2015注冊(cè)會(huì)計(jì)師題庫(kù):公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理(預(yù)測(cè)第一套)

字號(hào):

單項(xiàng)選擇題
    1. 美國(guó)的某電子公司把企業(yè)名稱的縮寫(xiě)制作成品牌的標(biāo)志,在所有產(chǎn)品中都采用這-標(biāo)志。據(jù)此,該企業(yè)采用的品牌策略是( ?。?。
    A、不同產(chǎn)品不同品牌
    B、組合品牌
    C、單-企業(yè)名稱
    D、以上都不正確
    2. 甲公司是-家主營(yíng)汽車(chē)玻璃的上市公司.該公司決策者擬考慮采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略,那么該公司可以考慮的發(fā)展方向是( ?。?。
    A、生產(chǎn)建筑玻璃
    B、生產(chǎn)汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)
    C、建立汽車(chē)維修廠
    D、生產(chǎn)家具
    3. 某生產(chǎn)兒童飲料的企業(yè),從兒童飲料起步逐漸發(fā)展,目前主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)包括:奶制品(乳酸奶、純牛奶)、水(純凈水)、茶、可樂(lè)(非常可樂(lè)、非常檸檬、非常甜橙)、八寶粥。該企業(yè)采取的戰(zhàn)略屬于( ?。?。
    A、前向-體化戰(zhàn)略
    B、非相關(guān)多元化戰(zhàn)略
    C、相關(guān)多元化戰(zhàn)略
    D、維持利潤(rùn)戰(zhàn)略
    4. 甲集團(tuán)目前的主要產(chǎn)業(yè)處于該產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)階段的后期,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,為了減少競(jìng)爭(zhēng)的壓力,甲集團(tuán)決定采用縱向-體化戰(zhàn)略,并購(gòu)部分原材料供應(yīng)商.從而擁有-部分原材料的生產(chǎn)能力,在這種情況下,甲集團(tuán)運(yùn)用的組織結(jié)構(gòu)是( ?。?BR>    A、簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)或形式
    B、職能制組織結(jié)構(gòu)
    C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
    D、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位結(jié)構(gòu)
    5. 甲公司目前遇到了困境,在防御型戰(zhàn)略組織、開(kāi)拓型戰(zhàn)略組織和分析型戰(zhàn)略組織都無(wú)法運(yùn)用后,甲公司運(yùn)用反應(yīng)型戰(zhàn)略組織這種方法,下列不屬于導(dǎo)致甲公司運(yùn)用反應(yīng)型戰(zhàn)略組織這種方法的主要原因的是( ?。?。
    A、決策層沒(méi)有明文表達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略
    B、管理層次中沒(méi)有形成可適用于現(xiàn)有戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)
    C、只注重保持現(xiàn)有的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的關(guān)系,忽視了外部環(huán)境條件的變化
    D、工資待遇水平偏低
    6. 下列關(guān)于企業(yè)文化類(lèi)型的表述中,錯(cuò)誤的是( ?。?BR>    A、權(quán)力導(dǎo)向型企業(yè)經(jīng)常被看成是專(zhuān)橫和濫用權(quán)力的
    B、角色導(dǎo)向型文化具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點(diǎn)
    C、任務(wù)導(dǎo)向型文化具有很強(qiáng)的適應(yīng)性,也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很低的成本
    D、人員導(dǎo)向型文化常見(jiàn)于俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)團(tuán)體和小型咨詢公司
    7. 甲公司管理層發(fā)現(xiàn)企業(yè)所處環(huán)境發(fā)生了很大變化,為了更好地適應(yīng)這種環(huán)境的變化,決定編制預(yù)算時(shí)重新判斷所有的費(fèi)用。根據(jù)以上信息可以判斷該企業(yè)編制預(yù)算的方法屬于( ?。?。
    A、零基預(yù)算
    B、增量預(yù)算
    C、活動(dòng)預(yù)算
    D、責(zé)任預(yù)算
    8. 下列關(guān)于企業(yè)利益相關(guān)者的利益矛盾與均衡的說(shuō)法中,不正確的是(  )。
    A、鮑莫爾“銷(xiāo)售大化”模型表達(dá)了對(duì)經(jīng)理人員強(qiáng)調(diào)銷(xiāo)售額的重要性的理解
    B、馬里斯的增長(zhǎng)模型是-種“平衡狀態(tài)”模型
    C、鮑莫爾的模型事實(shí)上反映了企業(yè)經(jīng)理人員運(yùn)用自身相對(duì)股東的信息優(yōu)勢(shì)來(lái)實(shí)現(xiàn)其對(duì)企業(yè)的利益追求
