一、公司簡介
江流域水電開發(fā)有限公司(原二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司)始建于1989年，由國家開發(fā)投資公司和四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司按照52%和48%出資比例組建，注冊資本金為161億元人民幣。目前，公司擁有逾千億元的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，裝機(jī)規(guī)模達(dá)到1290萬千瓦。
雅礱江公司的主要業(yè)務(wù)是水力發(fā)電，根據(jù)國家發(fā)改委授權(quán)，負(fù)責(zé)實施雅礱江水能資源開發(fā)，全面負(fù)責(zé)雅礱江梯級水電站的建設(shè)和管理。雅礱江干流規(guī)劃開發(fā)21級電站，規(guī)劃可開發(fā)裝機(jī)容量3000萬千瓦，在全國規(guī)劃的十三大水電基地中，裝機(jī)規(guī)模排名第三。
按照雅礱江流域水能資源開發(fā)“四階段”戰(zhàn)略，雅礱江公司已成功建成中國20世紀(jì)投產(chǎn)發(fā)電的大水電站——裝機(jī)330 萬千瓦的二灘水電站;裝機(jī)240萬千瓦的官地水電站已全部投產(chǎn)發(fā)電;擁有世界第一高拱壩、裝機(jī)360萬千瓦的錦屏一級水電站已全部投產(chǎn)發(fā)電;擁有世界大規(guī)模水工隧洞群、裝機(jī)480萬千瓦的錦屏二級水電站也計劃將于2014年年底全部投產(chǎn);裝機(jī)60萬千瓦的桐子林水電站計劃于2015年中上旬投產(chǎn)發(fā)電。雅礱江中游規(guī)劃7個電站，其中兩河口水電站已經(jīng)通過國家核準(zhǔn)，楊房溝水電站已開始籌建;正在進(jìn)行前期勘探的項目有中游的卡拉、牙根一二級、楞古和孟底溝電站;正在規(guī)劃中的有上游的新龍等9個梯級電站。
公司堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵循“流域化、集團(tuán)化、科學(xué)化”管理理念，高度重視科研與自主科技人才培養(yǎng)。公司與國家自然科學(xué)基金委員會建立了“雅礱江聯(lián)合研究基金”，進(jìn)行工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營重大科學(xué)問題研究;同時設(shè)立了企業(yè)博士后工作站，也是國家西部水電開發(fā)研究生培養(yǎng)基地成員單位。公司構(gòu)建了完善的培訓(xùn)體系，積極為員工創(chuàng)造培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，為員工拓展職業(yè)發(fā)展通道。公司與天津大學(xué)、清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校聯(lián)合開辦工程碩士班，與美國美華集團(tuán)、挪威Norconsult公司、中國水電顧問集團(tuán)公司、中國電力顧問集團(tuán)公司、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等科研單位和高校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。
這里有放飛夢想的廣闊舞臺，這里有的水電項目，這里有先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，這里有優(yōu)厚的薪酬待遇。歡迎加盟雅礱江公司，在雅礱江上成就理想，報效祖國、實現(xiàn)價值。
為適應(yīng)公司流域化、集團(tuán)化、科學(xué)化發(fā)展要求，滿足雅礱江流域水電資源梯級滾動開發(fā)需要，公司面向國內(nèi)高校招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，熱忱歡迎有志于投身水電事業(yè)的高素質(zhì)人才的到來。
二、招聘需求
1.招聘專業(yè)：水利水電工程、工程管理、電氣工程及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷，成績優(yōu)良;
3.身心健康，符合崗位任職要求，具有敬業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)隊精神。
三、招聘程序
1.登錄雅礱江公司網(wǎng)站信息公告下的人才招聘專欄，注冊并填寫個人網(wǎng)上簡歷，并應(yīng)聘“2015年校園招聘”崗位，同時參加校園宣講會，現(xiàn)場提交個人簡歷(簡歷中須含學(xué)校教務(wù)處簽章的成績單原件)，宣講時間及地點詳見相關(guān)院校就業(yè)網(wǎng)。
2.初試和復(fù)試，具體時間和地點電話通知。
3.確定擬錄用人選，擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，將體檢報告連同《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》寄到雅礱江公司人力資源部。體檢符合崗位任職要求人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項
應(yīng)聘畢業(yè)生提交的個人簡歷，《畢業(yè)生成績單》原件(需加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)、大學(xué)四六級證書、體檢報告等應(yīng)聘材料需真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，公司將保留相關(guān)權(quán)利。
