遼寧盛京銀行撫順分行2014年招聘信息

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盛京銀行是東北地區(qū)成立早、規(guī)模大、實力雄厚的股份制商業(yè)銀行,總部位于沈陽。盛京銀行連續(xù)多年健康、快速發(fā)展,經(jīng)營規(guī)模日益壯大,資產(chǎn)質量不斷提高,盈利能力顯著增強,已在北京、上海、天津、長春及省內沈陽、大連、營口、鞍山、本溪、盤錦、葫蘆島、朝陽、撫順、錦州等地設立了14家分行,品牌影響力和市場競爭力大幅提升。目前,資產(chǎn)總額突破4500億元,綜合經(jīng)營實力位居全國城商行前列。
    

盛京銀行撫順分行成立于2013年12月28日,秉承"誠信、親和、進取、敬業(yè)、奉獻"的企業(yè)文化,開業(yè)一年來各項經(jīng)營指標穩(wěn)步增長,2014年計劃在新?lián)釁^(qū)籌建支行。為滿足業(yè)務快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘英才,誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞挠兄局考尤胛覀兊男辛?,盛京銀行撫順分行將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和業(yè)務拓展平臺。
    

 
    

一、基本條件
    

(一)身體健康,具有撫順市戶口,熟悉撫順市場,具備崗位要求的相關專業(yè)技能;
    

(二)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無不良行為記錄;
    

(三)社會資源豐富,具有較強的協(xié)調溝通和語言表達能力;
    

(四)全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè);
    

(五)具有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    

 
    

二、招聘崗位
    

(一)經(jīng)營管理人員
    

1.年齡40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
    

2.五年以上銀行部門(支行)管理工作經(jīng)驗;
    

3.具有豐富的客戶資源和較強的業(yè)務營銷拓展能力,熟練掌握銀行法律法規(guī)和相關業(yè)務知識,具備較強組織管理能力和協(xié)調溝通能力。
    

 
    

(二)營銷崗
    

1.年齡35周歲以下;
    

2.三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)歷,具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力;
    

3.熟悉國內金融監(jiān)管政策、相關法律法規(guī)及風險管理要求,有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力;
    

4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術,熟悉銀行授信類信貸產(chǎn)品、流程,熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī),具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識;
    

5.能夠盡職敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力及協(xié)調能力;
    

6.具有三年以上公司業(yè)務、零售業(yè)務、國際業(yè)務、金融市場業(yè)務、投資銀行業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    

 
    

(三)綜合柜員崗
    

1.年齡26周歲以下,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上;
    

2.掌握一定的會計、本外幣業(yè)務知識,業(yè)務技能熟練;
    

3.個人形象良好、服務意識強,具備較強的親和力和溝通應變能力;
    

4.熟悉票據(jù)、支付結算業(yè)務及相關法律法規(guī),具有信息科技專業(yè)知識或同業(yè)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

 
    

三、應聘須知
    

(一)應聘者請下載《盛京銀行撫順分行招聘人員報名表》。
    

(二)請應聘者填寫完整的《報名表》并準備以下應聘材料:個人簡歷,本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書、外語等級證書、任職證明材料等相關資格證書復印件;近期6寸生活照一張(請在背面簽名),所有資料均使用A4紙打印或復印。
    

(三)請將相關材料于2014年10月30日前(以郵戳日期和郵件收件日期為準),郵寄至:撫順市順城區(qū)臨江東路57-7號盛京銀行撫順分行綜合管理部收(信封上注明"應聘"),郵編:113006。
    

 
    

四、其他事項
    

(一)初審合格者,我行將另行通知面試時間,在面試或培訓等環(huán)節(jié)不收取應聘者任何費用。兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行代為保密。
    

(二)謝絕來電來訪。
    

(三)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
    


    

盛京銀行撫順分行招聘人員報名表