2014年大學生村官招聘待遇保障政策

字號:

(1)新聘任大學生村官補貼標準比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資水平確定,并隨之同步提高。在艱苦邊遠地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。
    (2)大學生村官聘用期間,按照當地對事業(yè)單位的規(guī)定,參加相應社會保險,并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險。
    (3)符合國家學費補償和助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的大學生村官,其學費和國家助學貸款由財政補償和代償。
    (4)在村任職2年以上,具備選調生條件和資格的,經組織推薦,可參加選調生統(tǒng)一招考。
    (5)聘用期滿、考核稱職的大學生村官,經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意,可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。
    (6)除實行職業(yè)資格準入和專業(yè)限制的崗位之外,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時,要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。
    (7)聘用期滿、考核稱職的大學生村官,報考研究生享受增加分數等優(yōu)惠政策,同等條件下優(yōu)先錄取。
    (8)被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
    (9)到西部和艱苦地區(qū)農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地。
    相關推薦:報名時間 | 考試時間 | 成績查詢 | 待遇政策 | 報考條件 | 考試真題