一、集團簡介
培高（PI.E），創(chuàng)立于2011年，是創(chuàng)業(yè)型公司，“資源整合•創(chuàng)造價值”是企業(yè)的根本。企業(yè)的自身定位為“平臺服務(wù)商”，培高擁有先進的經(jīng)營理念，作為一家具有高度社會責任感的中國企業(yè)，秉承“以人為本”理念，通過不斷地整合資源，以取得更多的合作方，進而逐漸改善傳統(tǒng)行業(yè)的運行體系，優(yōu)化行業(yè)秩序，不斷為各行各業(yè)創(chuàng)造更多價值。
培高現(xiàn)階段主要涉足的領(lǐng)域有：傳媒及食品流通。
2012年，培高公司通過整合全國各省份城市的戶外LED媒體屏幕，成為目前國內(nèi)大的戶外媒體聯(lián)播平臺。與全國286個地級城市1000多家媒體公司建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，傳媒主要合作客戶有：中國電影股份有限公司、國家電網(wǎng)、四川瀘州老窖集團等。培高傳媒平臺仍在不斷發(fā)展創(chuàng)新，并將繼續(xù)引領(lǐng)各方實現(xiàn)更大的價值。（培高（北京）文化傳媒有限公司）
2012年，培高公司涉足中國食品流通領(lǐng)域，目標建立中國食品類大的連鎖運營體系。搭建全國大的實體零售終端網(wǎng)（網(wǎng)點）、統(tǒng)一高效的物流配送體系，逐漸成為中國食品類大的平臺服務(wù)商。與多方多形式合作，持續(xù)走多元化、可持續(xù)發(fā)展的道路。（培高（北京）酒業(yè)有限公司，即將更名為“培高（北京）商業(yè)連鎖有限公司”）
培高不屬于任何一個具體行業(yè)，但與各行各業(yè)息息相關(guān)，“傳媒”或是“連鎖”，均為商業(yè)形態(tài)的一種具體表現(xiàn)形式。培高公司歡迎務(wù)實并還存在夢想的你加入。
二、招聘職位及任職要求
1.市場專員
崗位職責：
1、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成上級下達的招商任務(wù)；
2、負責維護公司與加盟商之間良好的合作關(guān)系；
3、用規(guī)范的語言、專業(yè)的知識向有意向加盟的客戶介紹公司的相關(guān)業(yè)務(wù)；
4、負責加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行；
5、根據(jù)相應(yīng)制度對加盟商進行日常管理工作，使加盟商的操作符合公司規(guī)范的同時產(chǎn)生良好的效益。
任職要求：
1、熟悉現(xiàn)代招商管理模式和招商策劃，商務(wù)談判能力強，有成功招商策劃案例的優(yōu)先考慮；
2、較強的談判、市場開拓、協(xié)調(diào)能力，較高的談判技巧；
3、本科及以上學歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)良好，認同公司理念與價值觀，服從管理；
4、精力充沛、外向積極、有較強表達能力，具備壓力下出色完成工作的能力；
5、適應(yīng)出差。
2.商務(wù)專員
職位描述：
1、 協(xié)助上級管理客戶，做好與客戶相關(guān)的聯(lián)絡(luò)、溝通工作；
2、 向客戶傳達銷售、市場政策及新品等信息，同時獲取客戶信息；
3、 日?？蛻粲唵蔚墓芾恚瑓f(xié)調(diào)相關(guān)部門準確、及時的供貨，滿足客戶訂單需求；
4、 跟單、接單，對訂單進行錄入，整理歸檔，維護老客戶的訂單；
5、 負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銷售報表制作及其他銷售輔助支持工作；
6、 負責部分客戶對賬，催收應(yīng)收賬款，并與財務(wù)對接；
7、 負責訂單的安排及交期協(xié)調(diào)；
8、 相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷；
2、 具備具備較強的工作積極性和主動服務(wù)的意識；
3、 良好的溝通能力，責任心強，協(xié)調(diào)能力較好，性格外向，邏輯性與抗壓能力強；
4、 熟練使用OFFICE軟件，優(yōu)秀的數(shù)字處理、分析及報表管理能力。
3.酒品采購專員
職位描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求開發(fā)酒企資源，保證酒品的種類與質(zhì)量；
2、參與酒企業(yè)務(wù)洽談, 負責協(xié)商佳的酒品采購交易條件；
3、嚴格把控進貨和質(zhì)量關(guān)，防止假冒偽劣商品進入酒類零售終端；
4、定期拜訪并評估酒企，以確保酒品供貨的穩(wěn)定性及公司的佳利益；
5、負責對接地區(qū)運營商，確保酒品鋪貨的及時性和準確性；
6、酒企與酒品數(shù)據(jù)的收集匯總，并做采購計劃與采購記錄管理；
7、完善和優(yōu)化采購流程，為公司采購提出合理化建議；
