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——Tenda 2015屆運(yùn)營體系專項(xiàng)校園招聘
騰達(dá)(Tenda)，中國的IT企業(yè)，誠邀您的加盟;
讓我們在同一個(gè)平臺上騰飛夢想，用自有的民族品牌共贏全球;
各位同學(xué)可以登錄http://campus.tenda.com.cn詳細(xì)了解Tenda2015屆運(yùn)營體系專項(xiàng)校園招聘的詳細(xì)信息。
一、企業(yè)簡介
l騰達(dá)(Tenda)全稱深圳市吉祥騰達(dá)科技有限公司，一直致力于網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;
l騰達(dá)是一家高速發(fā)展的高新科技企業(yè)，連續(xù)5年以每年超過80%的速度持續(xù)增長;
l騰達(dá)為用戶提供易用的、創(chuàng)新的涵蓋無線、移動(dòng)互聯(lián)、交換機(jī)、網(wǎng)關(guān)等各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品;
l騰達(dá)是業(yè)內(nèi)知名的品牌之一，在國內(nèi)有近20家分支機(jī)構(gòu)，遍布全國大中型城市;
l騰達(dá)面向全球市場，在全球35個(gè)國家注冊商標(biāo)，以自有品牌的產(chǎn)品銷往全球100多個(gè)國家;
l騰達(dá)與全球頂尖級芯片廠商博通(Broadcom)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，使用先進(jìn)的芯片技術(shù);
l騰達(dá)與IBM合作，引入全世界先進(jìn)的產(chǎn)品開發(fā)系統(tǒng)IPD;
l騰達(dá)2013年5月在成都高新區(qū)成立研發(fā)分部，7月在武漢光谷成立客服中心;
l騰達(dá)2013年底斥資上億元，將公司總部入駐南山區(qū)TCL國際E城騰達(dá)科技大廈;
l騰達(dá)2013年10月在東莞大朗成立分公司作為制造基地;
l騰達(dá)2013年斥資上億元在東莞松山湖購買基地，籌建綜合基地。
二、招募崗位
類別 崗位名稱 需求人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 培養(yǎng)方向/模式
管理類 生產(chǎn)管理 18 本科 工業(yè)工程、電子類專業(yè)
1、管理路線：儲干-多能工-助拉-拉長-生產(chǎn)主管-廠長-總經(jīng)理
2、技術(shù)/輪崗路線：工程/品質(zhì)/供應(yīng)鏈管理等技術(shù)崗位
品質(zhì)類 質(zhì)量工程師 20 本科 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子類專業(yè)
1、專業(yè)路線：儲干-見習(xí)工程師-初級工程師-中級工程師-高工-資深工程師
2、管理路線：儲干-見習(xí)工程師-工程師-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
3、輪崗路線：工程類/供應(yīng)鏈管理等技術(shù)崗位
工程類 工業(yè)工程師 4 本科 工業(yè)工程
1、專業(yè)路線：儲干-見習(xí)工程師-初級工程師-中級工程師-高工-資深工程師
2、管理路線：儲干-見習(xí)工程師-工程師-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
3、輪崗路線：品質(zhì)/研發(fā)/供應(yīng)鏈管理等技術(shù)崗位
產(chǎn)品工程師 8 本科 電子類專業(yè)
測試工程師 6 本科 電子信息工程/計(jì)算機(jī)類
HR類人力資源專員 4 本科 人力資源、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等管理專業(yè)
1、專業(yè)路線：儲干-見習(xí)模塊專員-模塊主管-模塊經(jīng)理-總監(jiān)
2、輪崗路線：儲干-各模塊選擇輪崗-HR主管-HR經(jīng)理-總監(jiān)
三、校招行程
四、職業(yè)發(fā)展空間
l多通道模式的職業(yè)路徑：專業(yè)路線、管理路線、輪崗發(fā)展路線。
l組合多樣的全程培養(yǎng)機(jī)制：晉升機(jī)制、職業(yè)規(guī)劃機(jī)制、專職講師輔導(dǎo)機(jī)制、導(dǎo)師帶練機(jī)制、輪崗提升機(jī)制、內(nèi)部講師培訓(xùn)機(jī)制、外部培訓(xùn)和交流機(jī)制等。
l高效成長的環(huán)境：一個(gè)電子行業(yè)的城市，一個(gè)高速進(jìn)軍世界的企業(yè)和一群致力于高效工作的同事，讓成長成為一種必然。
五、薪酬福利
l提供多種獎(jiǎng)金模式和加薪渠道，有年度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)金模式，有晉升、內(nèi)選、干部選拔等加薪渠道，形成固定的機(jī)制來保障員工的成長與發(fā)展。
l提供具有競爭力的薪酬和豐厚的年終獎(jiǎng)，每年至少兩次的加薪機(jī)會(huì)，薪酬調(diào)整與績效表現(xiàn)緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多認(rèn)可和激勵(lì)。
l年輕人的大本營，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)和“家”的文化氛圍，定期舉辦讀書會(huì)、籃球賽、拓展訓(xùn)練、嘉年華、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，員工生活豐富多彩。
l公司為員工提供食宿，每個(gè)月按公司食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)給予餐補(bǔ)，為員工免費(fèi)提供住宿。
l按勞動(dòng)法為員工購買保險(xiǎn)。
六、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
ü應(yīng)聘流程：校園宣講→簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→協(xié)議簽訂→提交資料
ü應(yīng)聘資料：個(gè)人簡歷、就業(yè)協(xié)議、推薦表、成績單、獎(jiǎng)勵(lì)證書等
ü應(yīng)聘方式：請于宣講學(xué)?，F(xiàn)場直接投遞簡歷
ü簽約資料：就業(yè)協(xié)議書/三方協(xié)議、學(xué)生證原件、成績單原件、身份證復(fù)印件等
七、聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人：鄧小姐、劉先生
聯(lián)系郵箱：liufengfei@tenda.cn
聯(lián)系電話：0769-88606666
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