中國(guó)平安從深圳的一家小型保險(xiǎn)公司起家，時(shí)至今日，已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛、控股關(guān)系緊密的綜合金融集團(tuán)。中國(guó)平安擁有約55.7萬(wàn)名壽險(xiǎn)銷售人員和約20.3萬(wàn)名正式雇員。截至2013年12月31日，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)人民幣3.36萬(wàn)億元，歸屬母公司股東權(quán)益為人民幣1,827.09億元。從保費(fèi)收入來(lái)衡量，平安壽險(xiǎn)為中國(guó)第二大壽險(xiǎn)公司，平安產(chǎn)險(xiǎn)為中國(guó)第二大產(chǎn)險(xiǎn)公司。
中國(guó)平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第83位;美國(guó)《財(cái)富》雜志“全球企業(yè)500強(qiáng)”名列第181位，并蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地非國(guó)有企業(yè)第一;除此之外，在英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強(qiáng)”中，名列第84位;在全球大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“2013年佳中國(guó)品牌排行榜”中，名列第六位，成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一品牌。
中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的基礎(chǔ)，2014年，公司獲中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)同意，注冊(cè)資本達(dá)到190億元人民幣。經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋全國(guó)，在國(guó)內(nèi)各省市、自治區(qū)設(shè)有41家分公司，2100多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn);此外，還在世界150個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近400個(gè)城市設(shè)立了查勘代理網(wǎng)點(diǎn)，與中國(guó)再保險(xiǎn)集團(tuán)公司、漢諾威再保公司、安聯(lián)再保公司、慕尼黑再保公司、瑞士再保公司等國(guó)內(nèi)外160多家保險(xiǎn)公司、再保公司建立了業(yè)務(wù)往來(lái)。
平安產(chǎn)險(xiǎn)廣東分公司成立于1992年5月，是中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司大的省級(jí)機(jī)構(gòu)。包含21個(gè)三級(jí)機(jī)構(gòu)東至汕頭、西至湛江、北至韶關(guān)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋了廣東省內(nèi)除深圳、東莞、佛山以外的所有地區(qū)、現(xiàn)有員工4800余人。
【加入平安，快人一步】：
健全的培養(yǎng)機(jī)制：
平安斥資4.5億在深圳建造了平安大學(xué)，并在全國(guó)104家分公司的培訓(xùn)中心的支持下，平安共打造了200門面授課程、1330門網(wǎng)路課程、培養(yǎng)了近30000名專職講師。
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：
首年月薪5000-8000元(因分配崗位/機(jī)構(gòu)/地域系數(shù)不同有所差異)，另有節(jié)日費(fèi)、降溫費(fèi)、社保公積金、年終獎(jiǎng)、商業(yè)保險(xiǎn)等薪資待遇。
完善的福利保障：
平安集團(tuán)為員工提供“平安員工綜合保障計(jì)劃”、“企業(yè)年金”、體檢和各類休假，消除員工工作的后顧之憂。
現(xiàn)面向廣東省高校招聘2015屆管理培訓(xùn)生，中國(guó)平安，“職”得您的加盟!
一、職能類管理培訓(xùn)生
(一)本部管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣州
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：
1. 順利通過(guò)“新軍特訓(xùn)營(yíng)”、“1+1專崗培訓(xùn)”、“N+1輪崗成長(zhǎng)”、 “導(dǎo)師考核” 等環(huán)節(jié)的培養(yǎng)、考核及回爐錘煉;
2. 培養(yǎng)期間，新生要掌握“集中”+“分散”，雙循環(huán)培養(yǎng)方式的課程;
3.定崗定向成長(zhǎng)期間，新生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行專崗成長(zhǎng)，并通過(guò)“導(dǎo)師考核”等
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷或985大學(xué)優(yōu)秀本科生;
2、IT、電子商務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)精算等理工科專業(yè)優(yōu)先;
3、性格活潑開朗、外向，較強(qiáng)的動(dòng)手能力、自學(xué)能力強(qiáng);
4、對(duì)金融、保險(xiǎn)行業(yè)熱愛，關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。
(二)機(jī)構(gòu)管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：梅州(7人)、江門(5人)、汕尾(2人)、湛江(4人)、韶關(guān)(1人)、中山(3人)
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：
