工作地點(diǎn) Location：北京南苑
招聘人數(shù) Vacancy：10
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘市場部員工若干名，具體崗位要求如下：
一、 招聘崗位（投遞簡歷時，請注明所報(bào)崗位）
1、平臺渠道管理；
主要負(fù)責(zé)平臺代理人的業(yè)績考核、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。
2、OTA渠道管理；
主要負(fù)責(zé)OTA渠道業(yè)務(wù)的考核評估、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。
3、團(tuán)隊(duì)管理
主要負(fù)責(zé)旅行社渠道業(yè)務(wù)的管理、相關(guān)數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)工作。
4、銷售政策管理
主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和新興銷售渠道的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司所有銷售渠道的數(shù)據(jù)分析及獎勵政策的審定、監(jiān)督等相關(guān)工作。
5、社會化媒體營銷宣傳
主要負(fù)責(zé)公司官方微信、微博的營銷運(yùn)營、維護(hù)及更新工作，負(fù)責(zé)公司日常營銷線上的相關(guān)工作。
6、旅行社產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制定、銷售及管理工作，負(fù)責(zé)旅行社座位使用的監(jiān)管、評估工作及其他相關(guān)工作。
7、增值產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)公司酒店、租車、門票等相關(guān)增值產(chǎn)品資源的開發(fā)、維護(hù)以及其他增值產(chǎn)品資源的整合等相關(guān)工作。
8、聯(lián)程產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)公司各樞紐站點(diǎn)聯(lián)程產(chǎn)品的開發(fā)、市場數(shù)據(jù)分析以及OD產(chǎn)品等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。
9、后臺管理
主要負(fù)責(zé)B2T平臺以及相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)價申報(bào)、信息維護(hù)、合同備案等相關(guān)管理工作。
10、航班計(jì)劃管理
主要負(fù)責(zé)公司國際國內(nèi)航線航班計(jì)劃及包機(jī)、加班計(jì)劃及日常航班調(diào)整計(jì)劃的制定以及公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理相關(guān)工作。
11、航班計(jì)劃協(xié)調(diào)
主要負(fù)責(zé)公司國際國內(nèi)航線航班計(jì)劃及包機(jī)、加班計(jì)劃及日常航班調(diào)整計(jì)劃的協(xié)調(diào)以及民航局、空管局、機(jī)場等業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)管理相關(guān)工作。
12、航空產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)公司航空附加產(chǎn)品、手機(jī)APP 上增值產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、發(fā)布和維護(hù)工作等相關(guān)工作。
13、運(yùn)價數(shù)據(jù)管理
主要負(fù)責(zé)公司各類銷售政策以及航空產(chǎn)品價格和規(guī)則的收集、分類、整理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)價系統(tǒng)的錄入及維護(hù)等相關(guān)工作。
14、搜索引擎優(yōu)化與營銷管理（SEO專員、SEM專員）
主要負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站及APP的自然流量，參與網(wǎng)站及APP的SEO架構(gòu)規(guī)劃，通過數(shù)據(jù)分析，對廣告進(jìn)行以KPI為目標(biāo)行之有效的優(yōu)化調(diào)整，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、PV、PR、訪問量、品牌提升等相關(guān)管理工作。
15、收益管理
負(fù)責(zé)公司所飛航線的收益管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管所有航線的艙位調(diào)控情況，根據(jù)航線收益分析報(bào)表對所有航線提出加班、減班或取消的建議。
16、綜合事務(wù)管理
負(fù)責(zé)部門人員的考勤、文件的收發(fā)、歸檔工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類報(bào)表以及績效考核分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù)等日常性工作。
二、 任職條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、30周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
3、具有良好的文字功底和撰寫能力，熟練使用 Office辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
三、投遞簡歷時，務(wù)必注明所報(bào)崗位。
招聘人數(shù) Vacancy：10
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘市場部員工若干名，具體崗位要求如下：
一、 招聘崗位（投遞簡歷時，請注明所報(bào)崗位）
1、平臺渠道管理；
主要負(fù)責(zé)平臺代理人的業(yè)績考核、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。
2、OTA渠道管理；
主要負(fù)責(zé)OTA渠道業(yè)務(wù)的考核評估、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。
3、團(tuán)隊(duì)管理
主要負(fù)責(zé)旅行社渠道業(yè)務(wù)的管理、相關(guān)數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)工作。
4、銷售政策管理
主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和新興銷售渠道的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司所有銷售渠道的數(shù)據(jù)分析及獎勵政策的審定、監(jiān)督等相關(guān)工作。
5、社會化媒體營銷宣傳
主要負(fù)責(zé)公司官方微信、微博的營銷運(yùn)營、維護(hù)及更新工作，負(fù)責(zé)公司日常營銷線上的相關(guān)工作。
6、旅行社產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制定、銷售及管理工作，負(fù)責(zé)旅行社座位使用的監(jiān)管、評估工作及其他相關(guān)工作。
7、增值產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)公司酒店、租車、門票等相關(guān)增值產(chǎn)品資源的開發(fā)、維護(hù)以及其他增值產(chǎn)品資源的整合等相關(guān)工作。
8、聯(lián)程產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)公司各樞紐站點(diǎn)聯(lián)程產(chǎn)品的開發(fā)、市場數(shù)據(jù)分析以及OD產(chǎn)品等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理工作。
9、后臺管理
主要負(fù)責(zé)B2T平臺以及相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)價申報(bào)、信息維護(hù)、合同備案等相關(guān)管理工作。
10、航班計(jì)劃管理
主要負(fù)責(zé)公司國際國內(nèi)航線航班計(jì)劃及包機(jī)、加班計(jì)劃及日常航班調(diào)整計(jì)劃的制定以及公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理相關(guān)工作。
11、航班計(jì)劃協(xié)調(diào)
主要負(fù)責(zé)公司國際國內(nèi)航線航班計(jì)劃及包機(jī)、加班計(jì)劃及日常航班調(diào)整計(jì)劃的協(xié)調(diào)以及民航局、空管局、機(jī)場等業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)管理相關(guān)工作。
12、航空產(chǎn)品管理
主要負(fù)責(zé)公司航空附加產(chǎn)品、手機(jī)APP 上增值產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、發(fā)布和維護(hù)工作等相關(guān)工作。
13、運(yùn)價數(shù)據(jù)管理
主要負(fù)責(zé)公司各類銷售政策以及航空產(chǎn)品價格和規(guī)則的收集、分類、整理工作，負(fù)責(zé)運(yùn)價系統(tǒng)的錄入及維護(hù)等相關(guān)工作。
14、搜索引擎優(yōu)化與營銷管理（SEO專員、SEM專員）
主要負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站及APP的自然流量，參與網(wǎng)站及APP的SEO架構(gòu)規(guī)劃，通過數(shù)據(jù)分析，對廣告進(jìn)行以KPI為目標(biāo)行之有效的優(yōu)化調(diào)整，負(fù)責(zé)網(wǎng)站注冊用戶數(shù)、PV、PR、訪問量、品牌提升等相關(guān)管理工作。
15、收益管理
負(fù)責(zé)公司所飛航線的收益管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)管所有航線的艙位調(diào)控情況，根據(jù)航線收益分析報(bào)表對所有航線提出加班、減班或取消的建議。
16、綜合事務(wù)管理
負(fù)責(zé)部門人員的考勤、文件的收發(fā)、歸檔工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類報(bào)表以及績效考核分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù)等日常性工作。
二、 任職條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、30周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；
3、具有良好的文字功底和撰寫能力，熟練使用 Office辦公軟件；
4、具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
三、投遞簡歷時，務(wù)必注明所報(bào)崗位。