南京工業(yè)大學(xué)淮安研究院2014年專業(yè)教師招聘公告
南京工業(yè)大學(xué)具有百年辦學(xué)歷史，是國家首批入選“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃（2011計劃）”的14所高校之一，是江蘇省重點建設(shè)高校，江蘇省綜合改革試點高校，江蘇省人才強校試點高校，教育部首批卓越工程師培養(yǎng)計劃試點和專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點高校。根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于實施2013-2015年蘇北高校對口支持與交流合作計劃》的文件精神，現(xiàn)決定招聘一批高層次人才到南京工業(yè)大學(xué)淮安研究院工作。
一、招聘對象
化學(xué)工程與技術(shù)、生物工程、材料科學(xué)與工程、機械工程、軟件工程、工商管理學(xué)科高層次人才。
二、招聘計劃
以上每個學(xué)科招聘1名，共6名。
三、招聘條件
引進人才須具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要，并在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果。同時，還應(yīng)具備較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，為人師表，教書育人，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結(jié)協(xié)作精神，身體健康。
A類人才：諾貝爾獎、菲爾茲獎、普林獎、日本獎等國際知名獎項的獲得者，海外學(xué)術(shù)機構(gòu)的院士，海外大學(xué)主流學(xué)院的院長，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士。年齡一般不超過70周歲。
B類人才：海外大學(xué)教授、系主任，跨國公司研發(fā)部門負責(zé)人，國家“973”項目首席科學(xué)家，教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授，“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者，中組部“”入選者（創(chuàng)新類），國家自然基金創(chuàng)新研究群體帶頭人，中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。年齡一般不超過50周歲。
C類人才：海外大學(xué)副教授，人事部“百千萬人才工程”人才入選者，有突出貢獻中青年專家，中組部“”（創(chuàng)業(yè)類）入選者，“國家優(yōu)秀青年基金”獲得者，“青年”入選者，國家“青年拔尖人才支持計劃”入選者，教學(xué)，國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家。年齡一般不超過45周歲（教學(xué)的年齡可適當(dāng)放寬）。
D類人才：海外大學(xué)助理教授，中科院“百人計劃”入選者，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，省特聘教授，省“雙創(chuàng)計劃”人才。年齡一般不超過40周歲(特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬)，能勝任本學(xué)科核心課程的講授任務(wù)；
注：
1、上述海外大學(xué)是指當(dāng)年《泰晤士報》公布的世界大學(xué)排行榜前200名或本學(xué)科在ESI學(xué)科排名世界前100名的海外大學(xué)。
2、學(xué)校急需引進的緊缺人才，具有自主知識產(chǎn)權(quán)并在高技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中取得一定業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才，或沒有列入的人才項目中的高層次人才，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平和個人情況，由南京工業(yè)大學(xué)人才引進工作小組審議并報校長批準(zhǔn)后確定相應(yīng)的人才層次。中組部“”（創(chuàng)業(yè)類）入選者，可根據(jù)其學(xué)術(shù)水平對人才層次認定作一定的浮動。
四、工作要求
引進的高層次人才人事關(guān)系隸屬于南京工業(yè)大學(xué)，服務(wù)期為6年。工作地點為南京工業(yè)大學(xué)與淮陰工學(xué)院共建的淮安研究院（江蘇省淮安市），服務(wù)期滿后可選擇調(diào)入淮陰工學(xué)院工作。
五、相關(guān)待遇
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人才 |
住房補貼 |
安家費 |
年收入 |
住房 |
科研費（萬元） |
配偶安置 |
異地工 作 |
備注 | ||||
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自然科學(xué) |
人文社科 | |||||||||||
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A類 |
學(xué)校根據(jù)具體情況在薪酬、住房、科研資助經(jīng)費、配偶及子女安排、配備學(xué)術(shù)助手和梯隊、出國研究、交流諸方面給予特別優(yōu)惠政策，具體內(nèi)容面議。 |
80萬元/年 |
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B類 |
200－300 |
40－50 |
全時制人員80-100萬元年薪 |
提供100平方米左右的校內(nèi)住房一套 |
400-600 |
80-100 |
妥善解決配偶及子女的隨遷、安置和工作安排問題。 |
50萬元/年 |
住房補貼與校內(nèi)住房及安家費不可同時享受 | |||
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C類 |
100-150 |
30-40 |
40-60 |
提供80平方米左右的校內(nèi)住房一套 |
100-300 |
20-50 |
妥善安排實驗條件配備、配偶安置、子女入學(xué)等方面的問題。 |
20萬元/年 | ||||
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D類 |
36-80 |
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20-30 |
前3年，學(xué)校提供公寓租住房一套 |
40-70 |
10-20 |
學(xué)校在配偶安置、子女入學(xué)等方面提供協(xié)助 |
10萬元/年 |
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六、報名時間及方式
1.報名時間：2014年9月1日—9月30日
2.報名方式：應(yīng)聘者可將電子簡歷發(fā)送至南京工業(yè)大學(xué)人才資源部郵箱（job@njtech.edu.cn）或淮陰工學(xué)院人事處郵箱（rsc@hyit.edu.cn）, 也可將紙質(zhì)簡歷寄送至南京工業(yè)大學(xué)人事處或淮陰工學(xué)院人事處，均注明“對口支持計劃”。
3.應(yīng)聘需提供材料：
請?zhí)顚憽赌暇┕I(yè)大學(xué)人才應(yīng)聘登記表》
3.郵寄地址：
江蘇省南京市浦口區(qū)浦珠南路30號，南京工業(yè)大學(xué)人才資源部，收件人：王東靜，
郵編：211816 ，聯(lián)系電話：02558139148
江蘇省淮安市枚乘東路1號，淮陰工學(xué)院人事處，收件人：張文亞，
郵編：223003，聯(lián)系電話：051783591175
附件：南京工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘登記表