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2014年**市機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作在市委、政府的正確領(lǐng)導下，在市人社局的具體指導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，認真踐行黨的群眾路線，落實惠民行動。以強征收促發(fā)放保穩(wěn)定建和諧為目標，確?；鸢踩暾麨橹攸c，以強化業(yè)務精細化管理為手段，全面完成了各項工作任務，取得了可喜的成績，現(xiàn)將全年工作回顧如下:
一、強征收，促發(fā)放，業(yè)務工作創(chuàng)新高
（一）認真分解落實了2014年全年重點工作目標任務，養(yǎng)老保險基金征收，支出和結(jié)余大幅遞增
截止12月底：全市參保人數(shù)15020人（其中：在職：10240人，離退休：4780人），占目標任務14300人的105%；征收基金18410萬元，（其中清欠：54.2 萬元）占全年目標任務9800萬元的187%；做好了全市4780名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，已發(fā)放養(yǎng)老金18360萬元，占全年目標任務16000萬元的115%；實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元，占全年任務4374萬元的103 %。辦理新參保653人、轉(zhuǎn)移接續(xù):96人（轉(zhuǎn)入23人、轉(zhuǎn)入基金：40.4萬元；轉(zhuǎn)出 86人，轉(zhuǎn)出基金：13.8萬元），兌付了64人喪葬撫恤費 416萬元，支付率達100%。稽核查處多領(lǐng)冒領(lǐng)養(yǎng)老金5.023 萬元，并追回養(yǎng)老金5.023萬元。
（二）優(yōu)化政務環(huán)境，提升服務質(zhì)量
建立完善了機關(guān)內(nèi)務管理和基金內(nèi)控管理等各項制度，規(guī)范了業(yè)務經(jīng)辦流程。利用黨政網(wǎng)和政府門戶網(wǎng)站及政務公開欄等平臺，公開了“機關(guān)事業(yè)單位社會保險局業(yè)務辦理流程”。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機切實加強職工作風建設，建立黨員示范崗，力推周末學習制度和工作回饋制度，進一步轉(zhuǎn)變了職工工作作風。抑制了“庸懶散”作風滋生，克服了“門難進、臉難看”的衙門作風，提高了服務質(zhì)量。
（三）開展了參保職工養(yǎng)老保險年審工作，將個人賬戶做實，切實維護了參保人的利益
對全市313個機關(guān)事業(yè)單位10240名在職職工的個人信息進行了詳細核對，通過做實個人帳戶，清理并征收因工作調(diào)動中斷的養(yǎng)老金及全市機關(guān)事業(yè)單位職工因更改連續(xù)工齡補交的養(yǎng)老金54.2萬元，從而確保了參保對象的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策執(zhí)行到位，避免了參保對象信息不對稱而走彎路，便捷了服務對象。
（四）實現(xiàn)了全市離退休人員養(yǎng)老金歸口管理
年初實現(xiàn)了“開門紅”，全面收集全市離退休人員基礎信息，補充完善其個人檔案，將之前沒納入機保局管理的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校離退休人員共計2594人的養(yǎng)老金統(tǒng)一納入機保局發(fā)放，實行歸口管理。從而全面實現(xiàn)全市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金順利統(tǒng)一管理發(fā)放。
二、強黨建，重服務，實踐活動轉(zhuǎn)作風
（一）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風
按照市人社局群教活動的實施方案，機保局黨支部成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案。充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求。局黨支部深入學習貫徹了黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，深刻領(lǐng)會了習近平總書記系列講話精神，以為民務實清廉為主要內(nèi)容完成了各項規(guī)定動作。組織職工參加了人社系統(tǒng)組織的學習討論會24次，撰寫心得體會和調(diào)研文章52篇。到基層征求意見18 條，結(jié)合職工思想、工作、生活實際，認真查擺“四風”方面和“聯(lián)系群眾后一公里”方面存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，強力整改，確保教育實踐活動見實效。從而加強了全局職工馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。奉公守紀，牢記為民服務的宗旨，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高了新形勢下做好群眾工作的能力，密切干群關(guān)系，保持攻堅克難的昂揚斗志，大力弘揚紅軍精神，以優(yōu)異的業(yè)績促進建設幸福美好**。
（二）積極開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾和黨員“雙報到”志愿者服務活動