1、跟蹤團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的落實(shí)并定期分析團(tuán)隊(duì)達(dá)成情況，形成分析報(bào)告，提出團(tuán)隊(duì)銷售改進(jìn)建議;
2負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作，協(xié)助完成招聘、考核、員工管理的模塊的工作;
3、行分公司行政管理方面的政策、制度，負(fù)責(zé)中心支行政后勤工作。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先
2、性格活潑開朗、外向，較強(qiáng)的動(dòng)手能力、自學(xué)能力強(qiáng);
3、善于獨(dú)立解決問(wèn)題，較好的抗壓能力。
二、查勘類管理培訓(xùn)生
(一)車物查勘管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)(除深圳、東莞、佛山)
招聘人數(shù)：70人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)查勘，核實(shí)事故真實(shí)性，判定事故責(zé)任及保險(xiǎn)責(zé)任，指引客戶理賠;
2、負(fù)責(zé)車輛損失、物損損失的確定，與客戶協(xié)商確定定損方案，指引客戶索賠;
3、負(fù)責(zé)分析疑難案件的風(fēng)險(xiǎn)，固定有效證據(jù)，與客戶協(xié)商談判，出具調(diào)查報(bào)告。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)，汽車類專業(yè)優(yōu)先;
2、有汽車駕駛證;
3、熟悉汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚?、汽車維修流程，了解配件市場(chǎng);
4、具備良好的責(zé)任心、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)輪班制工作方式。
(二)醫(yī)療查勘管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)(除深圳、東莞、佛山)
招聘人數(shù)：14人
崗位職責(zé)：
1、對(duì)車險(xiǎn)及意健險(xiǎn)人傷案件進(jìn)行未決追蹤管理、受理咨詢、調(diào)解協(xié)談、撰寫協(xié)談報(bào)告等;
2、進(jìn)行醫(yī)療理賠案件審核，出具審核清單;
3、進(jìn)行人傷案件訴訟、仲裁工作。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2、 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(含護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)(醫(yī)療、健康保險(xiǎn)方向)等)或法律相關(guān)專業(yè);
3、具備良好的責(zé)任心、吃苦耐勞。
三、渠道專員類管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)(除深圳、東莞、佛山)
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)與所負(fù)責(zé)渠道的關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)相應(yīng)渠道的業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)、出單和跟蹤;
3.單證管理工作，包括單證領(lǐng)用、發(fā)放、返還等;
4.按照不同渠道的作業(yè)模式，做好客戶售前、售中及售后服務(wù)。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限;
2、具備良好的責(zé)任心、吃苦耐勞;
3、具備良好的人際交往技巧，具有較強(qiáng)的成功欲望和抗壓能力;
4、有學(xué)生干部、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、平安直通產(chǎn)險(xiǎn)管理培訓(xùn)生
【工作地點(diǎn)】：上海浦東新區(qū)上豐路1158號(hào)(張江高科職場(chǎng))
【培養(yǎng)目標(biāo)】：在一年時(shí)間內(nèi)，通過(guò)有針對(duì)性的培養(yǎng)“儲(chǔ)干班”人員銷售知識(shí)與技能、管理能力，提升職業(yè)素養(yǎng)，快速完成社會(huì)人到平安人的轉(zhuǎn)變，輔導(dǎo)從座席到團(tuán)隊(duì)主管的成長(zhǎng)歷程。
【培養(yǎng)方式】：0-3 個(gè)月銷售基礎(chǔ)的培養(yǎng)，3-6個(gè)月晉階提升，6-9個(gè)月舉一反三，9-12個(gè)月管理實(shí)踐鍛煉。從第5個(gè)月開始接受團(tuán)隊(duì)管理的培養(yǎng)，第9個(gè)月安排預(yù)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定針對(duì)性的培養(yǎng)策略，在9-12個(gè)月時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)性提高，在第12個(gè)月時(shí)進(jìn)行終評(píng)估。第12-15個(gè)月為任職觀察階段，第15個(gè)月正式轉(zhuǎn)正。
【學(xué)歷要求】：一本及以上院校，專業(yè)不限。
【薪資待遇】：薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、考勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)、福利、社保等構(gòu)成(按基本法規(guī)則執(zhí)行)，為期一年的培訓(xùn)期間，特殊補(bǔ)貼與當(dāng)月提獎(jiǎng)就高發(fā)放。
入司日起至第3個(gè)完整月：合計(jì)保底工資約為4000(含特殊補(bǔ)貼2200元/月)
第4個(gè)完整月至培訓(xùn)期結(jié)束：合計(jì)保底工資約為5000(含特殊補(bǔ)貼3200元/月)