江流域水電開發(fā)有限公司(原二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司)始建于1989年，由國家開發(fā)投資公司和四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司按照52%和48%出資比例組建，注冊資本金為161億元人民幣。目前，公司擁有逾千億元的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，裝機(jī)規(guī)模達(dá)到1290萬千瓦。
雅礱江公司的主要業(yè)務(wù)是水力發(fā)電，根據(jù)國家發(fā)改委授權(quán)，負(fù)責(zé)實施雅礱江水能資源開發(fā)，全面負(fù)責(zé)雅礱江梯級水電站的建設(shè)和管理。雅礱江干流規(guī)劃開發(fā)21級電站，規(guī)劃可開發(fā)裝機(jī)容量3000萬千瓦，在全國規(guī)劃的十三大水電基地中，裝機(jī)規(guī)模排名第三。
按照雅礱江流域水能資源開發(fā)“四階段”戰(zhàn)略，雅礱江公司已成功建成中國20世紀(jì)投產(chǎn)發(fā)電的大水電站——裝機(jī)330 萬千瓦的二灘水電站;裝機(jī)240萬千瓦的官地水電站已全部投產(chǎn)發(fā)電;擁有世界第一高拱壩、裝機(jī)360萬千瓦的錦屏一級水電站已全部投產(chǎn)發(fā)電;擁有世界大規(guī)模水工隧洞群、裝機(jī)480萬千瓦的錦屏二級水電站也計劃將于2014年年底全部投產(chǎn);裝機(jī)60萬千瓦的桐子林水電站計劃于2015年中上旬投產(chǎn)發(fā)電。雅礱江中游規(guī)劃7個電站，其中兩河口水電站已經(jīng)通過國家核準(zhǔn)，楊房溝水電站已開始籌建;正在進(jìn)行前期勘探的項目有中游的卡拉、牙根一二級、楞古和孟底溝電站;正在規(guī)劃中的有上游的新龍等9個梯級電站。
公司堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵循“流域化、集團(tuán)化、科學(xué)化”管理理念，高度重視科研與自主科技人才培養(yǎng)。公司與國家自然科學(xué)基金委員會建立了“雅礱江聯(lián)合研究基金”，進(jìn)行工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營重大科學(xué)問題研究;同時設(shè)立了企業(yè)博士后工作站，也是國家西部水電開發(fā)研究生培養(yǎng)基地成員單位。公司構(gòu)建了完善的培訓(xùn)體系，積極為員工創(chuàng)造培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，為員工拓展職業(yè)發(fā)展通道。公司與天津大學(xué)、清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等高校聯(lián)合開辦工程碩士班，與美國美華集團(tuán)、挪威Norconsult公司、中國水電顧問集團(tuán)公司、中國電力顧問集團(tuán)公司、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)等科研單位和高校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。
這里有放飛夢想的廣闊舞臺，這里有的水電項目，這里有先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制，這里有優(yōu)厚的薪酬待遇。歡迎加盟雅礱江公司，在雅礱江上成就理想，報效祖國、實現(xiàn)價值。
為適應(yīng)公司流域化、集團(tuán)化、科學(xué)化發(fā)展要求，滿足雅礱江流域水電資源梯級滾動開發(fā)需要，公司面向國內(nèi)高校招聘2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，熱忱歡迎有志于投身水電事業(yè)的高素質(zhì)人才的到來。
二、招聘需求
1.招聘專業(yè)：水利水電工程、工程管理、電氣工程及其自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷，成績優(yōu)良;
3.身心健康，符合崗位任職要求，具有敬業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)隊精神。
三、招聘程序
1.登錄雅礱江公司網(wǎng)站信息公告下的人才招聘專欄，注冊并填寫個人網(wǎng)上簡歷，并應(yīng)聘“2015年校園招聘”崗位，同時參加校園宣講會，現(xiàn)場提交個人簡歷(簡歷中須含學(xué)校教務(wù)處簽章的成績單原件)，宣講時間及地點詳見相關(guān)院校就業(yè)網(wǎng)。
2.初試和復(fù)試，具體時間和地點電話通知。
3.確定擬錄用人選，擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，將體檢報告連同《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》寄到雅礱江公司人力資源部。體檢符合崗位任職要求人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，辦理錄用手續(xù)。
四、注意事項
應(yīng)聘畢業(yè)生提交的個人簡歷，《畢業(yè)生成績單》原件(需加蓋學(xué)校教務(wù)處及院系公章)、大學(xué)四六級證書、體檢報告等應(yīng)聘材料需真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，公司將保留相關(guān)權(quán)利。