建立了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生訴求”等幫扶臺賬；完善了干部愛心幫扶聯(lián)系卡，定期加強機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾工作雙向互動網(wǎng)絡平臺管理。今年全體干部職工多次深入到**鄉(xiāng)莊子坪村看望和慰問困難群眾，籌集幫扶資金5000元。送去價值1萬元的復合肥5噸，協(xié)助該村修復河堤并協(xié)調(diào)資金5萬元，協(xié)調(diào)20余萬元修建水窖解決了二社120戶農(nóng)戶的飲水難問題。到太平鎮(zhèn)狀元社區(qū)召開離退休人員座談會，發(fā)放宣傳資料2萬余份，黨員參加了4個季度義務勞動。身體力行地為群眾做好事、辦實事，以實際行動踐行為人民服務的莊嚴。目前又深入到廟子鄉(xiāng)高橋溝村與貧困戶見面掌握了基礎信息，制定了幫扶方案，為明年幫扶工作打下了基礎。
三、強管理，重提升，務實惠民辦實事。
（一）高標準整理業(yè)務檔案，積極迎接省、地達標驗收
按照人社廳發(fā)〔2010〕55號文件《關(guān)于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收的通知》要求，在對本局現(xiàn)有檔案自查摸底的基礎上，對1997年至2013年形成的社會保險業(yè)務進行規(guī)范整理。用一個半月的時間完成了歷時16年形成的業(yè)務檔案共計514盒，提高檔案整理工作效率。做到了業(yè)務檔案和資料按照編目，編號規(guī)范整理、案卷存放有序。使辦事人方便檔案查閱，對參保對象實現(xiàn)管理一生，服務一生，記錄一生。
（二）創(chuàng)新服務方式，開展離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作
市機保局用實際行動踐行黨的群眾路線，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新服務方式，竭誠為民服務，贏得了廣大群眾的好評。自7月21日至10月底，**市機保局養(yǎng)老金資格認證工作組歷時三月冒著酷暑，走遍了全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城區(qū)7個社區(qū)，輾轉(zhuǎn)到了重慶、溫江、成都市、龍泉、達州5個異地集中認證點，集中開展全市機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。盡管單位人員少，任務重，每天照樣派出2-3名同志，外出采集指紋，收集影像資料，免除了退休同志旅途勞累和經(jīng)濟負擔，確保全市機關(guān)事業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證率達到100%。截止11月底，全市機關(guān)事業(yè)單位4780名退休同志，已認證4753人，其中ＱＱ視頻認證416人，上門認證775人，異地認證2134人。真正體現(xiàn)了務實為民，實現(xiàn)了人性化的愛心認證。
四、強紀律，重學習，黨風廉政建設上臺階
（一）加強廉潔自律教育，創(chuàng)廉潔型機關(guān)
局黨支部著力加強廉潔從政教育，在機關(guān)營造廉潔氛圍，人人樹立廉潔意識，多次組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，簽訂廉潔書，局領(lǐng)導帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，承擔黨風廉政建設主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。一年來單位無一起給職工亂發(fā)錢物的行為，未發(fā)生違規(guī)挪用基金的的現(xiàn)象，也沒有一人受黨紀政紀處分。同時借群教活動這個契機，認真落實整改在廉潔勤政方面存在的問題，要求大家經(jīng)辦業(yè)務必須按政策原則、標準及程序辦事。規(guī)范了公務接待、公車管理和差旅費管理等制度，厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三公”經(jīng)費支出，按標準執(zhí)行公務接待，無公款吃喝、公車私用現(xiàn)象。全年三公經(jīng)費支出與全年同期相比減少了40%，樹立廉潔型機關(guān)新形象。
（二）加強制度建設，強化風險防控
完善機關(guān)各項內(nèi)務管理制度和基金內(nèi)控制度，用制度管錢、管人、管事，提高制度的約束力。一是加強業(yè)務精細化管理，確保各股室經(jīng)辦過程安全運行無風險；二是嚴把基金進出口關(guān)，建立年度基金預決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據(jù)，年終有決算；三是加強基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，加強內(nèi)部稽核工作，防止征收、管理和支付環(huán)節(jié)中各種違規(guī)違紀和違法行為的發(fā)生。
五、重點工作完成情況
（一）完成了舊房拆遷任務
按照人社局總體要求做好火車站擴能改建拆遷工作，火車站8戶已鑒合同7戶，搬出的有6戶，剩下已鑒合同的1戶力爭年前搬遷，緩簽的1戶正在積極辦理。
（二）做好信訪維穩(wěn)工作
認真辦理了人大政協(xié)議案和提案，對來訪人認真接待，細心解答；處理信訪件3件，市長熱線1件，做到件件有落實，事事有回應。協(xié)同市紀委信訪室回復解決離退休同志因銀行工資代發(fā)軟件升級和醫(yī)?；鹞醇皶r上帳的問題；對來訪者提出的問題做好政策解釋宣傳和耐心細致的思想工作。讓信訪人得到了詳盡的答復和滿意的答案，及時化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。
六、2015年工作打算
