間 |
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1 |
接收求職簡(jiǎn)歷 |
自信息發(fā)布之～2015年3月17日 |
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2 |
初審求職人員 |
2015年3月17日～2015年3月18日 |
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3 |
組織公開答辯或以其他方式考察應(yīng)聘人員 |
2015年3月19日～2015年3月20日 |
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4 |
擬聘人選公示 |
2015年3月20日～2015年3月27日 |
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5 |
提交擬聘人選 |
2015年3月27日 |
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應(yīng)聘方式及信息反饋 | ||
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1 |
應(yīng)聘信息、資料投遞 |
聯(lián)系電話：028-66367064聯(lián)系人：曾老師 |
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電子郵件：sjc@home.swjtu.edu.cn | ||
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2 |
招聘信息截止時(shí)間 |
自信息發(fā)布之日起至 2015年3月17日 |
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3 |
應(yīng)聘人員信息反饋 |
應(yīng)聘人員投遞資料概不退回 |
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其他信息 | ||
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其它需要說明的信息：如招聘面試時(shí)間有變另行通知 | ||