上海甲金通信技術(shù)有限公司2015校園招聘信息

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一、公司簡(jiǎn)介
    上海甲金通信技術(shù)有限公司是一家國(guó)內(nèi)的手機(jī)設(shè)計(jì)公司,成立于2003年,總部位于上海。公司主要致力于GSM/GPRS/CDMA/ WCDMA移動(dòng)終端的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。是一家具備年研發(fā)百余款手機(jī)設(shè)計(jì)能力的移動(dòng)終端方案提供商。我們主要的研發(fā)人員擁有平均超6年的豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn),能提供從軟件設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、測(cè)試到生產(chǎn)制造的全套移動(dòng)終端解決方案。
    二、招聘職位
    Android智能手機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)工程師
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)android智能手機(jī)終端應(yīng)用軟件開發(fā)工作;
    2、解決生產(chǎn)測(cè)試、客戶反饋的軟件問(wèn)題。
    職位要求:
    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
    2、熟悉JAVA或者C++,有扎實(shí)的編程功底;
    3、CET4以上,能閱讀英文技術(shù)文檔。
    項(xiàng)目助理
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從起始到進(jìn)入量產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的進(jìn)度、質(zhì)量控制,關(guān)注項(xiàng)目每個(gè)結(jié)點(diǎn);
    2、跟蹤各部門分支計(jì)劃的執(zhí)行,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各部門間的合作和溝通;
    職位要求:
    1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,電子或通信類專業(yè)優(yōu)先;
    2、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì)有條理,積極樂觀;溝通力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
    客戶助理
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求和問(wèn)題全程跟進(jìn)工作;
    2、快速響應(yīng)客戶需求意識(shí),及時(shí)處理客戶需求,確??蛻繇?xiàng)目交付目標(biāo)達(dá)成;
    3、負(fù)責(zé)完成部門或上級(jí)交辦的相關(guān)工作;
    職位要求:
    1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作積極認(rèn)真,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
    軟件測(cè)試工程師
    工作職責(zé):
    1、根據(jù)相關(guān)要求執(zhí)行各階段執(zhí)行測(cè)試以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷;
    2、在執(zhí)行測(cè)試用例的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)測(cè)試用例的不足,更新測(cè)試用例;
    職位要求:
    1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
    3、熟練使用office工具;
    4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心、熱情積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考和總結(jié)。
    射頻工程師
    工作職責(zé):
    主要負(fù)責(zé)無(wú)線移動(dòng)終端的RF系統(tǒng)電路設(shè)計(jì),調(diào)試和相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)支持工作。
    職位要求:
    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、電子、微波專業(yè);
    2、熟悉無(wú)線移動(dòng)通信技術(shù)及原理;
    3、具有吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派。
    三、福利待遇
    1、提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、人性化的福利,力爭(zhēng)每個(gè)員工快樂工作,快樂生活;
    2、公司每年根據(jù)公司的業(yè)績(jī)水平和員工個(gè)人績(jī)效水平,對(duì)員工的薪酬進(jìn)行年度回顧與調(diào)整;
    3、每年公司將根據(jù)員工績(jī)效考核給予豐厚的年底獎(jiǎng)金,骨干員工實(shí)行期權(quán)激勵(lì);
    4、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),住房公積金;
    5、為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司會(huì)定期組織員工內(nèi)訓(xùn)以及外訓(xùn)課程;
    6、為保證員工健康,每年提供大型醫(yī)院免費(fèi)體檢;
    7、提供豐富多彩的娛樂體育活動(dòng),每年提供免費(fèi)旅游;
    8、享受除國(guó)家法定假日休假外,公司員工每年可享受一定期限的帶薪休假;
    9、每逢節(jié)假日,提供節(jié)日禮品,增添節(jié)日氛圍;
    10、提供加班工資及加班餐;
    11、對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,給予報(bào)銷學(xué)校到公司的車程費(fèi)用,并提供住房補(bǔ)貼2000元,會(huì)積極安排并協(xié)調(diào)員工各項(xiàng)生活設(shè)施問(wèn)題。
    四、培訓(xùn)發(fā)展
    1、公司竭力造就一個(gè)適合員工快速成長(zhǎng)的工作氛圍;
    2、公司建立有完整的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)機(jī)制,奉行全員培訓(xùn)及向優(yōu)秀員工傾斜的培訓(xùn)原則,讓培訓(xùn)的陽(yáng)光照耀公司每一個(gè)工作崗位,并使優(yōu)秀員工快速成長(zhǎng);
    3、針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)施新員工導(dǎo)師制,引導(dǎo)畢業(yè)生盡快進(jìn)入角色。
    五、應(yīng)聘指南
    1、簡(jiǎn)歷投遞方式
    本次校園招聘將采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷和宣講現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷的方式,網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷郵箱:hr@agoldcomm.com
    2、招聘流程
    簡(jiǎn)歷篩選→筆試→ 初試→復(fù)試→簽約
    3、注意事項(xiàng)
    (1)、應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須確保所填寫信息的真實(shí)性,每個(gè)應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)職位;
    (2)、在應(yīng)聘者應(yīng)聘的各個(gè)階段,公司將以E-mail和手機(jī)短信等方式通知應(yīng)聘者,故請(qǐng)應(yīng)聘者詳細(xì)填寫相關(guān)的個(gè)人信息以便聯(lián)絡(luò);
    (3)、應(yīng)聘者到外地參加筆試面試時(shí)請(qǐng)注意安全;
    六、聯(lián)系方式
    地址:上海市閔行區(qū)申南路59弄1號(hào)樓603室(郵編:201108)
    電話:021-34635280*106
    聯(lián)系人:陸小姐(Mobile:13917617826)