因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘南京分行專業(yè)人才
工作地點：南京市
崗位一、投資銀行部總經理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學歷；
2、5年以上四大會計師事務所工作經驗或商業(yè)銀行公司業(yè)務、投行業(yè)務工作經驗；
3、熟悉國家經濟、金融方針政策和監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務，擁有高度市場敏銳度，具備政策把握能力、市場及行業(yè)分析能力，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場需求和創(chuàng)新業(yè)務機會，并具備相關的風險識別和風險防范能力；
4、具備解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力；
5、責任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、目前正在從事投行崗位工作者優(yōu)先考慮，條件可適當放寬。
崗位職責：
1、負責制定分行投資銀行業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及年度營銷計劃，并組織指導客戶的營銷及客戶關系管理；
2、負責審定業(yè)務總體方案并落實，匯集客戶需求、分析同業(yè)動態(tài)，不斷提出適合市場需求的投行新功能發(fā)展方案并組織開發(fā)；
3、識別并培養(yǎng)部門內關鍵人才，進行投資銀行業(yè)務培訓和推廣；
4、負責組織開展全行投行業(yè)務內控和風險管理工作，監(jiān)督投行業(yè)務活動中政策、法規(guī)的執(zhí)行情況，并組織實施業(yè)務的合規(guī)管理。
崗位二、小企業(yè)經營中心總經理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學歷；
2、5年以上金融工作經歷，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；
3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉南京及江蘇市場，熟悉銀行公司、小企業(yè)等各項業(yè)務與服務；
5、具備解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力；
6、責任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
7、目前正在從事小企業(yè)崗位工作者優(yōu)先考慮，條件可適當放寬。
崗位職責：
1、全面負責經營中心的日常管理工作，識別并培養(yǎng)部門內關鍵人才；
2、組織領導分行小企業(yè)業(yè)務規(guī)劃、營銷組織推動、業(yè)務檢查與監(jiān)督、業(yè)務統(tǒng)計與考核；
3、組織協(xié)調經營中心授信審批及風險管理等工作。
崗位三、公司業(yè)務部總經理
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學歷；
2、5年以上金融工作經歷。其中3年以上市場部門或支行管理經歷；
3、全面了解國家經濟、經濟、金融、商業(yè)銀行各項政策法規(guī)，尤其熟知企業(yè)各項產品和業(yè)務流程；
4、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源，具備較強的溝通協(xié)調能力、市場拓展能力和風險防范意識。
崗位職責：
1、組織開展負債業(yè)務、資產業(yè)務及代理、投行等中間業(yè)務的市場營銷，提升團隊經營管理水平；
2、監(jiān)督業(yè)務團隊各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營；
3、負責本團隊人員隊伍建設工作，識別、培養(yǎng)關鍵人才。
崗位四、支行行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學歷；
2、5年以上金融工作經歷，其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；
3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務與服務；
5、具備解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行力；
6、責任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
崗位職責：
1、規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，維護客戶關系，推廣和營銷支行各類產品，提高支行管理水平；
2、主持支行日常經營管理工作；識別并培養(yǎng)關鍵人才；組織實施支行績效考核；
3、落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
崗位五、支行副行長
任職條件：
1、年齡42周歲以下，具備本科學歷；
2、5年以上金融工作經歷，其中3年以上銀行市場部門或支行管理崗位任職經歷；
3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、熟悉公司、零售等各項業(yè)務與服務；
5、熟悉南京及江蘇市場，掌握豐富的客戶資源；
6、責任心強，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
崗位職責：
