a、平臺(tái)推廣員
一、任職條件：
1、性別不限，25歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有垂直網(wǎng)站建設(shè)、推廣者優(yōu)先；
3、熟悉并熟練運(yùn)用各種推廣方式，熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)械信息服務(wù)平臺(tái)（www.medis.co）醫(yī)械人資平臺(tái)（www.medhr.co）等的宣傳、推廣、接單業(yè)務(wù)。運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段（注：SEO優(yōu)化、論壇等）來提高平臺(tái)的知名度、訪問量、傳播效果及使用量。
2、定期或不定期的進(jìn)行平臺(tái)推廣效果跟蹤、評(píng)估、分析，并及時(shí)提出改進(jìn)建議，給出可行性方案并實(shí)施。
3、配合其他部門完成整個(gè)業(yè)務(wù)工作服務(wù)過程。
4、日常行政性工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎(jiǎng) 行政獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
b、人力資源顧問
一、任職條件：
1、性別不限
2、大專及以上學(xué)歷， 教育學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、人力資源管理、行政管理、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
3、有一年以上教育、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可。
4、有一定寫作、培訓(xùn)、演講能力。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)“醫(yī)械人資平臺(tái)（www.medhr.co）”的宣傳、推廣及日常管理、維護(hù),發(fā)展平臺(tái)會(huì)員、銷售平臺(tái)廣告。
2、依托以上垂直平臺(tái)協(xié)助人資組組長(zhǎng)進(jìn)行行業(yè)人力資源服務(wù)，為行業(yè)企業(yè)提供中介、培訓(xùn)、推薦服務(wù)。宣傳、組織、落實(shí)、跟蹤醫(yī)械行業(yè)人力資源服務(wù)項(xiàng)目。（實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的引進(jìn)和培訓(xùn)；推薦實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè)；接受企業(yè)和醫(yī)院的委托招聘；人才租賃）。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎(jiǎng) 行政獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
c、外貿(mào)職員
一、任職條件：
1、性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
3、英文6級(jí)或BEC中級(jí)以上，良好的英文書面表達(dá)能力，口語流利；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通力強(qiáng)，能熟練、主動(dòng)地與客戶進(jìn)行電話、EMAIL溝通；
5、工作認(rèn)真/積極，工作踏實(shí)、穩(wěn)重，具有一定的抗壓能力。
二、工作職責(zé)：
1、 向外貿(mào)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、 建立和完善《國(guó)際客戶信息表》和《國(guó)際供貨商信息表》。
3、 協(xié)助收集外展信息，參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。
4、 協(xié)助國(guó)際采購工作。
5、 協(xié)助管理并完善網(wǎng)站、宣傳媒體。
6、 翻譯公司所需的有關(guān)資料。
7、 配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
d、檢測(cè)工程師
一、任職要求：
1、性別不限，
2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)工程學(xué)、醫(yī)療儀器維修與檢測(cè)、電子類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證等相關(guān)證書優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
1、向檢測(cè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、完成相關(guān)設(shè)備修前修后的檢測(cè)工作，并出具報(bào)告。
3、對(duì)檢測(cè)過程和結(jié)果進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真地記錄。
4、公司各類檢測(cè)設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作
5、建立設(shè)備檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)文檔、撰寫本項(xiàng)目培訓(xùn)用的PPT。
6、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個(gè)人技術(shù)水平定級(jí)）：
檢測(cè)工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