五、應(yīng)聘方式：
以上崗位有意向者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和生活照片一張至人力資源部魏玉兵郵箱：weiyubing495@pingan.com.cn和薛展郵箱：xuezhan291@pingan.com.cn，郵件題目：崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名。
中國(guó)平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第83位;美國(guó)《財(cái)富》雜志“全球企業(yè)500強(qiáng)”名列第181位，并蟬聯(lián)中國(guó)內(nèi)地非國(guó)有企業(yè)第一;除此之外，在英國(guó)WPP集團(tuán)旗下Millward Brown公布的“全球品牌100強(qiáng)”中，名列第84位;在全球大的品牌咨詢公司Interbrand發(fā)布的“2013年佳中國(guó)品牌排行榜”中，名列第六位，成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一品牌。
中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是中國(guó)平安保險(xiǎn)集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的基礎(chǔ)，2014年，公司獲中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)同意，注冊(cè)資本達(dá)到190億元人民幣。經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋全國(guó)，在國(guó)內(nèi)各省市、自治區(qū)設(shè)有41家分公司，2100多個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn);此外，還在世界150個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近400個(gè)城市設(shè)立了查勘代理網(wǎng)點(diǎn)，與中國(guó)再保險(xiǎn)集團(tuán)公司、漢諾威再保公司、安聯(lián)再保公司、慕尼黑再保公司、瑞士再保公司等國(guó)內(nèi)外160多家保險(xiǎn)公司、再保公司建立了業(yè)務(wù)往來(lái)。
平安產(chǎn)險(xiǎn)廣東分公司成立于1992年5月，是中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司大的省級(jí)機(jī)構(gòu)。包含21個(gè)三級(jí)機(jī)構(gòu)東至汕頭、西至湛江、北至韶關(guān)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋了廣東省內(nèi)除深圳、東莞、佛山以外的所有地區(qū)、現(xiàn)有員工4800余人。
【加入平安，快人一步】：
健全的培養(yǎng)機(jī)制：
平安斥資4.5億在深圳建造了平安大學(xué)，并在全國(guó)104家分公司的培訓(xùn)中心的支持下，平安共打造了200門面授課程、1330門網(wǎng)路課程、培養(yǎng)了近30000名專職講師。
極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：
首年月薪5000-8000元(因分配崗位/機(jī)構(gòu)/地域系數(shù)不同有所差異)，另有節(jié)日費(fèi)、降溫費(fèi)、社保公積金、年終獎(jiǎng)、商業(yè)保險(xiǎn)等薪資待遇。
完善的福利保障：
平安集團(tuán)為員工提供“平安員工綜合保障計(jì)劃”、“企業(yè)年金”、體檢和各類休假，消除員工工作的后顧之憂。
現(xiàn)面向廣東省高校招聘2015屆管理培訓(xùn)生，中國(guó)平安，“職”得您的加盟!
一、職能類管理培訓(xùn)生
(一)本部管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣州
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：
1. 順利通過(guò)“新軍特訓(xùn)營(yíng)”、“1+1專崗培訓(xùn)”、“N+1輪崗成長(zhǎng)”、 “導(dǎo)師考核” 等環(huán)節(jié)的培養(yǎng)、考核及回爐錘煉;
2. 培養(yǎng)期間，新生要掌握“集中”+“分散”，雙循環(huán)培養(yǎng)方式的課程;
3.定崗定向成長(zhǎng)期間，新生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行專崗成長(zhǎng)，并通過(guò)“導(dǎo)師考核”等
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷或985大學(xué)優(yōu)秀本科生;
2、IT、電子商務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)精算等理工科專業(yè)優(yōu)先;
3、性格活潑開朗、外向，較強(qiáng)的動(dòng)手能力、自學(xué)能力強(qiáng);
4、對(duì)金融、保險(xiǎn)行業(yè)熱愛，關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。
(二)機(jī)構(gòu)管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：梅州(7人)、江門(5人)、汕尾(2人)、湛江(4人)、韶關(guān)(1人)、中山(3人)
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：
1、跟蹤團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的落實(shí)并定期分析團(tuán)隊(duì)達(dá)成情況，形成分析報(bào)告，提出團(tuán)隊(duì)銷售改進(jìn)建議;
