2014云南師范大學司法考試為66.7%
《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議公報》指出，要加強立法隊伍、行政執(zhí)法隊伍、司法隊伍建設(shè)，推進法治專門隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，完善法律職業(yè)準入制度，業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，未來數(shù)年法律人才或?qū)⒋鬅帷?BR> 目前我省70多所高?；鹃_設(shè)了法學專業(yè)。除了有完善的理論培養(yǎng)課程以外，也根據(jù)就業(yè)實際安排了實踐課程。
而在今年的司法考試中，云南師范大學參加國家司法考試合格率為66.7%，遠遠超過國家司法考試每年僅10%的合格率。
“國家司法考試的合格率是評價高校法學教育質(zhì)量高低的一個重要指標，同時也是法學類專業(yè)學生進入專業(yè)職位特別是法官、檢察官、律師以及公證員等4種職業(yè)的敲門磚?！痹颇霞o檢監(jiān)察學院副院長、云南師范大學法律系主任周梁云表示，師大學生2013年參加國家司法考試合格率為68.3%，2014年國家司法考試合格率為66.7%。學院目前開設(shè)的主要有法學本科專業(yè)、研究生法律碩士，2013年又增設(shè)了法學專業(yè)紀檢監(jiān)察方向?！?013年學院招收了2個法學班，1個法學紀檢監(jiān)察班，共計150余人。今年7月學校再次招收了2個法學班，1個法學紀檢監(jiān)察班，共計200余人?！敝芰涸普f，目前學校法學專業(yè)學生的年終就業(yè)率可以達到93%以上。
甘立勇也表示，今后除了法官檢察官和律師以外，在立法和執(zhí)法等方面還將需要大量的法律專業(yè)人才。因此，法學類崗位或?qū)⒊蔀槲磥?0到15年的熱門就業(yè)崗位。對于學生來說，這既是機遇也是挑戰(zhàn)?！胺陕殬I(yè)準入制度，對準備選擇此職業(yè)而求學的學生而言，要有一個更為嚴格的心理準備，那就是要更加注意知法守法。借助法律工作者的身份‘賺大錢、吃雙方、做掮客’的舊理念已經(jīng)成為過去時，今后對從業(yè)人員會有更加嚴格的職業(yè)道德要求和相關(guān)法律約束?！备柿⒂抡f。
而對高校而言，完善準入制度也將對高校法學教育、人才培養(yǎng)提出更高的要求?！拔磥韺Ψ蓪I(yè)人才需求的增加，同時要求專業(yè)人才的質(zhì)量也要更高。但未來對法律人才的綜合素質(zhì)評鑒臺階更高，不適應(yīng)用人單位要求的人往往會被拒之門外?！敝芰涸普f。
《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議公報》指出，要加強立法隊伍、行政執(zhí)法隊伍、司法隊伍建設(shè)，推進法治專門隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，完善法律職業(yè)準入制度，業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，未來數(shù)年法律人才或?qū)⒋鬅帷?BR> 目前我省70多所高?；鹃_設(shè)了法學專業(yè)。除了有完善的理論培養(yǎng)課程以外，也根據(jù)就業(yè)實際安排了實踐課程。
而在今年的司法考試中，云南師范大學參加國家司法考試合格率為66.7%，遠遠超過國家司法考試每年僅10%的合格率。
“國家司法考試的合格率是評價高校法學教育質(zhì)量高低的一個重要指標，同時也是法學類專業(yè)學生進入專業(yè)職位特別是法官、檢察官、律師以及公證員等4種職業(yè)的敲門磚?！痹颇霞o檢監(jiān)察學院副院長、云南師范大學法律系主任周梁云表示，師大學生2013年參加國家司法考試合格率為68.3%，2014年國家司法考試合格率為66.7%。學院目前開設(shè)的主要有法學本科專業(yè)、研究生法律碩士，2013年又增設(shè)了法學專業(yè)紀檢監(jiān)察方向?！?013年學院招收了2個法學班，1個法學紀檢監(jiān)察班，共計150余人。今年7月學校再次招收了2個法學班，1個法學紀檢監(jiān)察班，共計200余人?！敝芰涸普f，目前學校法學專業(yè)學生的年終就業(yè)率可以達到93%以上。
甘立勇也表示，今后除了法官檢察官和律師以外，在立法和執(zhí)法等方面還將需要大量的法律專業(yè)人才。因此，法學類崗位或?qū)⒊蔀槲磥?0到15年的熱門就業(yè)崗位。對于學生來說，這既是機遇也是挑戰(zhàn)?！胺陕殬I(yè)準入制度，對準備選擇此職業(yè)而求學的學生而言，要有一個更為嚴格的心理準備，那就是要更加注意知法守法。借助法律工作者的身份‘賺大錢、吃雙方、做掮客’的舊理念已經(jīng)成為過去時，今后對從業(yè)人員會有更加嚴格的職業(yè)道德要求和相關(guān)法律約束?！备柿⒂抡f。
而對高校而言，完善準入制度也將對高校法學教育、人才培養(yǎng)提出更高的要求?！拔磥韺Ψ蓪I(yè)人才需求的增加，同時要求專業(yè)人才的質(zhì)量也要更高。但未來對法律人才的綜合素質(zhì)評鑒臺階更高，不適應(yīng)用人單位要求的人往往會被拒之門外?！敝芰涸普f。