    D、彭羅斯從動(dòng)態(tài)角度強(qiáng)調(diào)經(jīng)理的佳投資戰(zhàn)略在決定企業(yè)的總體增長(zhǎng)中所起的作用
    9. 甲公司是-家飲料企業(yè),劃分為碳酸飲料部和果汁飲料部,碳酸飲料部通過(guò)“農(nóng)村包圍城市”的方式,先進(jìn)軍農(nóng)村市場(chǎng),然后逐步搶占城市市場(chǎng);而果汁飲料部則通過(guò)先行開(kāi)拓年輕人市場(chǎng)。然后逐步擴(kuò)展到各年齡段消費(fèi)者。公司制定的這些戰(zhàn)略屬于( ?。?。
    A、公司戰(zhàn)略
    B、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略
    C、職能戰(zhàn)略
    D、企業(yè)整體戰(zhàn)略
    10. M公司是-家航空公司,計(jì)劃在國(guó)外開(kāi)設(shè)新的航線。在進(jìn)行相關(guān)戰(zhàn)略分析時(shí).下列不屬于影響其戰(zhàn)略的內(nèi)部因素分析的是(  )。
    A、企業(yè)資源分析
    B、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
    C、企業(yè)能力分析
    D、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力分析
    11. S公司是-家經(jīng)營(yíng)鋼鐵的國(guó)有企業(yè),其在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中-直采用較為傳統(tǒng)的管理模式,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化并沒(méi)有引起該公司的注意,2009年公司瀕臨破產(chǎn),公司被迫做出改變,并在變革的過(guò)程中進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性的改變。據(jù)此可以判斷.該公司的變革屬于( ?。?BR>    A、協(xié)調(diào)的變革
    B、計(jì)劃的變革
    C、接受的變革
    D、迫使的變革
    12. 乙公司是-家生產(chǎn)中檔汽車(chē)的企業(yè)。在下列表述中,A公司的主要直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是( ?。?BR>    A、屬于不同戰(zhàn)略群組的綠色汽車(chē)企業(yè)
    B、生產(chǎn)低檔汽車(chē)的企業(yè)
    C、屬于同-戰(zhàn)略群組的汽車(chē)企業(yè)
    D、生產(chǎn)高檔汽車(chē)的企業(yè)
    13. 一個(gè)戰(zhàn)略群組是指某-個(gè)產(chǎn)業(yè)中在某-戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團(tuán)。下列各項(xiàng)中,不屬于識(shí)別戰(zhàn)略群組特征的變量是( ?。?BR>    A、各地區(qū)交叉的程度
    B、縱向-體化程度
    C、品牌的數(shù)量
    D、所屬地理位置
    14. 下列關(guān)于企業(yè)組織協(xié)調(diào)機(jī)制的表述中,錯(cuò)誤的是( ?。?。
    A、企業(yè)組織簡(jiǎn)單時(shí),只需要相互適應(yīng)、自行調(diào)整的協(xié)調(diào)機(jī)制
    B、企業(yè)組織擴(kuò)大后需要某人單獨(dú)執(zhí)行控制工作時(shí),便產(chǎn)生了直接指揮、直接控制機(jī)制
    C、當(dāng)工作變?yōu)楦訌?fù)雜時(shí),協(xié)調(diào)機(jī)制便趨向標(biāo)準(zhǔn)化
    D、在工作任務(wù)相當(dāng)復(fù)雜時(shí),企業(yè)便需要采用直接控制機(jī)制
    15. 在“戰(zhàn)略鐘”——競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的選擇中,高值戰(zhàn)略是以相同或略高于競(jìng)爭(zhēng)者的價(jià)格向顧客提供高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客認(rèn)可價(jià)值。高值高價(jià)戰(zhàn)略是以特別高的價(jià)格為顧客提供更高的認(rèn)可價(jià)值。如-些高檔購(gòu)物中心、賓館、飯店等,就是實(shí)施這種戰(zhàn)略。高值戰(zhàn)略和高值高價(jià)戰(zhàn)略屬于(  )。
    A、成本戰(zhàn)略
    B、差異化戰(zhàn)略
    C、混合戰(zhàn)略
    D、失敗的戰(zhàn)略
    16. 某西餐廳將原料采購(gòu)?fù)獍o-家商貿(mào)公司,由其負(fù)責(zé)每天的原料采購(gòu)及送貨,該西餐廳的貨源策略屬于( ?。?。
    A、單-貨源策略
    B、多貨源策略
    C、由供應(yīng)商負(fù)責(zé)交付-個(gè)完整的子部件
    D、由采購(gòu)商負(fù)責(zé)交付-個(gè)完整的子部件
    17. 在信息技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)中,有五個(gè)流程目標(biāo)在于服務(wù)支持,包括配置管理、事件管理、變更管理、發(fā)布管理和( ?。?。
