上海延華智能2015校園招聘啟事

字號(hào):

一、延華集團(tuán)介紹
    上海延華智能科技(集團(tuán))股份有限公司是國內(nèi)第一家以智能建筑為主營業(yè)務(wù),在深交所上市的高科技企業(yè)。經(jīng)過近三年的轉(zhuǎn)型升級(jí),公司成功從“智能建筑系統(tǒng)集成商”轉(zhuǎn)變成為“智慧城市服務(wù)及運(yùn)營商”,確立了公司的戰(zhàn)略定位——“智慧城市整體解決方案提供商”。圍繞這一戰(zhàn)略定位,延華完成了登陸資本市場(chǎng)后的第再融資,成為我國第一家以“智慧城市”項(xiàng)目做定向增發(fā)的上市公司,借助資本市場(chǎng)加速參與各地智慧城市建設(shè)。
    二、招聘職位
    技術(shù)類:智能化、樓宇自控、音視頻多媒體50人
    培養(yǎng)方向:售前技術(shù)主管、咨詢師
    工作地點(diǎn):北京、上海、深圳、武漢、海南、長春、鄭州、昆明、貴陽
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,自控、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、暖通、機(jī)械電子、計(jì)算機(jī)技術(shù)等工科專業(yè)優(yōu)先;
    2、技術(shù)專案編寫能力強(qiáng),獲得CAD繪圖中高級(jí)證書者優(yōu)先;
    3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的事業(yè)心,有學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
    銷售類 15人
    培養(yǎng)方向:銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)
    工作地點(diǎn):北京、上海、深圳、武漢、海南、長春、鄭州、昆明、貴陽
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,工商管理類、理工科類專業(yè);
    2、熟練使用辦公室軟件及CAD制圖軟件,學(xué)生會(huì)干部,具備良好的社交、談判及組織協(xié)調(diào)。
    預(yù)核算、造價(jià)類 上海3人 貴安1人
    培養(yǎng)方向:銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,工商管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、造價(jià)工程、理工科類專業(yè);
    2、熟練使用辦公室軟件及CAD制圖軟件,熟悉使用辦公軟件,細(xì)心、有談判意識(shí)。
    市場(chǎng)類 上海:2名
    培養(yǎng)方向:市場(chǎng)宣傳主管
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,視覺、藝術(shù)設(shè)計(jì)、中文、營銷、廣告、策劃等專業(yè);
    2、形象氣質(zhì)較佳、善于溝通、有較好的文字表達(dá)能力,性格外向活潑,社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng),學(xué)生干部優(yōu)先。
    人力資源類上海:2人
    培養(yǎng)方向:人力資源專員、行政專員
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè);
    2、綜合素養(yǎng)高,團(tuán)隊(duì)組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng);
    3、校系學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)干部優(yōu)先,獲得和校級(jí)榮譽(yù)、組織過大型活動(dòng)者優(yōu)先。
    管理培訓(xùn)生上海:5名
    培養(yǎng)方向:總裁工作助理
    任職要求:
    1、MBA,財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、綜合素養(yǎng)高,團(tuán)隊(duì)組織能力領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng);
    3、校系學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)干部、社團(tuán)干部優(yōu)先,獲得和校級(jí)榮譽(yù)、組織過大型活動(dòng)者優(yōu)先。
    三、薪酬福利
    薪資待遇:公司提供與市場(chǎng)接軌的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生薪資水平;
    落戶上海:為優(yōu)秀畢業(yè)生辦理落戶上海;
    福利待遇:
    公司提供五險(xiǎn)一金、年度體檢、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、辦公補(bǔ)貼、年休假等。
    應(yīng)屆生培養(yǎng):
    “三年限期成長”政策,由公司高管和部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師,
    健全的培訓(xùn)體系保證大學(xué)生的成才和成長,包括:通用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能類培訓(xùn)
    四、簡歷投遞
    上海:hr.recruit@chinaforwards.com
    主題:學(xué)校—專業(yè)—姓名—投遞崗位—城市