2015年，我局將在市人社局的堅強領(lǐng)導下，圍繞市委、市政府工作大局，進一步加強機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作試點，進一步加強內(nèi)部控制管理力度，嚴格基金的征收管理，保證基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，嚴肅查處漏報瞞報繳費基數(shù)和冒領(lǐng)社會保險待遇行為，積極推行金保工程。
（一）加強業(yè)務精細化管理。在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務上上水平，徹底解決在養(yǎng)老保險工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大征繳力度，確保全市職工參保人數(shù)完成14500 人，征收基金9822萬元、征收率達100%；做好全市4980名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，養(yǎng)老金支付率達100%，全年發(fā)放養(yǎng)老金18530萬元；做好全市機關(guān)事業(yè)單位死亡人員喪葬撫恤工作，積極查處養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象，確保喪葬撫恤數(shù)據(jù)準確無誤，喪葬費和撫恤金支付率達100%；做好離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作，認證率達95%；切實保證基金安全營運，杜絕基金的流失或損失，年底實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元。
（二）加強政策宣傳工作。扎實有效地開展機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險政策宣傳，營造良好的參保氛圍，開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下機保改革發(fā)展的新思路。
（三）加強基金稽核工作。在養(yǎng)老保險征繳和支付環(huán)節(jié)上按照基金管理的各項規(guī)定嚴格審核，把好進出口關(guān)，以防止因管理不力所造成的少報，漏征或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。
（四）加強信息宣傳報道工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，增強各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作的良好局面。
（五）加強黨風廉政建設。認真落實黨支部黨風廉政建設的主體責任，與班子成員和股室負責人簽定目標責任書，切實加強廉政文化宣傳，認真落實“六廉”進機關(guān)活動。嚴格遵守《廉政準則》，認真聽取基層干部群眾對自己工作方面的意見和建議，做到兼聽則明。經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，以身作則，率先垂范，見微知著，防微杜漸，堅決制止鋪張。浪費、貪圖享樂和以權(quán)謀私的現(xiàn)象，樹立廉潔機關(guān)良好形象。
2014年**市機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作在市委、政府的正確領(lǐng)導下，在市人社局的具體指導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，認真踐行黨的群眾路線，落實惠民行動。以強征收促發(fā)放保穩(wěn)定建和諧為目標，確?；鸢踩暾麨橹攸c，以強化業(yè)務精細化管理為手段，全面完成了各項工作任務，取得了可喜的成績，現(xiàn)將全年工作回顧如下:
一、強征收，促發(fā)放，業(yè)務工作創(chuàng)新高
（一）認真分解落實了2014年全年重點工作目標任務，養(yǎng)老保險基金征收，支出和結(jié)余大幅遞增
截止12月底：全市參保人數(shù)15020人（其中：在職：10240人，離退休：4780人），占目標任務14300人的105%；征收基金18410萬元，（其中清欠：54.2 萬元）占全年目標任務9800萬元的187%；做好了全市4780名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，已發(fā)放養(yǎng)老金18360萬元，占全年目標任務16000萬元的115%；實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元，占全年任務4374萬元的103 %。辦理新參保653人、轉(zhuǎn)移接續(xù):96人（轉(zhuǎn)入23人、轉(zhuǎn)入基金：40.4萬元；轉(zhuǎn)出 86人，轉(zhuǎn)出基金：13.8萬元），兌付了64人喪葬撫恤費 416萬元，支付率達100%。稽核查處多領(lǐng)冒領(lǐng)養(yǎng)老金5.023 萬元，并追回養(yǎng)老金5.023萬元。
（二）優(yōu)化政務環(huán)境，提升服務質(zhì)量
建立完善了機關(guān)內(nèi)務管理和基金內(nèi)控管理等各項制度，規(guī)范了業(yè)務經(jīng)辦流程。利用黨政網(wǎng)和政府門戶網(wǎng)站及政務公開欄等平臺，公開了“機關(guān)事業(yè)單位社會保險局業(yè)務辦理流程”。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機切實加強職工作風建設，建立黨員示范崗，力推周末學習制度和工作回饋制度，進一步轉(zhuǎn)變了職工工作作風。抑制了“庸懶散”作風滋生，克服了“門難進、臉難看”的衙門作風，提高了服務質(zhì)量。
（三）開展了參保職工養(yǎng)老保險年審工作，將個人賬戶做實，切實維護了參保人的利益