    A、可用性管理
    B、配合管理
    C、問(wèn)題管理
    D、財(cái)務(wù)管理
    18. 近中國(guó)人民銀行連續(xù)調(diào)整存貸款利率,從而引發(fā)對(duì)市場(chǎng)利率的預(yù)期值產(chǎn)生的影響。借款人為了規(guī)避利率上升的風(fēng)險(xiǎn),在利率期權(quán)操作上應(yīng)該采取的行動(dòng)是( ?。?。
    A、購(gòu)買(mǎi)看漲期權(quán)
    B、購(gòu)買(mǎi)看跌期權(quán)
    C、同時(shí)購(gòu)買(mǎi)看漲期權(quán)和看跌期權(quán)
    D、不購(gòu)買(mǎi)任何期權(quán)
    19. 下列各項(xiàng)中,不屬于操作風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因的是(  )。
    A、缺乏計(jì)劃與控制
    B、員工缺少應(yīng)有的培訓(xùn)
    C、管理層或員工缺乏職業(yè)道德或存在舞弊意識(shí)
    D、過(guò)于依賴外包商,對(duì)于外包的產(chǎn)品或服務(wù)沒(méi)有履行必要的檢查
    20. 甲公司是-家日化用品生產(chǎn)企業(yè),但替代品的競(jìng)爭(zhēng)給該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)屬于(  )。
    A、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
    B、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
    C、產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
    D、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
    21. 下列關(guān)于合同的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是(  )。
    A、談判過(guò)程中的重要事項(xiàng)和參與談判人員的主要意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)予以記錄并妥善保存
    B、國(guó)家或行業(yè)有合同示范文本的,必須采用合同示范文本
    C、企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同條款審核后辦理結(jié)算業(yè)務(wù)
    D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)健全合同管理考核與責(zé)任追究制度
    22. 下列關(guān)于信息系統(tǒng)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( ?。?。
    A、企業(yè)開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng),可以采取自行開(kāi)發(fā)、外購(gòu)調(diào)試、業(yè)務(wù)外包等方式
    B、對(duì)異常的或者違背內(nèi)部控制要求的交易數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)由系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)告并設(shè)置跟蹤處理機(jī)制
    C、董事會(huì)主席可以直接接觸企業(yè)的關(guān)鍵信息設(shè)備
    D、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息系統(tǒng)安全保密和泄露責(zé)任追究制度
    23. 某公司以-套核材料設(shè)備進(jìn)行A產(chǎn)品的生產(chǎn),2010年該設(shè)備使用壽命到期,在對(duì)該設(shè)備處理過(guò)程中,產(chǎn)生了核廢棄物,影響了附近居民的健康,則由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)屬于( ?。?。
    A、產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
    B、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
    C、操作風(fēng)險(xiǎn)
    D、自然環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
    24. 甲公司針對(duì)公司內(nèi)部信息傳遞存在的問(wèn)題,決定加強(qiáng)控制。下列選項(xiàng)中,該公司制定的制度不符合相關(guān)規(guī)定的是( ?。?。
    A、內(nèi)部報(bào)告指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)與全面預(yù)算管理相結(jié)合
    B、內(nèi)部各管理層級(jí)均應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)告工作
    C、應(yīng)當(dāng)有效利用內(nèi)部報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
    D、利用多種形式鼓勵(lì)員工及企業(yè)利益相關(guān)方舉報(bào)和投訴企業(yè)內(nèi)部的違法違規(guī)行為
