湖北枝江市2015公開招聘教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》等規(guī)定，枝江市決定面向社會公開招聘47名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷條件
    

二、招聘基本條件
    

（一）具有中華人民共和國國籍；應(yīng)聘人員年齡要求為1985年1月1日后出生(含1月1日）；
    

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無不良記錄；
    

（三）具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；
    

    （四）符合招聘單位崗位條件，服從工作安排；
    

（五）聘用后，在枝江最低服務(wù)年限為5年；
    

（六）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
    

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
    

2、應(yīng)聘人員應(yīng)聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的；
    

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
    

    三、招聘程序
    

（一）個人報名
    

報名時間：2015年4月13日至5月8日（8：00—12：00，14：30—17：30）。
    

報名地點(diǎn)：枝江市教育局人事監(jiān)察科（枝江市珠海路36號407室）。
    

報名要求：
    

1、應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進(jìn)行報名。
    

2、應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩照3張。
    

3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）。報名時填寫的電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意更改，便于聯(lián)系。
    

4、2015年服務(wù)期滿兩年及以上且考核合格的“三支一扶”人員（含2015年服務(wù)期滿），享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策，報名時要提供《“三支一扶”高校畢業(yè)生報考枝江市事業(yè)單位工作人員加分優(yōu)惠申請表》（見附件3），并經(jīng)服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門、服務(wù)單位所在縣及地、市（州）級“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章，筆試成績加5分。未按時提供的，視為放棄加分。
    

5、在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于筆試前在枝江人社網(wǎng)公布。
    

應(yīng)聘人員須如實(shí)填報個人信息，提供相關(guān)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有作假情況的，取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
    

報名方式：應(yīng)聘人員到報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名。
    

（二）資格審查
    

由市教育局在現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，5月15日在報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，交筆試費(fèi)50元。
    

（三）考試
    

實(shí)行筆試、面試或試教相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘人員的知識和能力進(jìn)行考評。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作、專業(yè)技能等。筆試分值為100分。筆試時間5月16日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績在枝江人社網(wǎng)對外公布。
    

按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試、試教人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試、試教的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。面試、試教過程中，因考生放棄面試、試教導(dǎo)致該崗位達(dá)不到 1∶3比例的，該崗位可正常開考。對只有一名考生參加面試、試教的崗位，考生面試成績須達(dá)到本場考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為體檢、考核對象；未達(dá)到平均分的，取消該崗位。
    

面試、試教以專業(yè)能力測試為主，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試或試教分值為100分，面試或試教成績當(dāng)場公布。面試或試教時間、地點(diǎn)另行通知，面試或試教費(fèi)50元。面試、試教成績及考試總成績在枝江人社網(wǎng)及枝江教育網(wǎng)對外公布。
    

應(yīng)聘教師的人員：考試總成績＝筆試成績×40% 試教成績×60%。
    

（四）體檢、考核
    

根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格人員在枝江人社網(wǎng)對外公布。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

體檢結(jié)束后，由市人社局牽頭，用人單位組建專班對體檢合格人員進(jìn)行考核，并復(fù)核其報考資格條件。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘本崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

（五）公示、聘用
    

根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，對外公示7個工作日。對公示無異議人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
    

四、其他事項
    

（一）查詢網(wǎng)站：枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)，報名咨詢電話：枝江市教育局人事監(jiān)察科0717-4286175；枝江市人事考試院0717-4216939、4216629。
    

（二）招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報部門及電話：枝江市委人才辦0717-4214571；枝江市人社局公務(wù)員管理科0717-4219382；枝江市紀(jì)委（監(jiān)察局）0717-4214647。