8、上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，熟悉酒類相關(guān)知識優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件并熟悉ERP流程及操作優(yōu)先；
3、有成本控制意識和商務(wù)談判能力，應(yīng)變能力強；
4、溝通能力良好，認同公司理念與價值觀，服從管理。
4、文案策劃
崗位職責：
1、協(xié)助公司完成各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫（PPT、宣傳資料、新聞稿、評論稿、專訪稿 等）、策劃推廣方案和商業(yè)計劃書等；
2、負責公司企業(yè)文化的宣傳與推廣規(guī)劃、策劃方案的撰寫及實施；
3、公關(guān)文稿撰寫和公司新聞的發(fā)布與更新，并負責相關(guān)媒體的聯(lián)絡(luò)與維護；
3、參與公司各項活動的創(chuàng)意構(gòu)思、活動策劃方案并撰寫相關(guān)文案，參與執(zhí)行；
5、搜集行業(yè)及客戶信息，及時向公司反饋相關(guān)情況；
6、 完成上級臨時交辦的工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、才思敏捷、具備深厚的文化修養(yǎng)和文字功底，具備較強的撰寫能力，能駕馭各種文風；
3、熱愛文字編輯工作，精于文案，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，邏輯性強，文筆流暢；
4、優(yōu)秀的文案編輯、潤色、組織和撰寫能力，推廣項目活動的文案策劃；
5、出色的溝通能力和語言表達能力，工作認真、細致，具有團隊精神；
5、平面設(shè)計
1.完成公司各類項目宣傳、信息推廣、會議需要等所需資料的設(shè)計制作 ；
2.完成公司項目產(chǎn)品、產(chǎn)品包裝的視覺平面設(shè)計；
3.完成公司內(nèi)部宣傳資料的設(shè)計制作；
4.完成公司內(nèi)部管理文件的設(shè)計排版；
崗位要求：
1.能完整、熟練的使用運用PS，AI，CorelDraw等軟件，熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
2.工作認真負責，理解能力強，能承受較大壓力；
3.具備較強溝通能力和良好的應(yīng)變能力；
4.具有較強的責任心和積極的工作態(tài)度；
6.人力資源專員
崗位職責：
1. 協(xié)助制定完善人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2. 發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料并組織安排面試；
3. 執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)政策及流程；
4. 組織并協(xié)助進行員工培訓事宜；
5. 管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
6. 協(xié)助辦理人事檔案、住房公積金、社保；
7. 人力資源部各模塊日常工作的支持。
任職要求：
1. 本科以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3. 了解人力資源管理實務(wù)的操作流程；
4. 親和力佳，有較強的溝通表達能力；
5. 良好的計算機水平，熟悉操作office辦公軟件。
7.財務(wù)助理
崗位職責：
1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票；
2、審核各項費用支出，安排結(jié)算和核算工作；
3、會計憑證的錄入、整理、歸檔；
4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報；
5、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
6、涉稅事宜；
7、跨部門工作配合與其他交辦工作；
職位要求：
1、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、持有會計職稱證，熟悉會計準則、會計核算、 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
3、能獨立進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報表；
4、能正確核算稅金，獨立報稅。
三、福利待遇
薪資待遇：面議
五險一金、五天八小時工作制、國家法定節(jié)假日
享受公司提供的專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)等培訓機會
據(jù)公司、團隊、個人業(yè)績，提供豐厚的績效獎金和年終獎
四、工作地點及聯(lián)系方式
地址:北京市朝陽區(qū)霄云路26號鵬潤大廈B座2501室
聯(lián)系人：王女士 簡歷投遞郵箱：hr@peigao.com.cn
公司網(wǎng)址：www.peigao.com.cn