公司介紹
“安邦咨詢”（ANBOUND）1993年創(chuàng)立于北京，在國內外設有八家分公司，員工人數(shù)近600名，是中國目前一家完全市場化運作的跨國獨立智庫研究機構。
“安邦咨詢”擁有近百名研究及咨詢人員，有三位接受過中國政府高層領導人接見的智庫學者，安邦擁有科學嚴謹?shù)男畔⒎治雠c咨詢流程，以及對員工的大量知識與分析培訓。
“安邦咨詢”的業(yè)務
作為一家第三方智庫研究機構，安邦的研究可分為日?；A研究、專項課題研究以及戰(zhàn)略咨詢顧問服務。研究領域涵蓋：宏觀經濟、產業(yè)研究、城市問題研究、東盟研究、公共政策研究。
2012年6月，安邦馬來西亞研究中心在馬來西亞首都吉隆坡正式成立，這是中國智庫邁向世界的第一步，對中國民間智庫的發(fā)展具有里程碑式的意義。
2014年4月，經全國博管委批準，安邦博士后工作站在北京成立，標志著以安邦咨詢?yōu)榇淼拿耖g智庫已進入到一個新的發(fā)展階段，站在了一個新的歷史起點上。
“安邦咨詢”的成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內外各種公開媒體上的研究成果約360多篇；專項課題研究50多個；每年發(fā)送給客戶的各種研究成果多達數(shù)千萬字；接受“安邦咨詢”服務的客戶，既有國家發(fā)改委、商務部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門，也有包括美國國務院首席經濟學家、美國財政部官員、荷蘭王儲、加拿大駐華大使、馬來西亞貿工部長在內的外國政府官員；既有包括IBM、微軟、必和必拓等世界五百強在華企業(yè)，也有華為、中興、中石油、中石化等國內大型企業(yè)。安邦咨詢還與國內外媒體有密切互動，既包括《華爾街日報》、英國《金融時報》、《經濟學人》等西方主流財經媒體，也包括半島電視臺、伊朗電視臺等阿拉伯世界的重要媒體，還包括中國國內眾多財經媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人，以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧，為國家與民族的興旺貢獻力量； 以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
欲了解更多“安邦咨詢”詳情，敬請訪問：www.anbound.com; www.1think.org
招聘職位
管理儲備干部 10名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
工作職責：
崗位職責：
★在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
★協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
★培養(yǎng)管理能力，獨立負責重要客戶。
★開發(fā)客戶戰(zhàn)略需求，制定一對一的解決方案，達成項目合作
任職資格：
★大學?？萍耙陨蠈W歷；
★學生干部優(yōu)先；
★學生工作出色，具備良好的心理素質，積極樂觀者優(yōu)先；
★積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
★工商管理，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
政府事務專員 10名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
工作職責：
崗位職責：
★負責全國政府決策層客戶的開發(fā)和服務；
★運用公司CMS系統(tǒng)，開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶，培育政府客戶的專項需求；
★開發(fā)政府客戶戰(zhàn)略需求，制定一對一的解決方案，達成項目合作
任職資格：
★大學?？萍耙陨蠈W歷；
★富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力；
★積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
銷售代表 10名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
崗位職責：
★ 負責公司產品的銷售及推廣；（公司主要客戶群體：政府機構、企業(yè)高管、金融機構、社會精英）
★ 為客戶提供專業(yè)產品和定制需求的咨詢；
★ 客戶關系的開發(fā)，售后維護及合同續(xù)簽。
★ 反饋銷售情況，為公司產品和服務改進及下一步銷售提出建設性的意見。
任職資格：
★大專及以上學歷；
★具有較強的語言表達能力，人際溝通能力和營銷服務意識，具有團隊協(xié)作精神，工作責任心強；
★有銷售經驗者優(yōu)先；在高級研究員帶領下進行項目研究；
客戶經理 15名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
工作職責：
•維護和續(xù)簽老客戶；開發(fā)新客戶；
能力要求：
★ 大專以上文化程度；
★ 形象端正，口齒伶俐；
★ 良好的溝通表達能力；
★ 熟練電腦操作，文筆佳者優(yōu)先；
招聘程序：
－ 應聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式，將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢人力資源部；
－ 通過電子郵件發(fā)送簡歷時，請務必在郵件主題中注明關鍵詞："姓名－應聘職位－學校-聯(lián)系方式"；
－ 人力資源部收到應聘簡歷后會及時加以處理，通常2周內電話通知面試；
－ 通常我們有2次面試， 請應聘者做好準備，應聘者可以與負責通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間；
－ 2周內沒有收到面試通知的應聘者，我們會將您的簡歷存入公司人才庫，待有新的招聘需求時，還會從中篩選合適人員；
－ 應聘者請勿直接來訪
