一、企業(yè)簡(jiǎn)介
青島銀盛泰集團(tuán)成立于2004年2月，旗下的青島銀盛泰房地產(chǎn)有限公司成立于1998年。歷經(jīng)十六年的發(fā)展，銀盛泰集團(tuán)已成為一家以地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，集資本運(yùn)作、自持物業(yè)運(yùn)營(yíng)等多元化發(fā)展于一體的現(xiàn)代化綜合企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)擁有21家全資或控股子公司，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到50億元。
集團(tuán)自成立以來(lái)，一直秉承“構(gòu)筑美妙空間”的企業(yè)使命，始終堅(jiān)守“誠(chéng)信、和諧、規(guī)范、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)任、為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀，向著集團(tuán)的“百年夢(mèng)想”而不斷邁進(jìn)。在地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品涉及住宅、商業(yè)、文化、旅游地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。連續(xù)八年被評(píng)為“青島市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)十強(qiáng)”，并曾先后被國(guó)家住建部、國(guó)家工商總局評(píng)為“國(guó)家康居示范工程”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“山東省商標(biāo)”、“山東省首批履行社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“山東省佳企業(yè)公民”、“青島市佳雇主單位”等榮譽(yù)。
二、招聘需求
為滿足公司快速發(fā)展需要，不斷補(bǔ)充新生力量，完善公司的人才梯隊(duì)，現(xiàn)面向全國(guó)“211”、“985”類院校及建筑類專業(yè)院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
(一)招聘崗位
招聘建筑設(shè)計(jì)類、營(yíng)銷類、項(xiàng)目發(fā)展類、土建工程類、造價(jià)工程類等相關(guān)專業(yè)
(二)崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)較好，有親和力;
2、具有良好的人際交往及溝通能力;
3、誠(chéng)信可靠，意志品質(zhì)堅(jiān)定;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力，分析能力、前瞻性思維能力;
6、具有良好的職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
三、職業(yè)發(fā)展機(jī)制
集團(tuán)通過(guò)“筑基計(jì)劃”打造員工培養(yǎng)發(fā)展生態(tài)圈。
1、銀鷹訓(xùn)練營(yíng)：21天集中培訓(xùn)，幫助銀鷹快速融入公司，形成職業(yè)化習(xí)慣。
2、輪崗培訓(xùn)：公司會(huì)提供從集團(tuán)到分子公司不同崗位的輪崗實(shí)習(xí)，幫助新員工全面了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，為個(gè)人量身打造職業(yè)發(fā)展通道。
3、導(dǎo)師計(jì)劃：公司將為每位“銀鷹計(jì)劃”人才配備一位高管導(dǎo)師，通過(guò)一對(duì)一的職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)，有效進(jìn)行在崗培訓(xùn)(On Job Training)。
4、4321計(jì)劃：通過(guò)每年4次直接上級(jí)(導(dǎo)師)的深度溝通、3次外部培訓(xùn)、2項(xiàng)工作疑難問(wèn)題解決探討和1個(gè)核心案例的編制，提升個(gè)人解決問(wèn)題能力。
5、E-Learning學(xué)習(xí)平臺(tái)：通過(guò)ELN學(xué)習(xí)平臺(tái)，公司提供了從新員工、基層員工、中層管理到高層管理的學(xué)習(xí)包，每次晉升都有相應(yīng)的課程，提升個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備。
6、內(nèi)訓(xùn)師平臺(tái)：公司為員工提供展示自我專業(yè)能力的平臺(tái)，你可以通過(guò)分享在提升能力的同時(shí)，擴(kuò)大自己的專業(yè)影響力。
7、完善的人才梯隊(duì)：公司通過(guò)基于“銀鷹計(jì)劃——TPP(Talent Promotion Project稱為高潛人員)——MPP(Manage Project稱為精英人員)”的發(fā)展機(jī)制搭建人才梯隊(duì)。結(jié)合素質(zhì)模型的要求進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)和職業(yè)生涯訪談，并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃(IDP)。
四、招聘流程
五、信息渠道
1、聯(lián)系人：王強(qiáng)
2、聯(lián)系電話：0532-66967832
3、銀盛泰集團(tuán)官方微信號(hào)：ystgroup_1998
4、招聘截止日期:2014年11月31日