對全市313個機關(guān)事業(yè)單位10240名在職職工的個人信息進行了詳細核對，通過做實個人帳戶，清理并征收因工作調(diào)動中斷的養(yǎng)老金及全市機關(guān)事業(yè)單位職工因更改連續(xù)工齡補交的養(yǎng)老金54.2萬元，從而確保了參保對象的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策執(zhí)行到位，避免了參保對象信息不對稱而走彎路，便捷了服務對象。
（四）實現(xiàn)了全市離退休人員養(yǎng)老金歸口管理
年初實現(xiàn)了“開門紅”，全面收集全市離退休人員基礎信息，補充完善其個人檔案，將之前沒納入機保局管理的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校離退休人員共計2594人的養(yǎng)老金統(tǒng)一納入機保局發(fā)放，實行歸口管理。從而全面實現(xiàn)全市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金順利統(tǒng)一管理發(fā)放。
二、強黨建，重服務，實踐活動轉(zhuǎn)作風
（一）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風
按照市人社局群教活動的實施方案，機保局黨支部成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案。充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求。局黨支部深入學習貫徹了黨的xx大和xx屆三中、xx全會精神，深刻領(lǐng)會了習近平總書記系列講話精神，以為民務實清廉為主要內(nèi)容完成了各項規(guī)定動作。組織職工參加了人社系統(tǒng)組織的學習討論會24次，撰寫心得體會和調(diào)研文章52篇。到基層征求意見18 條，結(jié)合職工思想、工作、生活實際，認真查擺“四風”方面和“聯(lián)系群眾后一公里”方面存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，強力整改，確保教育實踐活動見實效。從而加強了全局職工馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。奉公守紀，牢記為民服務的宗旨，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高了新形勢下做好群眾工作的能力，密切干群關(guān)系，保持攻堅克難的昂揚斗志，大力弘揚紅軍精神，以優(yōu)異的業(yè)績促進建設幸福美好**。
（二）積極開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾和黨員“雙報到”志愿者服務活動
建立了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生訴求”等幫扶臺賬；完善了干部愛心幫扶聯(lián)系卡，定期加強機關(guān)干部直接聯(lián)系服務群眾工作雙向互動網(wǎng)絡平臺管理。今年全體干部職工多次深入到**鄉(xiāng)莊子坪村看望和慰問困難群眾，籌集幫扶資金5000元。送去價值1萬元的復合肥5噸，協(xié)助該村修復河堤并協(xié)調(diào)資金5萬元，協(xié)調(diào)20余萬元修建水窖解決了二社120戶農(nóng)戶的飲水難問題。到太平鎮(zhèn)狀元社區(qū)召開離退休人員座談會，發(fā)放宣傳資料2萬余份，黨員參加了4個季度義務勞動。身體力行地為群眾做好事、辦實事，以實際行動踐行為人民服務的莊嚴。目前又深入到廟子鄉(xiāng)高橋溝村與貧困戶見面掌握了基礎信息，制定了幫扶方案，為明年幫扶工作打下了基礎。
三、強管理，重提升，務實惠民辦實事。
（一）高標準整理業(yè)務檔案，積極迎接省、地達標驗收
按照人社廳發(fā)〔2010〕55號文件《關(guān)于開展社會保險業(yè)務檔案管理達標驗收的通知》要求，在對本局現(xiàn)有檔案自查摸底的基礎上，對1997年至2013年形成的社會保險業(yè)務進行規(guī)范整理。用一個半月的時間完成了歷時16年形成的業(yè)務檔案共計514盒，提高檔案整理工作效率。做到了業(yè)務檔案和資料按照編目，編號規(guī)范整理、案卷存放有序。使辦事人方便檔案查閱，對參保對象實現(xiàn)管理一生，服務一生，記錄一生。
（二）創(chuàng)新服務方式，開展離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作
市機保局用實際行動踐行黨的群眾路線，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新服務方式，竭誠為民服務，贏得了廣大群眾的好評。自7月21日至10月底，**市機保局養(yǎng)老金資格認證工作組歷時三月冒著酷暑，走遍了全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城區(qū)7個社區(qū)，輾轉(zhuǎn)到了重慶、溫江、成都市、龍泉、達州5個異地集中認證點，集中開展全市機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。盡管單位人員少，任務重，每天照樣派出2-3名同志，外出采集指紋，收集影像資料，免除了退休同志旅途勞累和經(jīng)濟負擔，確保全市機關(guān)事業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證率達到100%。截止11月底，全市機關(guān)事業(yè)單位4780名退休同志，已認證4753人，其中ＱＱ視頻認證416人，上門認證775人，異地認證2134人。真正體現(xiàn)了務實為民，實現(xiàn)了人性化的愛心認證。
四、強紀律，重學習，黨風廉政建設上臺階
（一）加強廉潔自律教育，創(chuàng)廉潔型機關(guān)