2負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作，協(xié)助完成招聘、考核、員工管理的模塊的工作;
3、行分公司行政管理方面的政策、制度，負(fù)責(zé)中心支行政后勤工作。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先
2、性格活潑開朗、外向，較強(qiáng)的動(dòng)手能力、自學(xué)能力強(qiáng);
3、善于獨(dú)立解決問(wèn)題，較好的抗壓能力。
二、查勘類管理培訓(xùn)生
(一)車物查勘管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)(除深圳、東莞、佛山)
招聘人數(shù)：70人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)查勘，核實(shí)事故真實(shí)性，判定事故責(zé)任及保險(xiǎn)責(zé)任，指引客戶理賠;
2、負(fù)責(zé)車輛損失、物損損失的確定，與客戶協(xié)商確定定損方案，指引客戶索賠;
3、負(fù)責(zé)分析疑難案件的風(fēng)險(xiǎn)，固定有效證據(jù)，與客戶協(xié)商談判，出具調(diào)查報(bào)告。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，理工科專業(yè)，汽車類專業(yè)優(yōu)先;
2、有汽車駕駛證;
3、熟悉汽車構(gòu)造、汽車?yán)碚?、汽車維修流程，了解配件市場(chǎng);
4、具備良好的責(zé)任心、吃苦耐勞、能夠適應(yīng)輪班制工作方式。
(二)醫(yī)療查勘管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)(除深圳、東莞、佛山)
招聘人數(shù)：14人
崗位職責(zé)：
1、對(duì)車險(xiǎn)及意健險(xiǎn)人傷案件進(jìn)行未決追蹤管理、受理咨詢、調(diào)解協(xié)談、撰寫協(xié)談報(bào)告等;
2、進(jìn)行醫(yī)療理賠案件審核，出具審核清單;
3、進(jìn)行人傷案件訴訟、仲裁工作。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
2、 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(含護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)(醫(yī)療、健康保險(xiǎn)方向)等)或法律相關(guān)專業(yè);
3、具備良好的責(zé)任心、吃苦耐勞。
三、渠道專員類管理培訓(xùn)生
工作地點(diǎn)：廣東省內(nèi)(除深圳、東莞、佛山)
招聘人數(shù)：20人
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)與所負(fù)責(zé)渠道的關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)一起達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)相應(yīng)渠道的業(yè)務(wù)咨詢、報(bào)價(jià)、出單和跟蹤;
3.單證管理工作，包括單證領(lǐng)用、發(fā)放、返還等;
4.按照不同渠道的作業(yè)模式，做好客戶售前、售中及售后服務(wù)。
崗位要求：
1、2015屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限;
2、具備良好的責(zé)任心、吃苦耐勞;
3、具備良好的人際交往技巧，具有較強(qiáng)的成功欲望和抗壓能力;
4、有學(xué)生干部、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、平安直通產(chǎn)險(xiǎn)管理培訓(xùn)生
【工作地點(diǎn)】：上海浦東新區(qū)上豐路1158號(hào)(張江高科職場(chǎng))
【培養(yǎng)目標(biāo)】：在一年時(shí)間內(nèi)，通過(guò)有針對(duì)性的培養(yǎng)“儲(chǔ)干班”人員銷售知識(shí)與技能、管理能力，提升職業(yè)素養(yǎng)，快速完成社會(huì)人到平安人的轉(zhuǎn)變，輔導(dǎo)從座席到團(tuán)隊(duì)主管的成長(zhǎng)歷程。
【培養(yǎng)方式】：0-3 個(gè)月銷售基礎(chǔ)的培養(yǎng)，3-6個(gè)月晉階提升，6-9個(gè)月舉一反三，9-12個(gè)月管理實(shí)踐鍛煉。從第5個(gè)月開始接受團(tuán)隊(duì)管理的培養(yǎng)，第9個(gè)月安排預(yù)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定針對(duì)性的培養(yǎng)策略，在9-12個(gè)月時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)性提高，在第12個(gè)月時(shí)進(jìn)行終評(píng)估。第12-15個(gè)月為任職觀察階段，第15個(gè)月正式轉(zhuǎn)正。
【學(xué)歷要求】：一本及以上院校，專業(yè)不限。
【薪資待遇】：薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、考勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)、福利、社保等構(gòu)成(按基本法規(guī)則執(zhí)行)，為期一年的培訓(xùn)期間，特殊補(bǔ)貼與當(dāng)月提獎(jiǎng)就高發(fā)放。
入司日起至第3個(gè)完整月：合計(jì)保底工資約為4000(含特殊補(bǔ)貼2200元/月)
第4個(gè)完整月至培訓(xùn)期結(jié)束：合計(jì)保底工資約為5000(含特殊補(bǔ)貼3200元/月)
五、應(yīng)聘方式：
以上崗位有意向者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和生活照片一張至人力資源部魏玉兵郵箱：weiyubing495@pingan.com.cn和薛展郵箱：xuezhan291@pingan.com.cn，郵件題目：崗位+學(xué)校+專業(yè)+姓名。