廣東廣州海頤軟件有限公司2015校園招聘啟事

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      一、公司簡介:
    廣州海頤軟件有限公司成立于2013年,注冊資金2000萬,在廣西、江西、云南、海南、貴州設有辦事處,是華南地區(qū)大的電力軟件服務商之一。公司前身是煙臺海頤軟件股份有限公司廣州分公司,于2003年成立,一直以來專注于為華南地區(qū)電力行業(yè)、政府行業(yè)和大型企業(yè)提供管理軟件開發(fā)、實施與咨詢服務,是規(guī)?;浖髽I(yè)。
    廣州海頤致力于成為中國軟件行業(yè)的佼佼者,自成立以來營業(yè)收入和利潤保持30%的年均增長率,2013年軟件銷售合同額達到1.5億元,已通過CMMI L3認證。在誠信、創(chuàng)新、共贏的企業(yè)精神下,我們將以持續(xù)發(fā)展為目標,在行業(yè)線和地域線上不斷突破,力爭成為國內(nèi)的企業(yè)及政府信息化方案的提供商和服務商。
    公司坐落于環(huán)境優(yōu)美的廣州科學城,擁有自主產(chǎn)權的辦公場所,目前在職員工400余人,其中本科及以上學歷超過90%,是一個年輕、充滿活力的知識型團隊。
    母公司海頤軟件總部位于山東省煙臺市,隸屬于東方電子股份有限公司,在廣州、北京、濟南等地設有分、子公司,其中廣州子公司是成立早、規(guī)模大的。海頤軟件是煙臺市首家通過CMMI 5認證的軟件企業(yè),現(xiàn)有四十余項軟件著作權和軟件產(chǎn)品認定,是國內(nèi)電力及公安信息化領域知名的軟件服務商。
    東方電子是一個集科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、技術服務、系統(tǒng)集成于一體的國有大型高新技術企業(yè)集團,東方電子股份有限公司為深交所上市公司(股票代碼:000682,A股)。
    企業(yè)成功的基石是出色的團隊,海頤期望匯聚所有優(yōu)秀人才的集體智慧和力量,實現(xiàn)個人事業(yè)和公司事業(yè)的共同發(fā)展。我們會根據(jù)公司員工發(fā)展要求,協(xié)助員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供機會幫助員工去實現(xiàn)這些規(guī)劃;我們在規(guī)范公司管理的同時,也有著人性化的管理制度,讓員工更"舒服"地工作;我們有豐富的團隊建設活動,讓員工感受到大家庭般的氛圍。真誠歡迎志同道合的朋友加入我們的團隊,我們將為優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪金和福利條件,以及廣闊的發(fā)展空間。
    歡迎您加盟廣州海頤,希望您伴隨海頤的繁榮而獲得個人的職業(yè)發(fā)展及事業(yè)成功!
     二、招聘崗位:
    1)高級咨詢顧問
    工作地點:廣州 人數(shù):5人 性別:不限
    年齡:35歲以下 學歷:博士研究生 待遇:面議
    工作內(nèi)容:
    1、負責售前業(yè)務技術交流及咨詢,
    2、為客戶提供咨詢,并提供行業(yè)信息化解決方案
    任職資格:
    1、計算機相關專業(yè);
    2、良好的溝通和領悟能力,工作主動性和客戶意識強,可以獨立承擔技術方案的
    編寫及售前技術交流工作;
    3、有責任感和團隊精神,工作細心、責任心強,開拓及創(chuàng)新意識強。
      2)售前咨詢工程師
    工作地點:廣州、南寧 人數(shù):每個地點各10人 性別:不限
    年齡:30歲以下 學歷:碩士研究生 待遇:面議
    工作內(nèi)容:
    1、負責組織制定系統(tǒng)集成項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;
    2、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
    3、配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作。
    任職資格:
    1、計算機、水利水電、漢語言文學相關專業(yè);
    2、具備良好的文字功底和文檔編寫能力,條理清晰;
    3、獨立組織完成或參與過系統(tǒng)演示、方案編寫等工作;
    4、較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識,能適應階段性出差。
      3)軟件開發(fā)工程師
    工作地點:廣州、南寧 人數(shù):每個地點各15人 性別:不限
    年齡:28歲以下 學歷:本科及以上 待遇:面議
    工作內(nèi)容:
    參與計算機軟件項目和產(chǎn)品的設計、研發(fā)工作。
    任職資格:
    1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先;
    2、精通Java、J2EE體系架構及B/S三層結構系統(tǒng)的開發(fā);
    3、精通jsp,servlet,java bean,JMS,EJB,Jdbc開發(fā),熟悉J2EE規(guī)范,熟悉各種常用設計模式;熟練應用JBuider、eclipse等開發(fā)工具;
    4、熟悉WebLogic、JBoss等應用服務器,精通Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的開發(fā);
    職業(yè)素質(zhì):敬業(yè)、刻苦好學、具備良好的團隊合作精神、溝通交互和協(xié)調(diào)能力。
      4)軟件實施工程師
    工作地點:廣州、南寧、貴陽、昆明、海口 人數(shù):每個地點各20人
    性別:不限 年齡:28歲以下
    學歷:本科及以上 待遇:面議
    工作內(nèi)容:
    參與計算機軟件項目實施全過程,如調(diào)研、分析、實施、運維等,并協(xié)助技術支持工作。
    任職資格:
    1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷;
    2、熟悉Java、J2EE體系架構及B/S三層體系結構;熟悉eclipse開發(fā)工具;熟悉Oracle、SQL Server數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的操作;
    3、熟悉軟件項目管理流程,對軟件系統(tǒng)實施有較深理解;
    4、職業(yè)素質(zhì):敬業(yè)、刻苦好學、具備良好的團隊合作精神、溝通交互和協(xié)調(diào)能力;
    5、能適應長期出差。
      5)銷售經(jīng)理
    工作地點:廣州 人數(shù):10人 性別:不限
    年齡:32歲以下 學歷:本科及以上 待遇:面議
    工作內(nèi)容:
    負責電力、供水、供電等公用事業(yè)及政府電子政務項目的拓展及銷售工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先,市場營銷、企業(yè)管理或計算機相關專業(yè)。
    2、具有市場敏感度,良好的市場拓展能力、團隊合作及溝通能力,性格開朗,具有較強的親和力、服務意識,吃苦耐勞,能夠承受較大工作壓力;
    3、熟悉營銷的市場環(huán)境和運作流程;
    4、熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關軟件。
      6)人力資源實習生
    工作地點:廣州 人數(shù):1人 性別:不限
    年齡:28以下 學歷:本科及以上 待遇:面議
    工作內(nèi)容:
    1、協(xié)助進行招聘工作(簡歷初篩、面試邀約、面試協(xié)助等);
    2、整理公司人事檔案,資料整理;
    3、協(xié)助完成人力資源部開展各項員工活動;
    4、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
    任職資格:
    1、本科及以上學歷, 人力資源相關專業(yè);
    2、有一定專業(yè)基礎,耐心細致,有責任心;
    3、具有親和力與服務意識,學習及領悟能力強。
      7)培訓專員
    工作地點:廣州 人數(shù):3人 性別:不限
    年齡:28以下 學歷:本科及以上 待遇:面議
    工作內(nèi)容:
    1、對各部門培訓需求調(diào)查和分析;
    2、編制培訓計劃;
    3、負責各類培訓的前期準備工作、培訓跟蹤實施工作、培訓效果評估工作;
    4、培訓相關器材、資料的保管;
    5、部分內(nèi)部培訓課程的開發(fā)與授課;
    6、外部培訓的溝通聯(lián)絡;
    7、完成上級安排的其他工作。
    任職資格:
    1、計算機或教育相關專業(yè);
    2、熟練使用各類辦公軟件,擅長PPT制作,熟悉各類視頻編輯軟件,具備獨立開發(fā)培訓課件及授課的能力;
    3、性格外向,具備良好溝通能力、語言表達能力、抗壓能力和組織能力;
    4.善于思考總結,具備創(chuàng)新精神。
      三、招聘方式和程序
    招聘方式:校園專場招聘會
    招聘程序:
    1)宣講會
    2)接收簡歷同時進行筆試
    3)根據(jù)學生提交的資料和筆試題,選擇進行面試。
    4)對面試合格的學生進行進一步的溝通,后確定錄用,簽訂三方協(xié)議。
     
