吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘簡(jiǎn)章
吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽(yáng)川機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)、通化三元浦機(jī)場(chǎng)。為滿足長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)保障工作需要，擬招收信息維護(hù)員若干名。
一、招聘崗位、工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位：信息維護(hù)員
(二)要求：計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程專(zhuān)業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷，原籍為吉林省內(nèi)戶(hù)籍者優(yōu)先。
(三)工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。
二、報(bào)名條件及錄用辦法
(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有修煉“*”行為，身體健康、五官端正、無(wú)疾病，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)招聘辦法。采取公開(kāi)招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則。
(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇
(一)工資性收入：應(yīng)發(fā)工資每月3702元，冬季發(fā)放取暖費(fèi)和物業(yè)費(fèi)，年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，發(fā)放獎(jiǎng)金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、特別聲明
集團(tuán)公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。
紀(jì)委舉報(bào)電話：0431-88797013
五、報(bào)名方式
報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：zhoush@cahs.com.cn，郵件標(biāo)題和郵件名稱(chēng)均改為：姓名—專(zhuān)業(yè)—學(xué)?！獔?bào)考崗位。
報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月10日
聯(lián)系電話：0431—88797083，88797069
吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽(yáng)川機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)、通化三元浦機(jī)場(chǎng)。為滿足長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)保障工作需要，擬招收信息維護(hù)員若干名。
一、招聘崗位、工作地點(diǎn)
(一)招聘崗位：信息維護(hù)員
(二)要求：計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程專(zhuān)業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷，原籍為吉林省內(nèi)戶(hù)籍者優(yōu)先。
(三)工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。
二、報(bào)名條件及錄用辦法
(一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有修煉“*”行為，身體健康、五官端正、無(wú)疾病，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)招聘辦法。采取公開(kāi)招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則。
(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇
(一)工資性收入：應(yīng)發(fā)工資每月3702元，冬季發(fā)放取暖費(fèi)和物業(yè)費(fèi)，年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，發(fā)放獎(jiǎng)金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(六)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
四、特別聲明
集團(tuán)公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。
紀(jì)委舉報(bào)電話：0431-88797013
五、報(bào)名方式
報(bào)名人員請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：zhoush@cahs.com.cn，郵件標(biāo)題和郵件名稱(chēng)均改為：姓名—專(zhuān)業(yè)—學(xué)?！獔?bào)考崗位。
報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月10日
聯(lián)系電話：0431—88797083，88797069