根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員8名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波大學(xué)已發(fā)展成為一所進(jìn)入全國(guó)高校百?gòu)?qiáng)行列的綜合性教學(xué)研究型大學(xué)，是浙江省、教育部和寧波市共建高?！，F(xiàn)有學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門(mén)類?，F(xiàn)有普通全日制在校本科生26527名、各類研究生5118名、成人教育學(xué)生17247名;擁有一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)2個(gè)、二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)12個(gè)、博士后科研流動(dòng)站3個(gè);擁有一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)19個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位點(diǎn)(含領(lǐng)域)14個(gè)、本科專業(yè)75個(gè)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見(jiàn)附件)
備注：職稱、職(執(zhí))業(yè)資格的取得和年齡、工作經(jīng)歷認(rèn)定計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)，沒(méi)有取得的取消錄用資格;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須在2015年9月30日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。除面向(或允許)2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的崗位外，其他報(bào)名須已取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名程序
1、報(bào)名辦法
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2015年3月10日17時(shí)
報(bào)名辦法：應(yīng)聘者將《寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表》(附件1)、畢業(yè)(學(xué)歷、學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和其他資格證書(shū)等掃描件以壓縮包的形式發(fā)至rsc@nbu.edu.cn的郵箱，壓縮包和郵件標(biāo)題均須以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名。
2、資格初審
時(shí)間：2015年3月11日9時(shí)—2015年3月13日17時(shí)
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審和面試資格。
3、根據(jù)往年招聘情況，將本次招聘的人文學(xué)院專技崗位認(rèn)定為緊缺崗位，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1時(shí)，按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
其他崗位應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)之比須不低于3：1;在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，若符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。
4、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單于2015年3月16日在寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)的“人事公告”欄目公布。
(二)考核
本次公開(kāi)招聘考核采取面試方式進(jìn)行。
1、資格復(fù)審
招聘單位將在面試前，利用半天時(shí)間對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審者請(qǐng)攜帶戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證和學(xué)校推薦表)、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明)、專業(yè)技術(shù)任職(職稱)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同和單位出具從事相關(guān)崗位要求的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視作自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
3、成績(jī)
面試總分為100分，不足60分者淘汰。按成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，成績(jī)相同的增加考試課目。
考生可在面試后3個(gè)工作日登陸寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)查看面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?BR> 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)人事處網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
聯(lián)系方式：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)
電話：0574-87600288 聯(lián)系人：葉老師;
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—87600092
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1.寧波大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表.doc
2.寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表.doc
寧波大學(xué)
2015年2月28日