特別提示：
內容詳盡的個人介紹，將有助于您獲得申請的職位，因此，您可以在個人履歷中附帶照片、相關證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間，發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部校園招聘：hr5@anbound.com;
“安邦咨詢”（ANBOUND）1993年創(chuàng)立于北京，在國內外設有八家分公司，員工人數(shù)近600名，是中國目前一家完全市場化運作的跨國獨立智庫研究機構。
“安邦咨詢”擁有近百名研究及咨詢人員，有三位接受過中國政府高層領導人接見的智庫學者，安邦擁有科學嚴謹?shù)男畔⒎治雠c咨詢流程，以及對員工的大量知識與分析培訓。
“安邦咨詢”的業(yè)務
作為一家第三方智庫研究機構，安邦的研究可分為日?；A研究、專項課題研究以及戰(zhàn)略咨詢顧問服務。研究領域涵蓋：宏觀經濟、產業(yè)研究、城市問題研究、東盟研究、公共政策研究。
2012年6月，安邦馬來西亞研究中心在馬來西亞首都吉隆坡正式成立，這是中國智庫邁向世界的第一步，對中國民間智庫的發(fā)展具有里程碑式的意義。
2014年4月，經全國博管委批準，安邦博士后工作站在北京成立，標志著以安邦咨詢?yōu)榇淼拿耖g智庫已進入到一個新的發(fā)展階段，站在了一個新的歷史起點上。
“安邦咨詢”的成就
“安邦咨詢”每年發(fā)表在國內外各種公開媒體上的研究成果約360多篇；專項課題研究50多個；每年發(fā)送給客戶的各種研究成果多達數(shù)千萬字；接受“安邦咨詢”服務的客戶，既有國家發(fā)改委、商務部、北京市、上海市政府等國家各級政府部門，也有包括美國國務院首席經濟學家、美國財政部官員、荷蘭王儲、加拿大駐華大使、馬來西亞貿工部長在內的外國政府官員；既有包括IBM、微軟、必和必拓等世界五百強在華企業(yè)，也有華為、中興、中石油、中石化等國內大型企業(yè)。安邦咨詢還與國內外媒體有密切互動，既包括《華爾街日報》、英國《金融時報》、《經濟學人》等西方主流財經媒體，也包括半島電視臺、伊朗電視臺等阿拉伯世界的重要媒體，還包括中國國內眾多財經媒體。
“安邦咨詢”的使命
“以心立人，以智安邦”是“安邦咨詢”賦予自身的使命。以自身的智慧，為國家與民族的興旺貢獻力量； 以真誠之心幫助員工與企業(yè)共同成長。
欲了解更多“安邦咨詢”詳情，敬請訪問：www.anbound.com; www.1think.org
招聘職位
管理儲備干部 10名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
工作職責：
崗位職責：
★在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
★協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督；
★培養(yǎng)管理能力，獨立負責重要客戶。
★開發(fā)客戶戰(zhàn)略需求，制定一對一的解決方案，達成項目合作
任職資格：
★大學?？萍耙陨蠈W歷；
★學生干部優(yōu)先；
★學生工作出色，具備良好的心理素質，積極樂觀者優(yōu)先；
★積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
★工商管理，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先
政府事務專員 10名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
工作職責：
崗位職責：
★負責全國政府決策層客戶的開發(fā)和服務；
★運用公司CMS系統(tǒng)，開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶，培育政府客戶的專項需求；
★開發(fā)政府客戶戰(zhàn)略需求，制定一對一的解決方案，達成項目合作
任職資格：
★大學?？萍耙陨蠈W歷；
★富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調能力、應變能力和解決問題的能力；
★積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
銷售代表 10名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
崗位職責：
★ 負責公司產品的銷售及推廣；（公司主要客戶群體：政府機構、企業(yè)高管、金融機構、社會精英）
★ 為客戶提供專業(yè)產品和定制需求的咨詢；
★ 客戶關系的開發(fā)，售后維護及合同續(xù)簽。
★ 反饋銷售情況，為公司產品和服務改進及下一步銷售提出建設性的意見。
任職資格：
★大專及以上學歷；
★具有較強的語言表達能力，人際溝通能力和營銷服務意識，具有團隊協(xié)作精神，工作責任心強；
★有銷售經驗者優(yōu)先；在高級研究員帶領下進行項目研究；
客戶經理 15名
工作地點：北京市朝陽區(qū)
薪酬待遇：面議
工作職責：
•維護和續(xù)簽老客戶；開發(fā)新客戶；
能力要求：
★ 大專以上文化程度；
★ 形象端正，口齒伶俐；
★ 良好的溝通表達能力；
★ 熟練電腦操作，文筆佳者優(yōu)先；
招聘程序：
－ 應聘者可采用電子郵件、傳真、信函等方式，將個人簡歷發(fā)給安邦咨詢人力資源部；
－ 通過電子郵件發(fā)送簡歷時，請務必在郵件主題中注明關鍵詞："姓名－應聘職位－學校-聯(lián)系方式"；
－ 人力資源部收到應聘簡歷后會及時加以處理，通常2周內電話通知面試；
－ 通常我們有2次面試， 請應聘者做好準備，應聘者可以與負責通知您面試的工作人員協(xié)商面試時間；
－ 2周內沒有收到面試通知的應聘者，我們會將您的簡歷存入公司人才庫，待有新的招聘需求時，還會從中篩選合適人員；
－ 應聘者請勿直接來訪
特別提示：
內容詳盡的個人介紹，將有助于您獲得申請的職位，因此，您可以在個人履歷中附帶照片、相關證明資料、期望的薪酬待遇和可入職時間，發(fā)送電子郵件至北京安邦咨詢公司人力資源部校園招聘：hr5@anbound.com;