一、公司簡(jiǎn)介
1964年，IndelB英得爾在意大利成功創(chuàng)立。
1967年，IndelB英得爾在意大利發(fā)明了世界上第一臺(tái)汽車移動(dòng)冰箱，成為移動(dòng)制冷技術(shù)的開創(chuàng)者與，產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于汽車、游艇、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。
1982年，美國(guó)NASA更將IndelB英得爾汽車移動(dòng)冰箱裝入航天飛機(jī)送到太空。
2005年，Indel B英得爾在中山市投資成立廣東英得爾公司，憑借全球的移動(dòng)制冷技術(shù)和一流的科技人才，廣東英得爾為世界各地的用戶提供優(yōu)質(zhì)的汽車移動(dòng)冰箱產(chǎn)品，成為全球重要的汽車移動(dòng)冰箱制造中心之一。
2012年，Indel B英得爾登陸中國(guó)市場(chǎng)，提出“愛在路上”的品牌策略，將充分利用Indel B英得爾在全球的資源優(yōu)勢(shì)，為國(guó)內(nèi)的用戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的汽車移動(dòng)冰箱產(chǎn)品，同時(shí)indelB英得爾也希望能夠聯(lián)合更多志同道合的商業(yè)伙伴一起鑄造和分享中國(guó)汽車移動(dòng)冰箱事業(yè)的輝煌未來!
公司坐落于國(guó)家一級(jí)工業(yè)開發(fā)區(qū)—國(guó)家健康產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)，鄰近中山港，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，占地面積達(dá)6.5萬平方米。
公司旗下的產(chǎn)品主要包括三大系列：
1)移動(dòng)系列制冷產(chǎn)品(包括卡車冰箱、燃?xì)獗?、游艇冰箱、醫(yī)藥恒溫箱、特種冰箱及高檔酒柜等;
2)燃?xì)猱a(chǎn)品系列(包括熱水器、取暖器、兩用爐、灶具等);
3)廚房用品系列(包括高檔吸油煙機(jī)系列)。
二、校園招聘職位
|
職位名稱 |
工作地點(diǎn) |
職位類型 |
所屬機(jī)構(gòu) |
|
總經(jīng)理助理 |
中山 上海 |
全職 |
廣東總部 |
|
管理類儲(chǔ)備干部 |
中山 |
全職 |
廣東總部 |
|
營(yíng)銷類儲(chǔ)備干部 |
中山 |
全職 |
廣東總部 |
|
技術(shù)研發(fā)類儲(chǔ)備干部 |
中山 |
全職 |
廣東總部 |
總經(jīng)理助理
職位描述：
1、職位培養(yǎng)方向：銷售、市場(chǎng)、研發(fā)部關(guān)鍵崗位;
2、培養(yǎng)人：公司總裁董事總經(jīng)理(男，39歲，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士)直接培養(yǎng);
3、專業(yè)要求：
?、?銷售、市場(chǎng)方面：中文、歷史、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
?、?研發(fā)方面：工科出身，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、電子、制冷等相關(guān)專業(yè);
4、基本教育：大學(xué)畢業(yè)，曾在校擔(dān)任班級(jí)或者學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先;
5、工作地點(diǎn)：中山或者上海
管理類儲(chǔ)備干部
職位描述：2015屆畢業(yè)生(本科或碩士)
培養(yǎng)方向：產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、營(yíng)銷中心、生產(chǎn)管理、工藝工程、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等方向
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)突出;
3、善于學(xué)習(xí)、樂于實(shí)踐;
4、忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取;
營(yíng)銷類儲(chǔ)備干部
職位描述：2015屆畢業(yè)生(本科或碩士)
培養(yǎng)方向：產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、營(yíng)銷中心、生產(chǎn)管理、工藝工程、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等方向
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)突出;
3、善于學(xué)習(xí)、樂于實(shí)踐;
4、忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取;
技術(shù)研發(fā)類儲(chǔ)備干部
職位描述：2015屆畢業(yè)生(本科或碩士)
培養(yǎng)方向：產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、營(yíng)銷中心、生產(chǎn)管理、工藝工程、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等方向
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)突出;
3、善于學(xué)習(xí)、樂于實(shí)踐;
4、忠誠(chéng)、友善、勤奮、進(jìn)取;
三、福利待遇
我們可以提供：
1、薪酬福利：績(jī)效考核管理體系，寬帶化薪酬政策，每年至少1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年度享有年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng);
2、生活環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)式免費(fèi)住宿，良好的多樣式自助就餐;
3、職業(yè)通道：通過內(nèi)部競(jìng)聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，提供橫向多能人才與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)的雙向職業(yè)發(fā)展通道;
4、培訓(xùn)體系：師徒幫帶式培訓(xùn)體制，提供內(nèi)外部的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專項(xiàng)技能及戶外拓展等多方面的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、社會(huì)保障：購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住院等基本醫(yī)療保險(xiǎn);
6、有薪假期：除法定假期外，可享受婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期;
7、企業(yè)文化：公司定期組織休閑、體育、競(jìng)賽、年度旅游等多樣化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。