一、熟識(shí)要推銷的“產(chǎn)品”
要將自己“賣”出去，并且賣個(gè)好價(jià)錢，找到好的雇主，這要求了解自己的長處，短處及專業(yè)技能，曾經(jīng)取得哪些值得自己驕傲的成績？能為雇主帶來什么樣的貢獻(xiàn)？在人才濟(jì)濟(jì)、競爭激烈的就業(yè)市場(chǎng)，為什么雇主會(huì)聘用自己而不是別人？自己有什么“”秘經(jīng)？這些往往也是在面試時(shí)會(huì)被問到的經(jīng)典問題。知己知彼百戰(zhàn)百勝！
二、確定長短期職業(yè)目標(biāo)
自己要有個(gè)目標(biāo)，知道自己要做些什么。在一個(gè)新的國家自己能做些什么和可以做些什么，這要求制定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。有些人很“固執(zhí)”，5年來非專業(yè)對(duì)口工作不做，結(jié)果現(xiàn)在還沒有找到對(duì)口的工作，而且也沒有本地工作經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)值得借鑒的是一開始可以降低要求，找個(gè)符合短期目標(biāo)的工作作為過渡而解決生活壓力。沒有職業(yè)目標(biāo)往往讓自己處于不利的位置或者賠了時(shí)間，走錯(cuò)方向。
三、了解職業(yè)市場(chǎng)行情
利用圖書館及你的網(wǎng)絡(luò)等資源做大量的調(diào)查，去了解當(dāng)?shù)匚幕?，包括社交和工作上的；同時(shí)進(jìn)行行業(yè)調(diào)查，了解目標(biāo)公司的背景;進(jìn)行獲取信息的面視（informationinterview）把握市場(chǎng)走向；參加各類專題講座，大型會(huì)議，求職專場(chǎng)會(huì)等等捕捉行情，了解雇主的需求。