    多項(xiàng)選擇題
    25. 某紡織機(jī)械總公司擬定與瑞士某公司共同出資組建合資經(jīng)營(yíng)企業(yè),促使雙方創(chuàng)建合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)的動(dòng)因主要包括(  )。
    A、加強(qiáng)該企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)
    B、將該企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品投放新市場(chǎng)
    C、開(kāi)發(fā)可以在該公司現(xiàn)有市場(chǎng)上銷(xiāo)售的新產(chǎn)品
    D、經(jīng)營(yíng)-種新業(yè)務(wù)
    26. S公司是-家服裝企業(yè),曾經(jīng)-度以低成本優(yōu)勢(shì)贏得市場(chǎng),則公司可能采取的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有( ?。?。
    A、成本戰(zhàn)略
    B、差異化戰(zhàn)略
    C、集中化戰(zhàn)略
    D、-體化戰(zhàn)略
    27. M公司準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)-套平衡計(jì)分卡用于業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),由于公司-直非常重視客戶,需要從客戶的角度考慮-些指標(biāo)。下列各項(xiàng)中屬于典型的客戶角度的有( ?。?。
    A、定義目標(biāo)市場(chǎng)
    B、優(yōu)化售后服務(wù)
    C、擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道
    D、擴(kuò)大關(guān)鍵細(xì)分市場(chǎng)的市場(chǎng)份額
    28. 下列關(guān)于財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)的計(jì)算公式中,不正確的有( ?。?。
    A、毛利率=(營(yíng)業(yè)收入-銷(xiāo)售成本)/營(yíng)業(yè)收入
    B、息稅前利潤(rùn)=稅前利潤(rùn)+利息費(fèi)用
    C、資本報(bào)酬率=凈利潤(rùn)/占用的資本
    D、市盈率:每股盈余/每股市價(jià)
    29. 下列各項(xiàng)中,屬于平衡計(jì)分卡作用的有( ?。?。
    A、使傳統(tǒng)的績(jī)效管理從人員考核和評(píng)估的工具轉(zhuǎn)變成為戰(zhàn)略實(shí)施的工具
    B、使得擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個(gè)關(guān)鍵因素的管理工具
    C、使得擁有了可以平衡長(zhǎng)期和短期、內(nèi)部和外部.確保持續(xù)發(fā)展的管理工具
    D、使得擁有了可以平衡財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的管理工具
    30. 下列關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程的說(shuō)法中,正確的有(  )。
    A、較高的投入或產(chǎn)出量能使生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程成為資本密集型流程
    B、如果種類(lèi)繁多,則企業(yè)需要具有靈活性并能夠適應(yīng)個(gè)別客戶的需求,因而企業(yè)的工作會(huì)變得較為復(fù)雜,并且單位成本較低
    C、當(dāng)需求變動(dòng)較大時(shí),生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)產(chǎn)生產(chǎn)能利用率的問(wèn)題
    D、在可見(jiàn)性較低的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程中。聯(lián)系客戶的技巧并不重要,但是單位成本應(yīng)當(dāng)較低
    31. 下列關(guān)于JIT的說(shuō)法中,正確的有( ?。?BR>    A、僅在需要時(shí)才取得存貨
    B、-旦生產(chǎn)環(huán)節(jié)出錯(cuò)則彌補(bǔ)空間較小
    C、制造型企業(yè)采用JIT旨在消除客戶排隊(duì)的現(xiàn)象
    D、如果供應(yīng)商沒(méi)有按時(shí)配貨,則整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃都會(huì)被延誤
    32. 下列選項(xiàng)中可以體現(xiàn)出公司經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的有( ?。?。
    A、公司對(duì)利益相關(guān)者的態(tài)度
    B、公司提倡的共同價(jià)值觀、政策和目標(biāo)
    C、公司的組織結(jié)構(gòu)
    D、公司的管理風(fēng)格
    33. 企業(yè)戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)包括( ?。?。
    A、調(diào)整企業(yè)理念
    B、企業(yè)戰(zhàn)略重新進(jìn)行定位
