事業(yè)單位改革涉及面廣、任務(wù)重、要求高、時(shí)間跨度大。為做好分類工作，湘潭在嚴(yán)格把握中央和省市關(guān)于分類的政策和標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，還采取“三個(gè)同步”的方式，確保分類工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
安排部署與征求意見同步。在召開的全市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革動(dòng)員部署會(huì)上，同時(shí)下發(fā)了分類的指導(dǎo)性文件以及各部門所屬事業(yè)單位的《預(yù)備分類征求意見函》，讓市直各主管部門在了解改革的主要精神、總體安排的同時(shí)，還拿到了事業(yè)單位的預(yù)備分類意見，為主管部門和事業(yè)單位有針對(duì)性地提出反饋意見預(yù)留出更多的時(shí)間，以提高分類的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
政策宣講與溝通協(xié)商同步。在全面收集、整理各單位反饋的預(yù)備分類意見后，對(duì)預(yù)備分類提出不同意見的100余家單位，編制部門用了近3個(gè)月的時(shí)間，采取“請(qǐng)進(jìn)來”或是“走出去”的方式，逐家單位進(jìn)行政策宣講和溝通協(xié)商。通過與各個(gè)單位面對(duì)面的溝通方式，讓更多單位的干部職工更好地了解了分類改革的政策，更加理性地接受、認(rèn)可分類的結(jié)果。同時(shí)，也及時(shí)對(duì)部分單位的預(yù)備分類意見作了適當(dāng)調(diào)整，將一些矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，較好地維護(hù)了改革的正常秩序。
開展分類與清理規(guī)范同步。清理規(guī)范是開展分類工作的基礎(chǔ)，在分類的同時(shí)，湘潭又按照“事業(yè)編制數(shù)在2012年底總內(nèi)只減不增”的要求，繼續(xù)開展清理規(guī)范工作，將整合機(jī)構(gòu)、整合職能、精簡(jiǎn)編制與開展分類同步推進(jìn)。通過耐心細(xì)致的政策宣講與反復(fù)的溝通協(xié)商，對(duì)部分小、散單位，或是職能趨于萎縮的單位進(jìn)行了撤并，對(duì)部分人員較多的單位，提出了人員只出不進(jìn)，控制人員規(guī)模的意見。將騰出的機(jī)構(gòu)限額和編制用到了解決民生問題的“刀刃”上。
安排部署與征求意見同步。在召開的全市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革動(dòng)員部署會(huì)上，同時(shí)下發(fā)了分類的指導(dǎo)性文件以及各部門所屬事業(yè)單位的《預(yù)備分類征求意見函》，讓市直各主管部門在了解改革的主要精神、總體安排的同時(shí)，還拿到了事業(yè)單位的預(yù)備分類意見，為主管部門和事業(yè)單位有針對(duì)性地提出反饋意見預(yù)留出更多的時(shí)間，以提高分類的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
政策宣講與溝通協(xié)商同步。在全面收集、整理各單位反饋的預(yù)備分類意見后，對(duì)預(yù)備分類提出不同意見的100余家單位，編制部門用了近3個(gè)月的時(shí)間，采取“請(qǐng)進(jìn)來”或是“走出去”的方式，逐家單位進(jìn)行政策宣講和溝通協(xié)商。通過與各個(gè)單位面對(duì)面的溝通方式，讓更多單位的干部職工更好地了解了分類改革的政策，更加理性地接受、認(rèn)可分類的結(jié)果。同時(shí)，也及時(shí)對(duì)部分單位的預(yù)備分類意見作了適當(dāng)調(diào)整，將一些矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，較好地維護(hù)了改革的正常秩序。
開展分類與清理規(guī)范同步。清理規(guī)范是開展分類工作的基礎(chǔ)，在分類的同時(shí)，湘潭又按照“事業(yè)編制數(shù)在2012年底總內(nèi)只減不增”的要求，繼續(xù)開展清理規(guī)范工作，將整合機(jī)構(gòu)、整合職能、精簡(jiǎn)編制與開展分類同步推進(jìn)。通過耐心細(xì)致的政策宣講與反復(fù)的溝通協(xié)商，對(duì)部分小、散單位，或是職能趨于萎縮的單位進(jìn)行了撤并，對(duì)部分人員較多的單位，提出了人員只出不進(jìn)，控制人員規(guī)模的意見。將騰出的機(jī)構(gòu)限額和編制用到了解決民生問題的“刀刃”上。