江蘇淮陰工學(xué)院2014年教師招聘啟事

淮陰工學(xué)院為江蘇省屬普通本科院校，坐落于敬愛的周恩來總理故鄉(xiāng)、全國歷史文化名城——江蘇省淮安市。學(xué)校始建于1958年，2000年升格為本科高校，2011年9月，獲批國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，2011年10月，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)，學(xué)校成為全國服務(wù)特需碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位，2013年4月，學(xué)校“巖鹽與凹土資源深度利用協(xié)同創(chuàng)新中心”獲批首批培育建設(shè)江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心。
    

學(xué)校現(xiàn)有枚乘路、北京路兩個校區(qū)，校園占地2070畝，校舍建筑面積57萬平方米，固定資產(chǎn)總值13.52億元，其中各類教學(xué)科研儀器設(shè)備值1.47億元，館藏圖書140余萬冊，中外文期刊、報(bào)紙近1800種，中外文數(shù)據(jù)庫27個。設(shè)有15個二級學(xué)院和教學(xué)單位，現(xiàn)有本科專業(yè)53個，在校普通本科生、研究生17800余人。擁有國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè)2個，特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)2個，“專業(yè)綜合改革”試點(diǎn)專業(yè)2個，省級品牌專業(yè)1個，省級特色專業(yè)3個，省“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)類4個（含14個專業(yè)）、重點(diǎn)專業(yè)2個，省卓越工程師（軟件類）教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)5個，一級學(xué)科省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科3個，省級(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室5個，工程實(shí)踐教育中心建設(shè)單位1個，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心（建設(shè)點(diǎn)）6個，省級實(shí)踐教育中心2個，省級企業(yè)研究生工作站8個，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地1個。
    

學(xué)?，F(xiàn)有在職教職工1341人，其中專任教師985人，具有教授、副教授等高級職稱人員372人，博士、碩士810人，研究生導(dǎo)師24人，兼職研究生導(dǎo)師66人，享受國務(wù)院政府特殊津貼4人，省級科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)對象2個，省“333工程”培養(yǎng)對象10人、省“青藍(lán)工程”學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象和優(yōu)秀青年骨干教師44人、省“六大人才高峰”建設(shè)高層次人才培養(yǎng)對象9人，省級教學(xué)1人，市級突出貢獻(xiàn)中青年專家7人，市級“533英才工程”培養(yǎng)對象158人。學(xué)校積極開展對外交流與合作，先后與8個國家的高校建立了友好合作關(guān)系，與美國西北理工大學(xué)、澳大利亞新英格蘭大學(xué)、印度國家信息技術(shù)學(xué)院、新加坡創(chuàng)新計(jì)算機(jī)學(xué)院開展了實(shí)質(zhì)性合作辦學(xué)，每年有多名學(xué)生出國留學(xué)，有多名教師赴國外進(jìn)修、訪學(xué)，并長期有美國、加拿大、英國、澳大利亞等國專家學(xué)者來校任教或講學(xué)。學(xué)校緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展開展科學(xué)研究，近三年來，共承擔(dān)、省級、市廳級等各類科研項(xiàng)目321項(xiàng)，獲得省哲學(xué)社會科學(xué)獎1項(xiàng)，市科技進(jìn)步獎49項(xiàng)，獲批專利188項(xiàng)；發(fā)表論文3978篇，其中核心期刊1261篇，被SCI（E）、EI、ISTP收錄803篇。
    

學(xué)校秉承“為中華之崛起而讀書”的校訓(xùn)，大力實(shí)施素質(zhì)教育，注重學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。近三年學(xué)生考取研究生比例10%左右，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在96%以上。學(xué)校獲評“全國學(xué)籍學(xué)歷管理先進(jìn)集體”、“全國消防安全教育示范學(xué)?！?、“全國綠化模范單位”、“江蘇省平安校園”、“江蘇省和諧校園”、“江蘇省科技工作先進(jìn)高?！薄ⅰ敖K省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”、“江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范?！?、“江蘇省體育工作先進(jìn)學(xué)?！?、“江蘇省教育收費(fèi)規(guī)范高?！钡榷囗?xiàng)省級以上榮譽(yù)稱號，連續(xù)多年被評為省、市文明學(xué)校和文明單位。
    

