艾歐史密斯(上海)水處理產(chǎn)品有限公司2015年校園招聘
與一個(gè)爆炸式增長(zhǎng)的行業(yè)共同成長(zhǎng)
與行業(yè)內(nèi)具創(chuàng)新性的公司一起創(chuàng)造轟動(dòng)
在簡(jiǎn)單的工程師文化中工作
接受挑戰(zhàn)并創(chuàng)意無(wú)限,更多嘗試新的做事方式
未來(lái)有快速的晉升通道和空間
一、公司簡(jiǎn)介
美國(guó)A. O. 史密斯公司是擁有140年?duì)N爛歷史的跨國(guó)公司,追求成為全球的水技術(shù)公司。依靠的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù),A. O. 史密斯已成為北美大的家用和商用水設(shè)備制造商,是美國(guó)紐約證券交易所上市公司(代碼AOS)。目前公司全球雇員近1.09萬(wàn)人,在全球7個(gè)國(guó)家擁有22家工廠(chǎng)。
A. O. 史密斯公司于 2009 年成立新的獨(dú)資公司——A. O. 史密斯(上海)水處理產(chǎn)品有限公司,正式進(jìn)入快速增長(zhǎng)的凈水行業(yè)。基于對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的深度了解,公司研發(fā)生產(chǎn)能去除重金屬離子的反滲透直飲水機(jī),為中國(guó)消費(fèi)者量身定制凈水產(chǎn)品,致力于提供更安全、更健康的飲水。通過(guò)不斷追求技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品質(zhì)量的改善,A. O. 史密斯至今已成為中國(guó)反滲透凈水行業(yè)的領(lǐng)跑者。
二、招聘計(jì)劃
招聘對(duì)象:2015屆碩士畢業(yè)生、具有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的往屆研究生和2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的往屆本科生
招聘職位:
序號(hào) |
職位 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
地點(diǎn) |
學(xué)歷 |
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管 |
供應(yīng)鏈 |
1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、資格評(píng)審及新供應(yīng)商引入、主批量供貨; |
1、理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
南京 |
碩士 |
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生產(chǎn)管理方向 |
1、提升生產(chǎn)中的質(zhì)量指標(biāo)并推動(dòng)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題;組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工單; |
1、機(jī)械/機(jī)電等工科專(zhuān)業(yè); |
南京 |
碩士 |
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工 |
質(zhì)量控制方向 |
1、負(fù)責(zé)新品研發(fā)、生產(chǎn)、售后質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善工作; |
1、機(jī)械/機(jī)電等工科專(zhuān)業(yè); |
南京 |
碩士 |
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IT方向 |
1、承擔(dān)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù),為公司管理規(guī)范提供支持,制定和優(yōu)化工作流程,管理各模塊的數(shù)據(jù)和銜接,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部和其他部門(mén)的ERP系統(tǒng)的相關(guān)事宜; |
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有過(guò)SQL、.net相關(guān)語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; |
南京 |
碩士 |
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結(jié)構(gòu)研發(fā)方向 |
1、凈水機(jī)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),產(chǎn)品圖紙和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的審核;負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題和技術(shù)支持; |
1、機(jī)械/材料成型/模具等工科專(zhuān)業(yè); |
南京 |
碩士 |
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四、應(yīng)屆生成長(zhǎng)項(xiàng)目簡(jiǎn)介
管理培訓(xùn)生項(xiàng)目(Management Trainee Program)是公司為保持未來(lái)穩(wěn)健快速發(fā)展二進(jìn)行的管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃。在您應(yīng)聘的管理培訓(xùn)生相關(guān)領(lǐng)域中,通過(guò)為期2年的各類(lèi)鍛煉形式(包括參與公司重大項(xiàng)目、參加管理與技術(shù)類(lèi)培訓(xùn)、定期與公司管理層溝通、定期回顧績(jī)效與評(píng)估、指定專(zhuān)職導(dǎo)師等),著力培養(yǎng)包括項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等綜合能力,使您能夠成為一名高潛質(zhì)管理人才。
史密斯工程師項(xiàng)目(Smith Engineer Program)是指史密斯研發(fā)工程師校園招聘及培養(yǎng)項(xiàng)目,通過(guò)為期2年的培養(yǎng)周期,參與挑戰(zhàn)性項(xiàng)目,定期與資深技術(shù)專(zhuān)家溝通、定期回顧績(jī)效與評(píng)估,充分鍛煉應(yīng)屆生的研發(fā)能力、項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,為公司關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)出高潛力人才。
過(guò)去的幾年中,A.O.史密斯公司通過(guò)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目和史密斯工程師項(xiàng)目成功培養(yǎng)了許多優(yōu)秀管理人員和研發(fā)人才,也為優(yōu)秀大學(xué)生的快速成長(zhǎng)提供了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
五、簡(jiǎn)歷投遞須知
投遞郵箱:graduates@aoswtc.com
郵件主題格式:應(yīng)聘職位-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-姓名 (如:客服工程師-哈爾濱工業(yè)大學(xué)-機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化-張昊)
簡(jiǎn)歷文件名:簡(jiǎn)歷-應(yīng)聘職位-學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-姓名-應(yīng)聘日期.doc (如:簡(jiǎn)歷-結(jié)構(gòu)工程師-合肥工業(yè)大學(xué)-工業(yè)工程-李明-101013.doc)
六、應(yīng)聘及面試流程
投遞簡(jiǎn)歷(宣講會(huì)/應(yīng)屆生求職網(wǎng)/郵箱)—初試—復(fù)試—offer—簽約
更多動(dòng)態(tài)請(qǐng)關(guān)注:
公司網(wǎng)站(http://www.aoswtc.com/ )
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校園招聘聯(lián)系人:劉女士 聯(lián)系電話(huà):025-56231992 13813077164