助理檢測(cè)工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
e、維修工程師(超聲組、軟鏡組、硬鏡組、呼吸•麻醉組、監(jiān)護(hù)•動(dòng)力組、維修組、檢測(cè)組)
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專以上歷，生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光機(jī)電一體、光學(xué)機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證相關(guān)證書者優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組設(shè)備的維修、安裝、保養(yǎng)、升級(jí)、檢測(cè)、培訓(xùn)等服務(wù)工作。
2、協(xié)助項(xiàng)管完成本組對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳，并向客戶或業(yè)務(wù)人員提供設(shè)備咨詢、使用培訓(xùn)、故障診斷等方面的技術(shù)支持。
3、參與項(xiàng)目組技術(shù)、工具改進(jìn)，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)會(huì)診故障。
4、建立維修經(jīng)驗(yàn)文檔、撰寫本項(xiàng)目培訓(xùn)用的PPT。
6、協(xié)助項(xiàng)助建立、完善《設(shè)備配置表》
7、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個(gè)人技術(shù)水平定級(jí)）：
高級(jí)維修工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（4850） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（7650-13450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
助理高級(jí)維修工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（4150） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（5550-7550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
維修工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
助理工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
f、項(xiàng)目助理
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、電子學(xué)、醫(yī)療器械檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上水平；
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，（在廣州多得實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)過的學(xué)生不受此限制）；
二、崗位職責(zé)：
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)核算本組人員工資；協(xié)助本組各類開支的申請(qǐng)、使用核查、財(cái)產(chǎn)申購和日常管理等一切財(cái)務(wù)工作；
3、協(xié)助項(xiàng)管，積極開展本項(xiàng)目的宣傳、培訓(xùn)；
4、協(xié)助項(xiàng)管完成相關(guān)的報(bào)價(jià)、傳真資料、服務(wù)方案、合同等文案性工作；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)本項(xiàng)目業(yè)務(wù)信息及業(yè)務(wù)單的進(jìn)度；跟蹤備用品的使用情況；及時(shí)反饋信息；
6、協(xié)助項(xiàng)管進(jìn)行維修質(zhì)量控制：建立報(bào)修、維修、退修、返修檔案并分析總結(jié)，解答分管項(xiàng)目的服務(wù)投訴，調(diào)查處理返修工作；
7、協(xié)助完成本項(xiàng)目的售后服務(wù)工作；
8、協(xié)助分析本項(xiàng)目的接單、實(shí)施、退單等情況，總結(jié)項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)；督促回款；
9、負(fù)責(zé)分析、整理分管項(xiàng)目的客戶組成及信息，尋找目標(biāo)客戶。
10、配合項(xiàng)目主管起草、執(zhí)行、修訂各類業(yè)務(wù)文件，建立并完善本項(xiàng)目《設(shè)備配置表》；協(xié)助落實(shí)重點(diǎn)解決的機(jī)型
11、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工 齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
g、區(qū)域電商O2O專員
一、任職條件：
1、中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,擅長(zhǎng) B2B電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，理解O2O模式。
二、崗位職責(zé)：（工作駐地及區(qū)域：全國(guó)各個(gè)地級(jí)市）