    C、重新安排企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)
    D、重新設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
    34. 某服裝生產(chǎn)企業(yè)為了做大做強(qiáng),專(zhuān)門(mén)成立了-個(gè)研發(fā)部門(mén),高薪聘請(qǐng)了世界的設(shè)計(jì)師,從此企業(yè)便層出不窮地推出引領(lǐng)時(shí)代潮流的新產(chǎn)品,雖然該企業(yè)其他方面并沒(méi)有突出之處,產(chǎn)品價(jià)格也比同類(lèi)商品高出50%,卻常常出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。關(guān)于這段資料,下列說(shuō)法正確的有( ?。?BR>    A、該企業(yè)的研發(fā)能力是企業(yè)成功的關(guān)鍵
    B、研發(fā)能力是該企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
    C、顧客對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品賦予了額外的價(jià)值
    D、顧客賦予產(chǎn)品的價(jià)值令企業(yè)在市場(chǎng)上脫穎而出
    35. 下列各項(xiàng)中,屬于波特五種競(jìng)爭(zhēng)力分析局限性的有( ?。?。
    A、該分析模型基本上是靜態(tài)的
    B、它不能夠確定營(yíng)利行業(yè)的盈利能力
    C、假設(shè)戰(zhàn)略制定者可以了解整個(gè)行業(yè)的信息,但這個(gè)假設(shè)在現(xiàn)實(shí)中不存在
    D、它低估了企業(yè)與供應(yīng)商、客戶或分銷(xiāo)商、合資企業(yè)之間可能建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
    36. 下列屬于風(fēng)險(xiǎn)管理策略組成部分的有( ?。?。
    A、風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度
    B、全面風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性標(biāo)準(zhǔn)
    C、風(fēng)險(xiǎn)管理的時(shí)機(jī)選擇
    D、全面風(fēng)險(xiǎn)管理的資源配置
    37. 下列說(shuō)法中,屬于審計(jì)委員會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行復(fù)核時(shí)應(yīng)選擇的方面有( ?。?BR>    A、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在組織中的地位
    B、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的職能范圍
    C、內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)才能要求
    D、內(nèi)部審計(jì)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)盡義務(wù)
    38. 下列屬于工程項(xiàng)目需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)的有( ?。?。
    A、立項(xiàng)缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式,決策不當(dāng),盲目上馬,可能導(dǎo)致難以實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益或項(xiàng)目失敗
    B、項(xiàng)目招標(biāo)暗箱操作,存在商業(yè)賄賂,可能導(dǎo)致中標(biāo)人實(shí)質(zhì)上難以承擔(dān)工程項(xiàng)目、中標(biāo)價(jià)格失實(shí)及相關(guān)人員涉案
    C、工程造價(jià)信息不對(duì)稱,技術(shù)方案不落實(shí),概預(yù)算脫離實(shí)際,可能導(dǎo)致項(xiàng)目投資失控
    D、竣工驗(yàn)收不規(guī)范,終把關(guān)不嚴(yán),可能導(dǎo)致工程交付使用后存在重大隱患
    簡(jiǎn)答題
    39. 大多數(shù)現(xiàn)代質(zhì)量管理方法試圖在生產(chǎn)過(guò)程中保證質(zhì)量而不是在生產(chǎn)完成或提供服務(wù)之后檢查貨物和服務(wù)。全面質(zhì)量管理(TQM)是-項(xiàng)很受歡迎的質(zhì)量鑒證技術(shù)。
    要求:簡(jiǎn)述TQM的要點(diǎn)。