局黨支部著力加強廉潔從政教育，在機關(guān)營造廉潔氛圍，人人樹立廉潔意識，多次組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，簽訂廉潔書，局領(lǐng)導帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，承擔黨風廉政建設主體責任，全面落實黨風廉政建設責任制。一年來單位無一起給職工亂發(fā)錢物的行為，未發(fā)生違規(guī)挪用基金的的現(xiàn)象，也沒有一人受黨紀政紀處分。同時借群教活動這個契機，認真落實整改在廉潔勤政方面存在的問題，要求大家經(jīng)辦業(yè)務必須按政策原則、標準及程序辦事。規(guī)范了公務接待、公車管理和差旅費管理等制度，厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三公”經(jīng)費支出，按標準執(zhí)行公務接待，無公款吃喝、公車私用現(xiàn)象。全年三公經(jīng)費支出與全年同期相比減少了40%，樹立廉潔型機關(guān)新形象。
（二）加強制度建設，強化風險防控
完善機關(guān)各項內(nèi)務管理制度和基金內(nèi)控制度，用制度管錢、管人、管事，提高制度的約束力。一是加強業(yè)務精細化管理，確保各股室經(jīng)辦過程安全運行無風險；二是嚴把基金進出口關(guān)，建立年度基金預決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據(jù)，年終有決算；三是加強基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?，加強內(nèi)部稽核工作，防止征收、管理和支付環(huán)節(jié)中各種違規(guī)違紀和違法行為的發(fā)生。
五、重點工作完成情況
（一）完成了舊房拆遷任務
按照人社局總體要求做好火車站擴能改建拆遷工作，火車站8戶已鑒合同7戶，搬出的有6戶，剩下已鑒合同的1戶力爭年前搬遷，緩簽的1戶正在積極辦理。
（二）做好信訪維穩(wěn)工作
認真辦理了人大政協(xié)議案和提案，對來訪人認真接待，細心解答；處理信訪件3件，市長熱線1件，做到件件有落實，事事有回應。協(xié)同市紀委信訪室回復解決離退休同志因銀行工資代發(fā)軟件升級和醫(yī)?；鹞醇皶r上帳的問題；對來訪者提出的問題做好政策解釋宣傳和耐心細致的思想工作。讓信訪人得到了詳盡的答復和滿意的答案，及時化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。
六、2015年工作打算
2015年，我局將在市人社局的堅強領(lǐng)導下，圍繞市委、市政府工作大局，進一步加強機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作試點，進一步加強內(nèi)部控制管理力度，嚴格基金的征收管理，保證基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，嚴肅查處漏報瞞報繳費基數(shù)和冒領(lǐng)社會保險待遇行為，積極推行金保工程。
（一）加強業(yè)務精細化管理。在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務上上水平，徹底解決在養(yǎng)老保險工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大征繳力度，確保全市職工參保人數(shù)完成14500 人，征收基金9822萬元、征收率達100%；做好全市4980名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，養(yǎng)老金支付率達100%，全年發(fā)放養(yǎng)老金18530萬元；做好全市機關(guān)事業(yè)單位死亡人員喪葬撫恤工作，積極查處養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象，確保喪葬撫恤數(shù)據(jù)準確無誤，喪葬費和撫恤金支付率達100%；做好離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作，認證率達95%；切實保證基金安全營運，杜絕基金的流失或損失，年底實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元。
（二）加強政策宣傳工作。扎實有效地開展機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險政策宣傳，營造良好的參保氛圍，開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下機保改革發(fā)展的新思路。
（三）加強基金稽核工作。在養(yǎng)老保險征繳和支付環(huán)節(jié)上按照基金管理的各項規(guī)定嚴格審核，把好進出口關(guān)，以防止因管理不力所造成的少報，漏征或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。
（四）加強信息宣傳報道工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，增強各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作的良好局面。
（五）加強黨風廉政建設。認真落實黨支部黨風廉政建設的主體責任，與班子成員和股室負責人簽定目標責任書，切實加強廉政文化宣傳，認真落實“六廉”進機關(guān)活動。嚴格遵守《廉政準則》，認真聽取基層干部群眾對自己工作方面的意見和建議，做到兼聽則明。經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，以身作則，率先垂范，見微知著，防微杜漸，堅決制止鋪張。浪費、貪圖享樂和以權(quán)謀私的現(xiàn)象，樹立廉潔機關(guān)良好形象。