1、負(fù)責(zé)醫(yī)械信息服務(wù)平臺(tái)（www.medis.co）、醫(yī)械人資平臺(tái)（www.medhr.co）的宣傳、推廣；發(fā)展平臺(tái)會(huì)員、引導(dǎo)會(huì)員使用平臺(tái)；銷售平臺(tái)廣告。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域的超聲、軟鏡、硬鏡、呼吸麻醉、監(jiān)護(hù)動(dòng)力等業(yè)務(wù)開拓、客戶維護(hù)、回款及服務(wù)性工作。
三、薪酬待遇
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（0至無窮大）
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（0至無窮大） 當(dāng)月業(yè)務(wù)性提成獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人業(yè)務(wù)分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 行政獎(jiǎng)勵(lì) 資格分紅
其他補(bǔ)貼：
1、通訊補(bǔ)貼300元/月；
2、出差報(bào)銷長(zhǎng)途車費(fèi)；
3、出差補(bǔ)貼：試用期：常駐市內(nèi)：40元/天；市外：100元/天。
正式期：常駐市內(nèi)：50元/天；市外：130元/天。
4、業(yè)績(jī)突出者，試用期過后可另議。
公司簡(jiǎn)介
廣州多得醫(yī)療設(shè)備服務(wù)有限公司是一家為醫(yī)械行業(yè)提供六類服務(wù)的平臺(tái)型第三方服務(wù)公司。
公司成立于1997年，2005年轉(zhuǎn)型為服務(wù)型企業(yè)，2006年通過ISO13485/9001認(rèn)證，成為國(guó)內(nèi)首家通過此認(rèn)證的醫(yī)療設(shè)備服務(wù)商！
公司針對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)開展檢測(cè)、租賃、培訓(xùn)、信息、人資、維修服務(wù)。
一、檢測(cè)服務(wù) 醫(yī)療設(shè)備五大檢測(cè)：1）注冊(cè)檢測(cè)，2）計(jì)量檢測(cè)（分別由藥監(jiān)、質(zhì)檢負(fù)責(zé)，部分環(huán)節(jié)在逐步市場(chǎng)化），3）維修后檢測(cè)，4）健康體檢，5）報(bào)廢檢測(cè)，都是我們致力發(fā)展的服務(wù)范圍。
二、租賃服務(wù) 結(jié)合公司維修項(xiàng)目開展的包括維修期間租賃、采購期間租賃、報(bào)廢前部件租賃、業(yè)務(wù)臨時(shí)增加、業(yè)務(wù)剛開始的科室短、中期租賃服務(wù)。
三、培訓(xùn)服務(wù) 1）在職員工培訓(xùn)，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療器械公司的人員、個(gè)人愛好者等進(jìn)行維修技能、使用保養(yǎng)、營(yíng)銷服務(wù)、管理運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)；2）相關(guān)高校實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)生的教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)。
四、信息服務(wù) 協(xié)同 “醫(yī)械服務(wù)平臺(tái)”(www.medis.co)為行業(yè)提供信息發(fā)布、信息查詢、在線溝通、在線交易、調(diào)研培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應(yīng)用、用戶評(píng)論、行業(yè)論壇、行業(yè)資訊等信息服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)械行業(yè)O2O商業(yè)模式的發(fā)展。
五、人資服務(wù) 協(xié)同“醫(yī)械人資平臺(tái)”(www.medhr.co)為行業(yè)提供人才中介、人才培訓(xùn)、人才推薦、人才租賃、校企人才共建等人資服務(wù)，打造醫(yī)械行業(yè)的“前程無憂”和“黃埔軍?！?。
六、維修服務(wù) 針對(duì)超聲、超聲探頭、軟鏡系統(tǒng)、光學(xué)硬鏡、電學(xué)硬鏡、攝像系統(tǒng)、手術(shù)器械、呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、動(dòng)力系統(tǒng)等項(xiàng)目開展維修服務(wù)。
公司致力于建設(shè)行業(yè)內(nèi)三個(gè)中心：醫(yī)療設(shè)備檢測(cè)中心；醫(yī)療設(shè)備管理、使用、維修培訓(xùn)中心；醫(yī)療設(shè)備人力資源服務(wù)中心。
作為國(guó)內(nèi)醫(yī)療設(shè)備第三方服務(wù)的引領(lǐng)者，我們的奮斗目標(biāo)是：醫(yī)療設(shè)備金牌服務(wù)商！
聯(lián)系人：莫穎欣 郵箱：xzz@dododo.com.cn 電話：15918878041 QQ/微信：2873069634
一、任職條件：
1、性別不限，25歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有垂直網(wǎng)站建設(shè)、推廣者優(yōu)先；
3、熟悉并熟練運(yùn)用各種推廣方式，熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧；
