為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬在國內(nèi)普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和獲得碩士或以上學位的海外歸國留學生范圍內(nèi)，招聘融捷科技(武漢)有限公司新成員。此次招聘錄用新員工將補充到武漢公司，主要從事軟件開發(fā)及測試工作。
一、總體安排
本次招聘采取統(tǒng)一組織的形式，參與招聘的機構(gòu)為武漢公司。所有招聘崗位皆為駐地開發(fā)，在武漢公司本部上班，不承接外包任務(wù)。
二、招聘范圍
全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和獲得碩士或以上學位的海外歸國留學生，計算機及相關(guān)專業(yè)。
三、招聘崗位及條件
JAVA研發(fā)工程師
· 到崗時間：即時
· 崗位要求：
1. 熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE等框架，熟悉JSP、SERVLET、JAVABEAN、WEB SERVICE、XML、JAVASCRIPT、CSS、HTML等技術(shù);
2. 熟悉ECLIPSE、IBM WSAD等開發(fā)工具;
3. 熟悉WEBSPHERE、WEBLOGIC等服務(wù)器;
4. 熟悉CVS等版本控制工具，掌握規(guī)范化的軟件開發(fā)方法，能夠快速有效地完成開發(fā)任務(wù);
5. 熟悉數(shù)據(jù)庫建模和設(shè)計，熟悉ORACLE等大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及SQL語句;
6. 誠信、敬業(yè)、責任心強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神，能承受工作壓力 ，身體健康;
7. 大專以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，有較高的英語讀寫能力和英語對話能力;
8. 有銀行，金融相關(guān)背景知識的優(yōu)先。
軟件測試工程師
· 到崗時間：即時
· 崗位要求：
1. 計算機或相關(guān)專業(yè)大專學歷;
2. 熟悉軟件開發(fā)語言，具備軟件測試平臺搭建的能力，能熟練使用測試工具;
3. 了解軟件工程學思想和方法;有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,熟悉ORACLE,SQL SERVER,熟練書寫SQL語句;
4. 熟悉一門計算機語言(如C，java)或 數(shù)據(jù)庫(Oracle，Sql Server，DB2等)，并接觸過至少一種時下流行的測試工具的(如Roadrunner，QTP，Winrunner等)優(yōu)先;
5. 較強的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力;較強的語言表達能力和文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
6. 工作責任心強，細致，耐心;
7. 熟悉測試流程和技術(shù)、有良好的團隊合作精神;
8. 有銀行，金融相關(guān)背景知識的優(yōu)先。
四、報名方式
· 合作網(wǎng)站應(yīng)聘：可登錄招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，在線注冊并填寫個人信息后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。
· 校園招聘：可關(guān)注各合作院校就業(yè)部門信息。
· 毛遂自薦：應(yīng)屆畢業(yè)生可將本人簡歷投往：alu@cn.premiumit.com，我司在篩選后，將根據(jù)工作安排進行單獨面試或集體面試。
五、招聘程序
1. 投遞簡歷：通過招聘網(wǎng)站、校園招聘或指定郵箱投遞簡歷;
2. 人才評測：通過模型、測試或人工刪選為不同崗位適合的人才提供借鑒;
3. 筆試：分專業(yè)對應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、文字表達能力及業(yè)務(wù)意識進行考核;
4. 首輪面試：公司將通過電話及短信的方式告知通過筆試考核者具體面試時間、地點，請注意通知;
5. 復試：公司將對通過首輪面試的應(yīng)聘者進一步溝通;
6. 體檢：應(yīng)聘者通過復試后進行體檢，并會對復核我司要求者發(fā)送offer;
7. 錄用：到崗，簽訂三方協(xié)議/實習協(xié)議。
六、注意事項
1. 請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，融捷科技(武漢)有限公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
2. 融捷科技(武漢)有限公司將根據(jù)根據(jù)工作安排進行單獨面試或集體面試，具體安排將通過電話、短信等方式通知;
3. 招聘過程中，融捷科技(武漢)有限公司將通過應(yīng)聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式(包括手機、郵件等)與本人聯(lián)系，請應(yīng)聘者保持通訊暢通;
4. 在招聘中，融捷科技(武漢)有限公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。