1、配合支行行長推動支行整體業(yè)務發(fā)展，維護客戶關系，推廣和營銷支行各類產品，提高支行管理水平，滿足支行整體業(yè)務發(fā)展需要；
2、監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營；
3、識別并培養(yǎng)支行內關鍵人才。
崗位六、同業(yè)業(yè)務主管崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位；
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務營銷工作經歷；
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展和團隊管理能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責：
1、協(xié)助部門總經理，負責分行同業(yè)業(yè)務的營銷、推動和指導；
2、負責同業(yè)渠道建設與客戶維護、授信管理工作；
3、積極了解同業(yè)市場動態(tài)，研究市場變化，開展業(yè)務創(chuàng)新，從事相關同業(yè)產品的培訓、營銷推動及其具體應用；
4、承擔同業(yè)業(yè)務考核業(yè)績指標。
崗位七、同業(yè)業(yè)務營銷崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位；
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務營銷相關工作經歷；
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責：
1、承擔分行同業(yè)業(yè)務的市場營銷，收集客戶信息，建立完善的客戶檔案，參與同業(yè)渠道建設和同業(yè)客戶維護、管理工作；
2、承擔分行同業(yè)業(yè)務的授信工作，定期組織實施后續(xù)管理檢查；
3、跟進同業(yè)客戶對我行的授信工作，擴大對我行的授信額度，支行資金、票據(jù)等同業(yè)業(yè)務的工作開展。
崗位八、同業(yè)業(yè)務風險管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位，經濟、法律專業(yè)優(yōu)先；
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務風險管理相關工作經歷。
崗位職責：
1、負責分行同業(yè)業(yè)務信用風險、操作風險和市場風險管理，完成年度各項檢查計劃；
2、評估新產品、新業(yè)務中所包含的風險，審核相應風控程序，確保新產品、新業(yè)務風險可控；
3、配合票據(jù)業(yè)務團隊協(xié)調托收延付、退票、逾期追索等工作，確保票據(jù)業(yè)務風險可控。
崗位九、同業(yè)業(yè)務資產管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位；
2、具有一定的銀行、證券、信托從業(yè)經歷，其中2年以上同業(yè)業(yè)務資產管理相關工作經歷。
崗位職責：
1、根據(jù)投資策略要求，執(zhí)行資產配置和投資計劃；
2、及時調整資產配置結構，控制風險、實現(xiàn)收益，提高同業(yè)業(yè)務收入；
3、進行市場營銷拓展，擴大市場客戶資源，挖掘市場交易機會，維護并提高市場活躍程度及市場排名。
崗位十、風險管理部組合風險管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經歷，其中4年以上風險管理相關工作經歷；
3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務、人行和監(jiān)管部門的管理要求；
4、了解南京及江蘇市場，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務流程和規(guī)章制度。
崗位職責：
1、根據(jù)總、分行的工作要求，負責對全行信貸業(yè)務在行業(yè)、條線、期限、產品、集中度等多個維度進行監(jiān)控及預警；
2、根據(jù)總、分行相關管理制度規(guī)定，負責對全行信用風險、流動性風險、市場風險、操作風險等進行監(jiān)測與管理；
3、負責撰寫分行組合風險監(jiān)督評級報告及預警提示；
4、組織組合風險管控情況檢查，并根據(jù)當前風險狀況組織開展重點領域組合風險評估。
崗位十一、公司業(yè)務客戶經理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經歷，其中2年以上公司業(yè)務營銷工作經歷，具備調查、分析和信貸材料組織能力；
3、熟悉南京及江蘇市場，具有較強的市場拓展能力，掌握豐富的客戶資源。
崗位職責：
1、負責公司業(yè)務各類產品的營銷推廣；
2、負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作；
3、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案；
4、承擔公司業(yè)務考核業(yè)績指標。
崗位十二、零售業(yè)務客戶經理
任職條件：
1、年齡35周歲以下，具備本科學歷、學士學位；
2、具有一定的銀行從業(yè)經歷，其中2年以上零售業(yè)務營銷工作經歷；
3、具有較強的市場拓展能力，客戶資源豐富，具備調查、分析和信貸材料組織能力，熱愛市場營銷工作。
崗位職責：
1、負責零售業(yè)務各類產品的營銷推廣；
2、負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作；
3、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案；
4、承擔零售業(yè)務考核業(yè)績指標。