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)械信息服務(wù)平臺(tái)（www.medis.co）醫(yī)械人資平臺(tái)（www.medhr.co）等的宣傳、推廣、接單業(yè)務(wù)。運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段（注：SEO優(yōu)化、論壇等）來提高平臺(tái)的知名度、訪問量、傳播效果及使用量。
2、定期或不定期的進(jìn)行平臺(tái)推廣效果跟蹤、評(píng)估、分析，并及時(shí)提出改進(jìn)建議，給出可行性方案并實(shí)施。
3、配合其他部門完成整個(gè)業(yè)務(wù)工作服務(wù)過程。
4、日常行政性工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎(jiǎng) 行政獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
b、人力資源顧問
一、任職條件：
1、性別不限
2、大專及以上學(xué)歷， 教育學(xué)、新聞學(xué)、電子商務(wù)、人力資源管理、行政管理、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
3、有一年以上教育、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可。
4、有一定寫作、培訓(xùn)、演講能力。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)“醫(yī)械人資平臺(tái)（www.medhr.co）”的宣傳、推廣及日常管理、維護(hù),發(fā)展平臺(tái)會(huì)員、銷售平臺(tái)廣告。
2、依托以上垂直平臺(tái)協(xié)助人資組組長(zhǎng)進(jìn)行行業(yè)人力資源服務(wù)，為行業(yè)企業(yè)提供中介、培訓(xùn)、推薦服務(wù)。宣傳、組織、落實(shí)、跟蹤醫(yī)械行業(yè)人力資源服務(wù)項(xiàng)目。（實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)員的引進(jìn)和培訓(xùn)；推薦實(shí)訓(xùn)學(xué)員就業(yè)；接受企業(yè)和醫(yī)院的委托招聘；人才租賃）。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 基礎(chǔ)性補(bǔ)貼及個(gè)人業(yè)務(wù)性補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 工齡全勤獎(jiǎng) 行政獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
c、外貿(mào)職員
一、任職條件：
1、性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、商務(wù)英語、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
3、英文6級(jí)或BEC中級(jí)以上，良好的英文書面表達(dá)能力，口語流利；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通力強(qiáng)，能熟練、主動(dòng)地與客戶進(jìn)行電話、EMAIL溝通；
5、工作認(rèn)真/積極，工作踏實(shí)、穩(wěn)重，具有一定的抗壓能力。
二、工作職責(zé)：
1、 向外貿(mào)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、 建立和完善《國(guó)際客戶信息表》和《國(guó)際供貨商信息表》。
3、 協(xié)助收集外展信息，參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)。
4、 協(xié)助國(guó)際采購工作。
5、 協(xié)助管理并完善網(wǎng)站、宣傳媒體。
6、 翻譯公司所需的有關(guān)資料。
7、 配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
d、檢測(cè)工程師
一、任職要求：
1、性別不限，
2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)工程學(xué)、醫(yī)療儀器維修與檢測(cè)、電子類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證等相關(guān)證書優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
1、向檢測(cè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、完成相關(guān)設(shè)備修前修后的檢測(cè)工作，并出具報(bào)告。
3、對(duì)檢測(cè)過程和結(jié)果進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真地記錄。
4、公司各類檢測(cè)設(shè)備的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作
5、建立設(shè)備檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)文檔、撰寫本項(xiàng)目培訓(xùn)用的PPT。
6、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個(gè)人技術(shù)水平定級(jí)）：
檢測(cè)工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
助理檢測(cè)工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
e、維修工程師(超聲組、軟鏡組、硬鏡組、呼吸•麻醉組、監(jiān)護(hù)•動(dòng)力組、維修組、檢測(cè)組)