    四、公司福利
    在提供優(yōu)厚的薪金之外,公司還為員工提供一系列的福利計劃,為員工的生活和工作提供良好的個人空間和安全保障。以下是公司提供的福利:
    ① 五天工作制,國家法定節(jié)假日,帶薪年假。
    ② 購買社保、住房公積金。
    ③ 年度體檢、公司年度旅游、部門定期旅游等。
    ④ 年終高額績效獎金(根據(jù)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定,通常有2-6倍月薪)
    ⑤ 本地化補貼、電話補貼、自購筆記本電腦補貼等。
    ⑥ 結婚賀禮、生育賀禮、生日賀禮、過節(jié)禮品等。
    ⑦ 為在職員工子女幼兒園的費用提供部分補貼。
    五、職業(yè)晉升
    公司為員工提供良好的職業(yè)晉升通道:
    管理路線:普通員工—項目主管—項目經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—項目總監(jiān)
    技術路線:普通員工—技術骨干—系統(tǒng)設計師—系統(tǒng)架構師—行業(yè)專家
    公司非常注意員工的成長,為員工提供體系化的培訓和自我提升支持:
    ① 培訓體系:新進人員培訓、專業(yè)技能類培訓、綜合素質(zhì)培訓、管理類培訓、外部培訓和進修。
    ② 培訓形式:內(nèi)部培訓、外派訓練、在職進修。
    ③ 公司鼓勵并且組織員工參加各類認證考試,相關培訓、考試等費用均由公司承擔,并給予成績優(yōu)秀者一定現(xiàn)金獎勵。
    ④ 對于員工自行參加各類認證考試,依公司獎勵政策,給予費用報銷獎勵。
     
    六、聯(lián)系方式  
    公司網(wǎng)站:http://www.haiyisoft-gz.com.cn
    公司地址:廣州市蘿崗區(qū)科學大道99號科匯金谷四街10號四、五樓
    聯(lián)系方式:020-82527633 黃小姐
    郵箱:haiyigzhr@haiyisoft.com(郵件主題須注明姓名+應聘崗位+大學名稱)