最初的創(chuàng)業(yè)者需要事事親為，這樣可以降低成本，抗跳槽震蕩，也能讓自己掌握所有的情況；到第二階段就要建立緊控性授權(quán)機(jī)制，培養(yǎng)管理人才，適當(dāng)分工，在監(jiān)控中推動業(yè)務(wù)發(fā)展；在第三階段就要進(jìn)入?yún)f(xié)調(diào)性授權(quán)階段，建立管理層級，樹立其他管理者權(quán)威，允許管理者有犯錯誤的權(quán)利，定立目標(biāo)管理下的授權(quán)模式；第四階段核心創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會做董事長，進(jìn)行超然的指導(dǎo)性溝通管理，在戰(zhàn)略高度上形成超越日常業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與行動能力，從而洞察先機(jī)也早察重大風(fēng)險(xiǎn)。
對本段文字的主旨表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是（ ）。
A. 創(chuàng)業(yè)者是有其固定階段性的
B. 創(chuàng)業(yè)者需要不斷蛻變
C. 終極創(chuàng)業(yè)者需要具備戰(zhàn)略指導(dǎo)力
D. 創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)成長具有密不可分的關(guān)系
【正確答案】：B
【答案解析】：主旨概括題。本段文字的內(nèi)容很好理解，四句話結(jié)構(gòu)相同，總體是在描述每個階段創(chuàng)業(yè)者需要怎樣進(jìn)行管理，通過閱讀不難發(fā)現(xiàn)，這四個階段的要求是遞進(jìn)的，暗含著對創(chuàng)業(yè)者能力要求的一步步提高，站在創(chuàng)業(yè)者自身角度考慮即創(chuàng)業(yè)者需要不斷蛻變成長，故B選項(xiàng)是對本段文字主旨的正確表述。文段并沒有提及企業(yè)成長的問題，故D項(xiàng)無從推出；A項(xiàng)沒有體現(xiàn)出階段遞進(jìn)的關(guān)系；C項(xiàng)斷章取義。
對本段文字的主旨表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng)是（ ）。
A. 創(chuàng)業(yè)者是有其固定階段性的
B. 創(chuàng)業(yè)者需要不斷蛻變
C. 終極創(chuàng)業(yè)者需要具備戰(zhàn)略指導(dǎo)力
D. 創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)成長具有密不可分的關(guān)系
【正確答案】：B
【答案解析】：主旨概括題。本段文字的內(nèi)容很好理解，四句話結(jié)構(gòu)相同，總體是在描述每個階段創(chuàng)業(yè)者需要怎樣進(jìn)行管理，通過閱讀不難發(fā)現(xiàn)，這四個階段的要求是遞進(jìn)的，暗含著對創(chuàng)業(yè)者能力要求的一步步提高，站在創(chuàng)業(yè)者自身角度考慮即創(chuàng)業(yè)者需要不斷蛻變成長，故B選項(xiàng)是對本段文字主旨的正確表述。文段并沒有提及企業(yè)成長的問題，故D項(xiàng)無從推出；A項(xiàng)沒有體現(xiàn)出階段遞進(jìn)的關(guān)系；C項(xiàng)斷章取義。