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專以上歷，生物醫(yī)學(xué)工程、光學(xué)工程、光信息科學(xué)與技術(shù)、光機(jī)電一體、光學(xué)機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
3、有工程師資質(zhì)證相關(guān)證書者優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組設(shè)備的維修、安裝、保養(yǎng)、升級(jí)、檢測(cè)、培訓(xùn)等服務(wù)工作。
2、協(xié)助項(xiàng)管完成本組對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳，并向客戶或業(yè)務(wù)人員提供設(shè)備咨詢、使用培訓(xùn)、故障診斷等方面的技術(shù)支持。
3、參與項(xiàng)目組技術(shù)、工具改進(jìn)，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)會(huì)診故障。
4、建立維修經(jīng)驗(yàn)文檔、撰寫本項(xiàng)目培訓(xùn)用的PPT。
6、協(xié)助項(xiàng)助建立、完善《設(shè)備配置表》
7、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：（視個(gè)人技術(shù)水平定級(jí)）：
高級(jí)維修工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（4850） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（7650-13450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
助理高級(jí)維修工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（4150） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（5550-7550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
維修工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2650） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（3650-5450） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
助理工程師
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
f、項(xiàng)目助理
一、任職條件：
1、性別不限；
2、大專及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、電子學(xué)、醫(yī)療器械檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上水平；
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，（在廣州多得實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)過的學(xué)生不受此限制）；
二、崗位職責(zé)：
1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)核算本組人員工資；協(xié)助本組各類開支的申請(qǐng)、使用核查、財(cái)產(chǎn)申購和日常管理等一切財(cái)務(wù)工作；
3、協(xié)助項(xiàng)管，積極開展本項(xiàng)目的宣傳、培訓(xùn)；
4、協(xié)助項(xiàng)管完成相關(guān)的報(bào)價(jià)、傳真資料、服務(wù)方案、合同等文案性工作；
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)本項(xiàng)目業(yè)務(wù)信息及業(yè)務(wù)單的進(jìn)度；跟蹤備用品的使用情況；及時(shí)反饋信息；
6、協(xié)助項(xiàng)管進(jìn)行維修質(zhì)量控制：建立報(bào)修、維修、退修、返修檔案并分析總結(jié)，解答分管項(xiàng)目的服務(wù)投訴，調(diào)查處理返修工作；
7、協(xié)助完成本項(xiàng)目的售后服務(wù)工作；
8、協(xié)助分析本項(xiàng)目的接單、實(shí)施、退單等情況，總結(jié)項(xiàng)目的優(yōu)劣勢(shì)；督促回款；
9、負(fù)責(zé)分析、整理分管項(xiàng)目的客戶組成及信息，尋找目標(biāo)客戶。
10、配合項(xiàng)目主管起草、執(zhí)行、修訂各類業(yè)務(wù)文件，建立并完善本項(xiàng)目《設(shè)備配置表》；協(xié)助落實(shí)重點(diǎn)解決的機(jī)型
11、配合其他部門工作。
三、薪酬待遇：
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（1550） 個(gè)人提成 行政獎(jiǎng)勵(lì)
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（2350-3550） 個(gè)人業(yè)務(wù)提成 行政獎(jiǎng)勵(lì) 工 齡全勤獎(jiǎng) 個(gè)人業(yè)務(wù)獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)任務(wù)獎(jiǎng) 資格分紅
能力突出者，試用期過后可另議。
