留學歸來找好工作要具備的能力。不是留學歸來的學子就可以輕而易舉的找到一份好的工作，各大公司對海外歸來的學子要求更加嚴格，畢竟是出國受教育了，如果回來和國內(nèi)大學的學子一樣的能力，就沒有什么優(yōu)勢了。
不是每個留學生回國都能成功的就業(yè)，那么什么樣的留學才是成功的就業(yè)呢成為許多留學生想知道的答案。下面就讓小編來為留學生介紹留學歸來成功就業(yè)所應具備的要素。
【留學歸來找好工作要具備的能力——英文水平】很多人會不理解，出國留學那么久，怎么可能英文水平差，但實際上在我接觸的很多留學生英文比較差，主要有兩方面的原因，一是很多中國留學生到了國外以后，除了上課使用英文，一下課就和其他的中國留學生在一起，用中文，更有甚者，上課討論時可能同組都是中國人，結(jié)果即使留學了幾年，畢業(yè)的時候可能連外國的電影和電視劇都看不懂。另一方面，在國外留學，往往只強調(diào)英文的口語溝通能力，忽視了寫作，很多留學生雖然口語很溜，但一寫就漏陷了，不僅白字連篇，語法一塌糊涂。關鍵問題是口語可以通過不斷和別人說提高，但寫作是硬工夫，要靠一點一點積累，要不斷寫才能提高。英文是人的一張臉，也是就業(yè)的重要的標準之一，如果留學幾年，英文都不好，很難想象用人單位會雇傭這名留學生，外企更是沒有機會。為了提高英文水平，一定要利用一起可能機會很當?shù)厝私涣?，可以和當?shù)厝嘶蛘咄鈬艘黄鸷献夥孔?，可以多參加一些社團組織，有意識地提高自己英文的溝通能力和演講水平，努力融入當?shù)厣鐣?BR> 【留學歸來找好工作要具備的能力——工作經(jīng)驗】有很多的企業(yè)家提到，中國的企業(yè)和世界一流企業(yè)相比，差距還很大，這些企業(yè)家在講述自己成功的同時，很多在感嘆不是因為自己做得很好，企業(yè)發(fā)發(fā)展起來的，而是因為別人做得太差了。所以當留學生們有機會到西方發(fā)達國家去留學，尤其是那些希望將來從事商業(yè)管理的學生，不僅要學理論知識，還要去了解西方先進的管理實踐，這種學習通過去中國餐館刷盤子是學習不到的?？梢酝ㄟ^兩種方式，一是一些學校提供三明治課程，就是實習和課程想結(jié)合，例如三年學習，一年實習，例如英國的諾丁漢特倫特大學，澳大利亞的墨爾本皇家理工大學等，美國大學也有提供例如叫做CO-OP的機會，例如東北大學。還有就是畢業(yè)以后，留在當?shù)毓ぷ饕欢螘r間，很多國家，例如英國允許留學生留在當?shù)卣夜ぷ?年，澳洲有18月的臨時居留，加拿大和美國也允許留學生在當?shù)卣夜ぷ?，這些都有利于留學生在當?shù)胤e累工作經(jīng)驗。
【留學歸來找好工作要具備的能力——吃苦耐勞的精神】很多人誤認為西方發(fā)達國家工作都很舒服，工作都很輕松，其實無論在哪里，都有競爭，都要有堅定的信念，為了自己的理想和目標努力工作。翻開美國名人錄，幾乎都是工作狂。我去訪問圣地亞哥州立大學的時候，和該校語言中心負責人聊天，他說語言中心的幾個主管都要不斷加班，他本身是6點鐘就到辦公室的。中國的留學生往往家庭環(huán)境比較好，這方面特別缺乏，所以建議家長一定要鼓勵孩子在國外可以勤工儉學，鍛煉吃苦耐勞的精神，這樣才能為孩子將來的成功打下堅持的基礎
不是每個留學生回國都能成功的就業(yè)，那么什么樣的留學才是成功的就業(yè)呢成為許多留學生想知道的答案。下面就讓小編來為留學生介紹留學歸來成功就業(yè)所應具備的要素。
【留學歸來找好工作要具備的能力——英文水平】很多人會不理解，出國留學那么久，怎么可能英文水平差，但實際上在我接觸的很多留學生英文比較差，主要有兩方面的原因，一是很多中國留學生到了國外以后，除了上課使用英文，一下課就和其他的中國留學生在一起，用中文，更有甚者，上課討論時可能同組都是中國人，結(jié)果即使留學了幾年，畢業(yè)的時候可能連外國的電影和電視劇都看不懂。另一方面，在國外留學，往往只強調(diào)英文的口語溝通能力，忽視了寫作，很多留學生雖然口語很溜，但一寫就漏陷了，不僅白字連篇，語法一塌糊涂。關鍵問題是口語可以通過不斷和別人說提高，但寫作是硬工夫，要靠一點一點積累，要不斷寫才能提高。英文是人的一張臉，也是就業(yè)的重要的標準之一，如果留學幾年，英文都不好，很難想象用人單位會雇傭這名留學生，外企更是沒有機會。為了提高英文水平，一定要利用一起可能機會很當?shù)厝私涣?，可以和當?shù)厝嘶蛘咄鈬艘黄鸷献夥孔?，可以多參加一些社團組織，有意識地提高自己英文的溝通能力和演講水平，努力融入當?shù)厣鐣?BR> 【留學歸來找好工作要具備的能力——工作經(jīng)驗】有很多的企業(yè)家提到，中國的企業(yè)和世界一流企業(yè)相比，差距還很大，這些企業(yè)家在講述自己成功的同時，很多在感嘆不是因為自己做得很好，企業(yè)發(fā)發(fā)展起來的，而是因為別人做得太差了。所以當留學生們有機會到西方發(fā)達國家去留學，尤其是那些希望將來從事商業(yè)管理的學生，不僅要學理論知識，還要去了解西方先進的管理實踐，這種學習通過去中國餐館刷盤子是學習不到的?？梢酝ㄟ^兩種方式，一是一些學校提供三明治課程，就是實習和課程想結(jié)合，例如三年學習，一年實習，例如英國的諾丁漢特倫特大學，澳大利亞的墨爾本皇家理工大學等，美國大學也有提供例如叫做CO-OP的機會，例如東北大學。還有就是畢業(yè)以后，留在當?shù)毓ぷ饕欢螘r間，很多國家，例如英國允許留學生留在當?shù)卣夜ぷ?年，澳洲有18月的臨時居留，加拿大和美國也允許留學生在當?shù)卣夜ぷ?，這些都有利于留學生在當?shù)胤e累工作經(jīng)驗。
【留學歸來找好工作要具備的能力——吃苦耐勞的精神】很多人誤認為西方發(fā)達國家工作都很舒服，工作都很輕松，其實無論在哪里，都有競爭，都要有堅定的信念，為了自己的理想和目標努力工作。翻開美國名人錄，幾乎都是工作狂。我去訪問圣地亞哥州立大學的時候，和該校語言中心負責人聊天，他說語言中心的幾個主管都要不斷加班，他本身是6點鐘就到辦公室的。中國的留學生往往家庭環(huán)境比較好，這方面特別缺乏，所以建議家長一定要鼓勵孩子在國外可以勤工儉學，鍛煉吃苦耐勞的精神，這樣才能為孩子將來的成功打下堅持的基礎