點擊查看：2014年山東棗莊市薛城區(qū)事業(yè)單位招聘135名工作人員簡章
面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按相同崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單，在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。
面試采用百分制計分。A類、B類崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式；C類崗位的面試采用說課的方式(說課內(nèi)容為目前我區(qū)學(xué)校使用教材)或才藝展示(幼師)；D類崗位面試為復(fù)試，播音主持崗位復(fù)試內(nèi)容為試鏡、現(xiàn)場主持等，編導(dǎo)崗位復(fù)試內(nèi)容為節(jié)目制作、軟件操作、設(shè)備使用等。
面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生宣布。
面試具體地點、時間、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績[[D類按初試(筆試)成績和復(fù)試成績]各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單(B類崗位進(jìn)入體能素質(zhì)測評人員名單及后進(jìn)入考核體檢范圍人員名單)，按規(guī)定程序通過薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)向社會公布。
應(yīng)聘B類崗位人員，根據(jù)考試總成績按1:2的比例確定進(jìn)入體能測評范圍人選；總成績出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入體能測評范圍。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。測評項目為男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高，男1000米、女800米長跑。其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，取消體檢和考察政審資格。體能素質(zhì)測評具體地點、時間、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視為放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。
面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按相同崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單，在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。
面試采用百分制計分。A類、B類崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式；C類崗位的面試采用說課的方式(說課內(nèi)容為目前我區(qū)學(xué)校使用教材)或才藝展示(幼師)；D類崗位面試為復(fù)試，播音主持崗位復(fù)試內(nèi)容為試鏡、現(xiàn)場主持等，編導(dǎo)崗位復(fù)試內(nèi)容為節(jié)目制作、軟件操作、設(shè)備使用等。
面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場向全體考生宣布。
面試具體地點、時間、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績[[D類按初試(筆試)成績和復(fù)試成績]各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單(B類崗位進(jìn)入體能素質(zhì)測評人員名單及后進(jìn)入考核體檢范圍人員名單)，按規(guī)定程序通過薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)向社會公布。
應(yīng)聘B類崗位人員，根據(jù)考試總成績按1:2的比例確定進(jìn)入體能測評范圍人選；總成績出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入體能測評范圍。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。測評項目為男、女10米×4往返跑，男、女縱跳摸高，男1000米、女800米長跑。其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，取消體檢和考察政審資格。體能素質(zhì)測評具體地點、時間、注意事項等具體事宜，以薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視為放棄。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布。