g、區(qū)域電商O2O專員
一、任職條件：
1、中專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)技術(shù)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,擅長(zhǎng) B2B電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，理解O2O模式。
二、崗位職責(zé)：（工作駐地及區(qū)域：全國(guó)各個(gè)地級(jí)市）
1、負(fù)責(zé)醫(yī)械信息服務(wù)平臺(tái)（www.medis.co）、醫(yī)械人資平臺(tái)（www.medhr.co）的宣傳、推廣；發(fā)展平臺(tái)會(huì)員、引導(dǎo)會(huì)員使用平臺(tái)；銷售平臺(tái)廣告。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人區(qū)域的超聲、軟鏡、硬鏡、呼吸麻醉、監(jiān)護(hù)動(dòng)力等業(yè)務(wù)開拓、客戶維護(hù)、回款及服務(wù)性工作。
三、薪酬待遇
試用期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（0至無窮大）
正式期：正常工作時(shí)間工資1550元/月 五險(xiǎn)一金 職級(jí)補(bǔ)貼（0至無窮大） 當(dāng)月業(yè)務(wù)性提成獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人業(yè)務(wù)分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡全勤獎(jiǎng) 行政獎(jiǎng)勵(lì) 資格分紅
其他補(bǔ)貼：
1、通訊補(bǔ)貼300元/月；
2、出差報(bào)銷長(zhǎng)途車費(fèi)；
3、出差補(bǔ)貼：試用期：常駐市內(nèi)：40元/天；市外：100元/天。
正式期：常駐市內(nèi)：50元/天；市外：130元/天。
4、業(yè)績(jī)突出者，試用期過后可另議。
公司簡(jiǎn)介
廣州多得醫(yī)療設(shè)備服務(wù)有限公司是一家為醫(yī)械行業(yè)提供六類服務(wù)的平臺(tái)型第三方服務(wù)公司。
公司成立于1997年，2005年轉(zhuǎn)型為服務(wù)型企業(yè)，2006年通過ISO13485/9001認(rèn)證，成為國(guó)內(nèi)首家通過此認(rèn)證的醫(yī)療設(shè)備服務(wù)商！
公司針對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)開展檢測(cè)、租賃、培訓(xùn)、信息、人資、維修服務(wù)。
一、檢測(cè)服務(wù) 醫(yī)療設(shè)備五大檢測(cè)：1）注冊(cè)檢測(cè)，2）計(jì)量檢測(cè)（分別由藥監(jiān)、質(zhì)檢負(fù)責(zé)，部分環(huán)節(jié)在逐步市場(chǎng)化），3）維修后檢測(cè)，4）健康體檢，5）報(bào)廢檢測(cè)，都是我們致力發(fā)展的服務(wù)范圍。
二、租賃服務(wù) 結(jié)合公司維修項(xiàng)目開展的包括維修期間租賃、采購期間租賃、報(bào)廢前部件租賃、業(yè)務(wù)臨時(shí)增加、業(yè)務(wù)剛開始的科室短、中期租賃服務(wù)。
三、培訓(xùn)服務(wù) 1）在職員工培訓(xùn)，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療器械公司的人員、個(gè)人愛好者等進(jìn)行維修技能、使用保養(yǎng)、營(yíng)銷服務(wù)、管理運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)；2）相關(guān)高校實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)生的教學(xué)實(shí)踐培訓(xùn)。
四、信息服務(wù) 協(xié)同 “醫(yī)械服務(wù)平臺(tái)”(www.medis.co)為行業(yè)提供信息發(fā)布、信息查詢、在線溝通、在線交易、調(diào)研培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應(yīng)用、用戶評(píng)論、行業(yè)論壇、行業(yè)資訊等信息服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)械行業(yè)O2O商業(yè)模式的發(fā)展。
五、人資服務(wù) 協(xié)同“醫(yī)械人資平臺(tái)”(www.medhr.co)為行業(yè)提供人才中介、人才培訓(xùn)、人才推薦、人才租賃、校企人才共建等人資服務(wù)，打造醫(yī)械行業(yè)的“前程無憂”和“黃埔軍?！?。
六、維修服務(wù) 針對(duì)超聲、超聲探頭、軟鏡系統(tǒng)、光學(xué)硬鏡、電學(xué)硬鏡、攝像系統(tǒng)、手術(shù)器械、呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、動(dòng)力系統(tǒng)等項(xiàng)目開展維修服務(wù)。
公司致力于建設(shè)行業(yè)內(nèi)三個(gè)中心：醫(yī)療設(shè)備檢測(cè)中心；醫(yī)療設(shè)備管理、使用、維修培訓(xùn)中心；醫(yī)療設(shè)備人力資源服務(wù)中心。
作為國(guó)內(nèi)醫(yī)療設(shè)備第三方服務(wù)的引領(lǐng)者，我們的奮斗目標(biāo)是：醫(yī)療設(shè)備金牌服務(wù)商！
聯(lián)系人：莫穎欣 郵箱：xzz@dododo.com.cn 電話：15918878041 QQ/微信：2873069634