    40. 某手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)是國(guó)內(nèi)老牌的手機(jī)生產(chǎn)商,技術(shù)在國(guó)內(nèi),生產(chǎn)規(guī)模大,管理水平高,在市場(chǎng)上占有較高的份額,在行業(yè)中居地位。近年來(lái).國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)手機(jī)市場(chǎng)日益飽和,他們利用在同行業(yè)中成本低的優(yōu)勢(shì),大幅度降低了產(chǎn)品價(jià)格.雖然保住了較大的市場(chǎng)份額,但越來(lái)越感到企業(yè)發(fā)展后勁不足。經(jīng)董事會(huì)研究。在聘請(qǐng)世界的某管理咨詢公司對(duì)該企業(yè)進(jìn)行診斷和收集、研究國(guó)內(nèi)外同類(lèi)型企業(yè)的數(shù)據(jù)資料并進(jìn)行分析、演算、模擬后,做出了以下重要決策:-是開(kāi)發(fā)生產(chǎn)高技術(shù)彩屏手機(jī)以獲得較高收益。由于生產(chǎn)彩屏手機(jī)技術(shù)要求高、投入大、風(fēng)險(xiǎn)大,準(zhǔn)備在購(gòu)買(mǎi)國(guó)外技術(shù)的情況下根據(jù)國(guó)情進(jìn)行開(kāi)發(fā)。二是新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線。雖然這些產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)多,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,收益相對(duì)較低.但技術(shù)相對(duì)成熟,風(fēng)險(xiǎn)小。如充分發(fā)揮企業(yè)的管理和營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì),成功的把握較大。三是隨著彩屏手機(jī)、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn),企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也作出相應(yīng)調(diào)整:成立通訊產(chǎn)品、空調(diào)、冰箱三個(gè)部門(mén),分別負(fù)責(zé)這二三類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售.以及其他相關(guān)事宜;同時(shí)成立-個(gè)研究開(kāi)發(fā)部門(mén).統(tǒng)-負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。
    要求:
    該企業(yè)在傳統(tǒng)手機(jī)市場(chǎng)中采取的是什么競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?
    41. 某民營(yíng)企業(yè)是-個(gè)由幾十名員工的小作坊式機(jī)電企、世發(fā)展起來(lái)的,目前已擁有3000多名員工.年銷(xiāo)售額達(dá)幾千萬(wàn)元,其組織結(jié)構(gòu)屬于比較典型的職能制形式。隨著技術(shù)更新和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,高層開(kāi)始意識(shí)到,企業(yè)必須向產(chǎn)品多元化方向發(fā)展。其中-個(gè)重要的決策是轉(zhuǎn)產(chǎn)與原生產(chǎn)工藝較為接近、市場(chǎng)前景較好的電信產(chǎn)品。恰逢某國(guó)有電子設(shè)備廠瀕臨倒閉,于是他們并購(gòu)了該廠,再對(duì)其進(jìn)行技術(shù)和設(shè)備改造,生產(chǎn)出了具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的電信產(chǎn)品,由于市場(chǎng)前景較好,在國(guó)內(nèi)也迅速組建了-條該產(chǎn)品的生產(chǎn)線。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)組建了電信產(chǎn)品事業(yè)部,對(duì)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)-協(xié)調(diào)管理。
    要求:
    分析本案例電信產(chǎn)品事業(yè)部屬于哪-類(lèi).并分析該類(lèi)型事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)。
    42. 資料(-)
    固特嘉公司是-家以批發(fā)零售輪胎、機(jī)油為主的公司。該公司主要負(fù)責(zé)美國(guó)固特異輪胎和英國(guó)嘉實(shí)多機(jī)油在北京地區(qū)的銷(xiāo)售以及相關(guān)的業(yè)務(wù)開(kāi)展和售后服務(wù)。該公司把產(chǎn)品批發(fā)到-些汽車(chē)輪胎零售店和汽修廠并對(duì)零售商提供相關(guān)的技術(shù)支持服務(wù)。公司代理的兩種產(chǎn)品是世界知名的品牌,主要針對(duì)-些中高檔轎車(chē)。從企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)來(lái)看是以北京地區(qū)的北部為主,大部分的客戶都集中在消費(fèi)檔次較高的地區(qū)。同時(shí).產(chǎn)品也根據(jù)不同的車(chē)型在速度級(jí)別、花紋設(shè)計(jì)上有所不同。
    北京是中國(guó)的首都,人口眾多.社會(huì)穩(wěn)定,每年的GDP無(wú)論是總量還是增速都處在全國(guó)前列,消費(fèi)能力強(qiáng)。政府對(duì)個(gè)人購(gòu)車(chē)持支持態(tài)度,有些機(jī)構(gòu)也為個(gè)人購(gòu)車(chē)提供了方便,例如分期付款等。這就意味著車(chē)輛會(huì)越來(lái)越多,輪胎和機(jī)油的消耗量也會(huì)隨之增加。同時(shí),隨著科技的進(jìn)步,汽車(chē)的性能會(huì)越來(lái)越好。對(duì)輪胎、機(jī)油的品質(zhì)要求也就越來(lái)越高。
