點(diǎn)擊查看：2014山東淄博市高青縣事業(yè)單位招聘111人公告
考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2015年1月2日 上午：9:00—11:00。
2、筆試科目：各類崗位均考一科，筆試成績滿分100分。
綜合類崗位筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
衛(wèi)生類崗位筆試科目為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70%和30%。
教育類崗位筆試科目為：教育學(xué)心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70%和30%。
筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按筆試成績以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員范圍，對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績不得低于低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
教育類招聘崗位面試采取講課的形式，主要測試應(yīng)聘人員的講課能力，包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計(jì)、語言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。報(bào)考武術(shù)教師的，增加技能測試。衛(wèi)生類招聘崗位采取專業(yè)知識(shí)面試的形式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、舉止儀表等。綜合類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后，教育類、衛(wèi)生類招聘崗位按筆試、面試成績各占40%、60%的比例，其中武術(shù)教師崗位筆試、面試、技能測試成績各占40%、30%、30%;綜合類按筆試、面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試、統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：2015年1月2日 上午：9:00—11:00。
2、筆試科目：各類崗位均考一科，筆試成績滿分100分。
綜合類崗位筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
衛(wèi)生類崗位筆試科目為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70%和30%。
教育類崗位筆試科目為：教育學(xué)心理學(xué)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的70%和30%。
筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按筆試成績以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員范圍，對(duì)棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按照實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員筆試成績不得低于低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試
教育類招聘崗位面試采取講課的形式，主要測試應(yīng)聘人員的講課能力，包括組織教學(xué)、把握教材、駕馭課堂、板書設(shè)計(jì)、語言表達(dá)等基本的教學(xué)素養(yǎng)和能力。報(bào)考武術(shù)教師的，增加技能測試。衛(wèi)生類招聘崗位采取專業(yè)知識(shí)面試的形式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、舉止儀表等。綜合類招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試結(jié)束后，教育類、衛(wèi)生類招聘崗位按筆試、面試成績各占40%、60%的比例，其中武術(shù)教師崗位筆試、面試、技能測試成績各占40%、30%、30%;綜合類按筆試、面試成績各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。