 
    

一、引進(jìn)對象及報(bào)名條件
    

(一) 學(xué)科帶頭人
    

思想政治素質(zhì)好，具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，身體健康，且滿足下列基本條件中的第1條和第2、3、4條中的兩條：
    

1.具有正高級職稱、博士學(xué)位，年齡在 45周歲以下(特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬)；
    

2.近三年主持過項(xiàng)目；
    

3.近三年獲得過省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）；
    

4.近三年以第一作者在本學(xué)科權(quán)威期刊或SCI（一區(qū)）發(fā)表論文3篇以上（可包括通訊作者身份1篇）；或SSCI收錄論文2篇或CSSCI期刊論文6篇；
    

(二) 教授
    

一般不超過45周歲，近三年主持過科研項(xiàng)目，且以第一作者身份在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上；或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文3篇。
    

（三）博士
    

思想政治素質(zhì)好，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱或海歸博士可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，具有較大科研潛力。
    

1、博士A類
    

（1）海外知名大學(xué)畢業(yè)，具有海外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷；或在國外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表過有影響的學(xué)術(shù)論文；或獲得過有國際影響力的學(xué)術(shù)獎勵。
    

（2）國內(nèi)畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高?；?qū)W科專業(yè)排名前三高校的優(yōu)秀博士，以第一作者身份在本學(xué)科權(quán)威期刊或SCI（二區(qū)）發(fā)表論文2篇；或SSCI收錄論文1篇或CSSCI期刊論文5篇以上。
    

（3）當(dāng)年度我校急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)博士。
    

2、博士B類
    

應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的科研和教學(xué)能力。
    

 
    

二、引進(jìn)待遇
    

引進(jìn)各類高層次人才享受的待遇：
    

（一）學(xué)科帶頭人
    

購房補(bǔ)貼      （萬元）	安家費(fèi)      （萬元）	年收入      （萬元）	住房	科研啟動費(fèi)（萬元）		配偶安置	備注
				理工類	人文社科類
100	10起	不低于30	130平方米左右校內(nèi)過渡房免費(fèi)居住3年	30起	10起	根據(jù)配偶情況給予相應(yīng)安置	年收入也可按校內(nèi)同類人員享受相應(yīng)待遇

    （二）教授
    

購房補(bǔ)貼      （萬元）	安家費(fèi)      （萬元）	年收入      （萬元）	住房	科研啟動費(fèi)（萬元）		配偶安置	備注
				理工類	人文社科類
50	2	按校內(nèi)同類人員享受相應(yīng)待遇	130平方米左右校內(nèi)過渡房免費(fèi)居住3年	10	5	酌情考慮

    （三）博士
    

人才      類別	購房補(bǔ)貼      （萬元）	安家費(fèi)      （萬元）	年收入      （萬元）	住房	科研啟動費(fèi)（萬元）		配偶安置	備注
					理工類	人文社科類
博士      A類	50      （或選擇      住房）	10起	不低于15	120平方米左右過渡房免費(fèi)居住，服務(wù)期滿后免費(fèi)贈送	25	15	酌情     考慮	①購房補(bǔ)貼和住房只能享受其一     ②如符合相應(yīng)條件可直接聘為校聘教授或副教授
博士      B類	20	2	按校內(nèi)同類人員享受相應(yīng)待遇	90平方米左右校內(nèi)過渡房租住3年	5	3

 
    

三、其他
    

1、特別優(yōu)秀的高層次人才的引進(jìn)待遇可面議。
    

2、上述高層次人才也可按《淮陰工學(xué)院柔性引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（淮工院[2010]64號）文件辦法引進(jìn)，具體面議。
    

3、引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、教授、博士服務(wù)期均為8年。
    

4、聯(lián)系方式：應(yīng)聘人員可將簡歷郵寄至江蘇省淮安市枚乘東路1號淮陰工學(xué)院人事處；或通過電子郵件發(fā)送至人事處信箱rsc@hyit.edu.cn；或按表中聯(lián)系方式與相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人聯(lián)系。
    

人事處聯(lián)系人：張老師
    

電話：0517-83591175  
    

 
    

四、高層次人才需求計(jì)劃
    

    注：表中打“﹡”的為我校當(dāng)年緊缺專業(yè)。