質(zhì)量資格考試相關(guān)知識(shí)輔導(dǎo):把握本組織顧客的特點(diǎn)

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所有的組織都要依存于顧客,但不同的組織顧客是不同的。組織要“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”,就應(yīng)了解自己的顧客,把握其特點(diǎn)。一般來說,顧客的特點(diǎn)可以從以下幾個(gè)方面去分析:
    (1)是組織顧客還是個(gè)人顧客組織顧客和個(gè)人顧客是不相同的,組織與前者一般處于合同環(huán)境,與后者一般處于非合同環(huán)境。
    (2)是成熟顧客還是不成熟顧客組織提供的老產(chǎn)品,面對(duì)的可能是成熟顧客,對(duì)成熟顧客,組織當(dāng)然要更小心更慎重一些;對(duì)不成熟顧客也不能放任不管,因?yàn)椴怀墒靸H僅是暫時(shí)現(xiàn)象,你若欺騙了他,他就會(huì)報(bào)復(fù)你。
    (3)是一次性顧客還是長期固定的顧客對(duì)長期固定的顧客,組織當(dāng)然想方設(shè)法將他們留住。對(duì)一次性顧客仍然不能掉以輕心,因?yàn)樗麄儠?huì)將組織的質(zhì)量狀況宣傳給別人。特別是哪些某一顧客可能只買一次產(chǎn)品的生產(chǎn)組織,例如:耐用家電之類,很多年后才會(huì)再買,顧客可能是一次性的,更需要這一次性的顧客給組織作無償宣傳。
    (4)顧客的文化背景、地域特征、收入狀況、消費(fèi)習(xí)慣組織開辟一個(gè)新的市場,就應(yīng)當(dāng)對(duì)該市場顧客的各種情況進(jìn)行深入了解,把握其特點(diǎn)。對(duì)特點(diǎn)把握得準(zhǔn)確、細(xì)致,才能真正“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”。