青島銀盛泰集團(tuán)成立于2004年2月，旗下的青島銀盛泰房地產(chǎn)有限公司成立于1998年。歷經(jīng)十六年的發(fā)展，銀盛泰集團(tuán)已成為一家以地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主業(yè)，集資本運(yùn)作、自持物業(yè)運(yùn)營(yíng)等多元化發(fā)展于一體的現(xiàn)代化綜合企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)擁有21家全資或控股子公司，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到50億元。
集團(tuán)自成立以來(lái)，一直秉承“構(gòu)筑美妙空間”的企業(yè)使命，始終堅(jiān)守“誠(chéng)信、和諧、規(guī)范、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)任、為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀，向著集團(tuán)的“百年夢(mèng)想”而不斷邁進(jìn)。在地產(chǎn)開(kāi)發(fā)方面，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)品涉及住宅、商業(yè)、文化、旅游地產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。連續(xù)八年被評(píng)為“青島市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)十強(qiáng)”，并曾先后被國(guó)家住建部、國(guó)家工商總局評(píng)為“國(guó)家康居示范工程”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“山東省商標(biāo)”、“山東省首批履行社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“山東省佳企業(yè)公民”、“青島市佳雇主單位”等榮譽(yù)。
二、招聘需求
為滿足公司快速發(fā)展需要，不斷補(bǔ)充新生力量，完善公司的人才梯隊(duì)，現(xiàn)面向全國(guó)“211”、“985”類院校及建筑類專業(yè)院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。
(一)招聘崗位
招聘建筑設(shè)計(jì)類、營(yíng)銷類、項(xiàng)目發(fā)展類、土建工程類、造價(jià)工程類等相關(guān)專業(yè)
(二)崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷、形象氣質(zhì)較好，有親和力;
2、具有良好的人際交往及溝通能力;
3、誠(chéng)信可靠，意志品質(zhì)堅(jiān)定;
4、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、具備主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力，分析能力、前瞻性思維能力;
6、具有良好的職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
三、職業(yè)發(fā)展機(jī)制
集團(tuán)通過(guò)“筑基計(jì)劃”打造員工培養(yǎng)發(fā)展生態(tài)圈。
1、銀鷹訓(xùn)練營(yíng)：21天集中培訓(xùn)，幫助銀鷹快速融入公司，形成職業(yè)化習(xí)慣。
2、輪崗培訓(xùn)：公司會(huì)提供從集團(tuán)到分子公司不同崗位的輪崗實(shí)習(xí)，幫助新員工全面了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，為個(gè)人量身打造職業(yè)發(fā)展通道。
3、導(dǎo)師計(jì)劃：公司將為每位“銀鷹計(jì)劃”人才配備一位高管導(dǎo)師，通過(guò)一對(duì)一的職業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)，有效進(jìn)行在崗培訓(xùn)(On Job Training)。
4、4321計(jì)劃：通過(guò)每年4次直接上級(jí)(導(dǎo)師)的深度溝通、3次外部培訓(xùn)、2項(xiàng)工作疑難問(wèn)題解決探討和1個(gè)核心案例的編制，提升個(gè)人解決問(wèn)題能力。
5、E-Learning學(xué)習(xí)平臺(tái)：通過(guò)ELN學(xué)習(xí)平臺(tái)，公司提供了從新員工、基層員工、中層管理到高層管理的學(xué)習(xí)包，每次晉升都有相應(yīng)的課程，提升個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備。
6、內(nèi)訓(xùn)師平臺(tái)：公司為員工提供展示自我專業(yè)能力的平臺(tái)，你可以通過(guò)分享在提升能力的同時(shí)，擴(kuò)大自己的專業(yè)影響力。
7、完善的人才梯隊(duì)：公司通過(guò)基于“銀鷹計(jì)劃——TPP(Talent Promotion Project稱為高潛人員)——MPP(Manage Project稱為精英人員)”的發(fā)展機(jī)制搭建人才梯隊(duì)。結(jié)合素質(zhì)模型的要求進(jìn)行專業(yè)測(cè)評(píng)和職業(yè)生涯訪談，并制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃(IDP)。
四、招聘流程
五、信息渠道
1、聯(lián)系人：王強(qiáng)
2、聯(lián)系電話：0532-66967832
3、銀盛泰集團(tuán)官方微信號(hào)：ystgroup_1998
4、招聘截止日期:2014年11月31日