一、招聘職位條件(見(jiàn)附件)
二、公開(kāi)招聘的程序和辦法
為了保證招聘過(guò)程公平、公正，整個(gè)招聘工作由學(xué)校校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)實(shí)施，縣人事考試中心全程指導(dǎo)，由相關(guān)專(zhuān)家組成招聘考評(píng)工作組(學(xué)校三名，校外兩名)，按照公開(kāi)、公正、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(一)報(bào)名、資格審查
應(yīng)聘人員于2014年12月10日前攜帶本人相關(guān)證書(shū)原件及應(yīng)聘簡(jiǎn)歷到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，學(xué)校根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步審查，合格者交相關(guān)證件的復(fù)印件各一份、近期免冠2寸彩色照片1張。
(二)考試
1、考試分為技能操作和面試兩個(gè)部分，分值各占50%，具體安排及考試要求在報(bào)名工作結(jié)束后面向全體應(yīng)聘者公布。
2、技能操作：考察應(yīng)聘者在本專(zhuān)業(yè)上的實(shí)際動(dòng)手能力、解決問(wèn)題的綜合能力等。
3、面試：主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧和舉止儀表等，包含說(shuō)課環(huán)節(jié)。
(三)聘用
經(jīng)評(píng)定，各招聘崗位的總分第一名確定為擬聘人員，實(shí)行半年試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者，取消其聘用資格。聘用期滿(mǎn)后考核合格者可續(xù)簽。
三、報(bào)名聯(lián)系人及電話(huà)
報(bào)名聯(lián)系人：馬老師，電話(huà)：15190816699，郵箱：hajxjxk@163.com
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2014江蘇海安縣技工學(xué)校教師招聘崗位.doc
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