2014年江蘇省大豐市各鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心招聘12人計(jì)劃

　大豐市各鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
    

　　為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化基層文化廣電人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心工作人員12人?，F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

　　一、招聘崗位及條件
    

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
    

　　2．遵紀(jì)守法，品行端正。
    

　　3．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年1月1日至1996年12月31日期間出生）。
    

　　4．五官端正，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
    

　　5．具備《大豐市各鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中要求的崗位招聘條件。
    

　　6．下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
    

　　二、招聘程序
    

　　整個(gè)招聘工作分報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等七個(gè)程序。
    

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　　由大豐市人力資源和社會(huì)保障局、大豐市文化廣電新聞出版局共同組織。
    

　　1．報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日至2014年10月16日。
    

　　2．報(bào)名地點(diǎn)、方式
    

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：大豐市人才市場(chǎng)（金豐南路6號(hào)人才綜合樓二樓）。
    

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：dfkszx@vip.163.com
    

　　3．每位報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)名表等證書的原件及復(fù)印件，同底版近期1寸免冠照片2張。社會(huì)在職人員須于資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考證明。
    

　　4．資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)資格審查后，如實(shí)填寫《大豐市鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。
    

　　5．網(wǎng)上報(bào)名者通過電子郵件的方式，將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料掃描件或圖片發(fā)送至報(bào)考郵箱。參加筆試時(shí)需攜帶資料原件復(fù)核。
    

　　報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
    

　　6．本次招聘設(shè)1：3開考比例,招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
    

　　7．本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。
    

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　　考試分筆試、普通話水平測(cè)試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
    

　　1．筆試
    

　　筆試總分100分，設(shè)60分合格線。
    

　?。?）筆試課目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)、崗位必備專業(yè)知識(shí)(70%)。
    

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
    

　　2．普通話水平測(cè)試：總分100分，設(shè)60分合格線，時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
    

　　3．面試
    

　　在筆試、普通話水平測(cè)試合格者中，根據(jù)筆試和普通話水平測(cè)試合計(jì)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（尾數(shù)同分的，一并進(jìn)入面試），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，總分100分，設(shè)60分合格線。
    

　　考試結(jié)束后按筆試成績(jī)*50%+普通話水平測(cè)試*15%+面試成績(jī)*35%計(jì)算總成績(jī)。
    

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　　考試結(jié)束后，在成績(jī)合格人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人員名單（考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的入圍；考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的普通話水平測(cè)試成績(jī)高的入圍）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
    

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　　對(duì)體檢合格的人員，等額進(jìn)行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
    

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　　根據(jù)體檢考察結(jié)果，確定擬選崗人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    

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　　體檢、考察合格者，根據(jù)公布的招聘崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗（考試總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先；考試總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的普通話水平測(cè)試成績(jī)高的優(yōu)先）。
    

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　　選崗結(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。
    

　　新聘用的工作人員，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)大豐市文廣新局考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。新聘用人員服務(wù)期不得少于三年，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。
    

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督
    

　　1．招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
    

　　2．本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)(2011) 46號(hào)）第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
    

　　監(jiān)督電話：0515—82031560（大豐市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室）
    

　　0515—82030991(大豐市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
    

　　四、聯(lián)系咨詢方式
    

　　大豐市文化廣電新聞出版局聯(lián)系電話：  0515—82030021
    

　　大豐市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0515—83929210
    

　　附件：1．大豐市各鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
    

　　2．大豐市鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表
    

　　大豐市人力資源和社會(huì)保障局
    

　　大豐市文化廣電新聞出版局
    

　　附件1
    

　　大豐市各鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
    

　　附件2
    

大豐市鎮(zhèn)文化廣電服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表
    

　　注意：本表中所填內(nèi)容以及所提供材料均真實(shí)有效，如有不實(shí)之處，取消錄用資格。為保證能順利報(bào)名，請(qǐng)盡量提前投寄。