    現(xiàn)在北京道路建設(shè)不斷加快,例如五環(huán)、六環(huán)的建設(shè)通車(chē),三環(huán)路的重新修繕等使得交通更加便利。2008年政府取消了購(gòu)置稅,并啟動(dòng)了“汽車(chē)下鄉(xiāng)”政策,刺激了汽車(chē)的消費(fèi),為相關(guān)產(chǎn)品也提供了-個(gè)好的前景。
    汽車(chē)在中國(guó)對(duì)于絕大多數(shù)家庭來(lái)講,仍屬于價(jià)格高昂的耐用品,再加上有-定的炫耀心理。消費(fèi)者在花費(fèi)很多錢(qián)購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)后,往往對(duì)其花費(fèi)很多心血,愿意花錢(qián)為汽車(chē)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。在北京市場(chǎng)上,除了美國(guó)固特異輪胎和英國(guó)嘉實(shí)多機(jī)油之外,還存在韓泰等-些世界知名品牌的輪胎和機(jī)油,這些品牌在北京市場(chǎng)上也擁有較高的市場(chǎng)占有率,對(duì)固特嘉公司形成了較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。此外,在北京市場(chǎng)上,從事美國(guó)固特異輪胎和英國(guó)嘉實(shí)多機(jī)油銷(xiāo)售的代理商大約有23家,這些代理商為了爭(zhēng)取客戶,采取降價(jià)、返點(diǎn)、買(mǎi)贈(zèng)等多種促銷(xiāo)方式,從固特嘉公司這里奪走了,不少客戶。
    資料(二)
    美國(guó)固特異輪胎生產(chǎn)公司向固特嘉公司出口輪胎時(shí),采用美元結(jié)算的方式,提供給固特嘉公司之后,允許客戶在-定時(shí)間內(nèi)付款,而且美元對(duì)人民幣的匯率-直在下降。并且在速度級(jí)別和花紋設(shè)計(jì)上,不同國(guó)家的認(rèn)識(shí)也有所區(qū)別,在設(shè)計(jì)的過(guò)程中要注意克服“文化沖突”;雖然中國(guó)政府對(duì)購(gòu)車(chē)持支持態(tài)度,但是對(duì)于輪胎企業(yè)還是征收相對(duì)高的關(guān)稅,而且中國(guó)有比較嚴(yán)格的外匯管制。企業(yè)產(chǎn)品在設(shè)計(jì)時(shí)為了使輪胎更加穩(wěn)固,防滑性能得到保障,企業(yè)制定了程序操作要求,但是企業(yè)發(fā)現(xiàn)部分員工在運(yùn)營(yíng)操作時(shí)由于對(duì)程序的誤解,進(jìn)行了錯(cuò)誤的操作,幸好及時(shí)發(fā)現(xiàn),沒(méi)有使得問(wèn)題輪胎流出企業(yè)。
    要求:如果美國(guó)固特異輪胎生產(chǎn)公司要想進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,高層比較注重風(fēng)險(xiǎn)管理成本,請(qǐng)您向高層詳細(xì)介紹-下風(fēng)險(xiǎn)管理成本。
    43. 甲公司成立于2010年,經(jīng)過(guò)兩年的發(fā)展,取得了-定的規(guī)模。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大.風(fēng)險(xiǎn)管理逐漸引起公司領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注。因此公司成立了風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)。以下是其-些情況:
    (1)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理劉某擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的召集人。
    (2)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)共設(shè)委員五人,其中張某和李某是公司董事,張某自公司成立以來(lái)-直為公司的高級(jí)管理人員,對(duì)公司的重要管理、業(yè)務(wù)流程非常熟悉;而李某則是新進(jìn)入董事會(huì)的成員,其是風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)家,具有-定的法律知識(shí)。
    (3)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的職能之-為確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受度,批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。
    (4)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)履行全面風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)。
    (5)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)職能之-為審議內(nèi)部審計(jì)部門(mén)提交的風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督評(píng)價(jià)審計(jì)綜合報(bào)告。
    要求:
    請(qǐng)列舉風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)的職責(zé)。