一、公司介紹
山東核電設(shè)備制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"國(guó)核設(shè)備")成立于2007年7月，是由國(guó)家核電技術(shù)公司控股組建的國(guó)內(nèi)首家AP1000核電鋼制安全殼、結(jié)構(gòu)模塊、機(jī)械模塊、一體化頂蓋組件等設(shè)備的專(zhuān)業(yè)制造公司。
作為三代核電AP1000堆型部分設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造及現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試的生產(chǎn)基地，山東核電設(shè)備制造有限公司是保障AP1000堆型核電站安全殼壓力容器、模塊、一體化頂蓋組件及其他核電設(shè)備生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，肩負(fù)著AP1000核電項(xiàng)目有關(guān)關(guān)鍵設(shè)備國(guó)產(chǎn)化、自主化的歷史使命。
公司于2009年9月順利通過(guò)美國(guó)ASME協(xié)會(huì)N、NPT、NA核級(jí)認(rèn)證，在生產(chǎn)與組裝領(lǐng)域和核電工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理體系獲得國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，成為中國(guó)第一家取得ASME核級(jí)綜合認(rèn)證的企業(yè);2009年10月，獲得中國(guó)國(guó)家頒發(fā)的民用核安全機(jī)械設(shè)備制造許可證;2010年9月，被認(rèn)定為山東省省級(jí)技術(shù)中心; 2010年12月，通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全三標(biāo)管理體系認(rèn)證;2011年，公司被認(rèn)定為山東省高新技術(shù)企業(yè);2012年11月，公司被中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予"全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)"稱(chēng)號(hào);2012年11月，公司被中國(guó)機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)評(píng)為國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)，成為我國(guó)核電行業(yè)首家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)。
公司承擔(dān)著大型先進(jìn)壓水堆國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)兩項(xiàng)課題研究，公司已在世界上率先成功掌握了三代核電AP1000鋼制安全殼、模塊制造及現(xiàn)場(chǎng)組拼裝的先進(jìn)工藝，并形成了批量化生產(chǎn)能力，為中國(guó)三代核電自主化依托項(xiàng)目AP1000核電機(jī)組的工程建設(shè)以及后續(xù)項(xiàng)目的批量化、自主化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展
國(guó)核設(shè)備堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新和完善人才工作機(jī)制，努力構(gòu)建凝聚人才的良好環(huán)境。充分利用三代核電發(fā)展的大好機(jī)遇，培養(yǎng)和建設(shè)三支人才隊(duì)伍：
綜合素質(zhì)高、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍;
掌握先進(jìn)技術(shù)、善于創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;
技藝精湛、業(yè)績(jī)突出的復(fù)合操作技能人才隊(duì)伍;
1.職業(yè)發(fā)展
公司為員工設(shè)計(jì)多元職業(yè)發(fā)展通道，公司目前已建立包括經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和操作技能在內(nèi)的三大人才發(fā)展通道。其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列人才發(fā)展通道實(shí)行七級(jí)技術(shù)等級(jí)制，涵蓋研發(fā)設(shè)計(jì)、制造安裝、檢驗(yàn)鑒定、項(xiàng)目管理和其他專(zhuān)業(yè)等5大技術(shù)領(lǐng)域，涉及容器、管道、焊接、理化、采購(gòu)等32個(gè)專(zhuān)業(yè)或?qū)W科。公司還出臺(tái)了一系列人才培養(yǎng)政策和制度，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)造，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.薪酬福利
公司按照"以崗定薪、績(jī)優(yōu)薪優(yōu)"的薪酬分配原則，建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系，重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、核心人才傾斜。提供國(guó)家規(guī)定的"五險(xiǎn)一金"、法定假期、帶薪年假以及企業(yè)年金等福利待遇，公司還提供生活補(bǔ)助、津貼等多樣化的福利項(xiàng)目。
3.公司獎(jiǎng)勵(lì)
為獎(jiǎng)勵(lì)在公司創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，公司設(shè)立了多種形式的獎(jiǎng)勵(lì)，包括公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)革新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、公司優(yōu)秀專(zhuān)利和論著獎(jiǎng)等。
4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)
公司秉承國(guó)核大學(xué)"全員培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)"的辦學(xué)宗旨，踐行"執(zhí)于能力、創(chuàng)造價(jià)值"的培訓(xùn)理念，緊密?chē)@公司發(fā)展戰(zhàn)略框架，以企業(yè)發(fā)展和員工需求為導(dǎo)向，以能力建設(shè)為核心，以培養(yǎng)三支隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建全員培訓(xùn)體系。同時(shí)結(jié)合自身特點(diǎn)，形成了公司、部門(mén)、車(chē)間/班組的多級(jí)培訓(xùn)管理和實(shí)施體系，著力推行全員參與、分級(jí)管理、分類(lèi)實(shí)施、全員培訓(xùn)、考核與激勵(lì)相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、招聘崗位
|
序號(hào) |
需求專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷層次 |
需求 |
||
|
碩士 |
本科 |
總?cè)藬?shù) |
|||
|
1 |
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
2 |
3 |
5 |
|
|
2 |
材料加工工程/材料成型及控制工程 |
2 |
2 |
4 |
|
|
3 |
化工過(guò)程機(jī)械/過(guò)程裝備與控制工程 |
2 |
2 |
4 |
|
|
4 |
工程力學(xué) |
|
2 |
2 |
|
|
5 |
電氣工程與自動(dòng)化 |
|
2 |
2 |
|
|
6 |
化學(xué)工程與工藝 |
|
2 |
2 |
|
|
7 |
金屬材料工程 |
|
2 |
2 |
|
|
8 |
測(cè)控技術(shù)與儀器 |
|
4 |
4 |
|
|
9 |
安全工程 |
|
2 |
2 |
|
|
合計(jì) |
6 |
21 |
27 |
||
四、招聘流程
1.宣講
在校園宣講會(huì)上，介紹國(guó)核設(shè)備發(fā)展情況、員工發(fā)展、人才培養(yǎng)政策，及投遞簡(jiǎn)歷、面試的注意事項(xiàng)等。
|
序號(hào) |
地點(diǎn)校 |
時(shí)間 |
|
1 |
中國(guó)石油大學(xué)(華東)就業(yè)中心報(bào)告廳 |
10月30日16:00-18:00 |
|
2 |
山東科技大學(xué)(青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))待定(具體見(jiàn)學(xué)校通知) |
10月30日19:00-21:00 |
|
3 |
中國(guó)海洋大學(xué)(嶗山區(qū))待定(具體見(jiàn)學(xué)校通知) |
10月31日18:30-20:30 |
2.報(bào)名
務(wù)必按照要求填寫(xiě)《國(guó)核設(shè)備校園招聘簡(jiǎn)歷》模板(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)，并將郵件主題及個(gè)人基本情況表統(tǒng)一命名為：專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)-大學(xué)名稱(chēng)-姓名(學(xué)位)，例如：材料加工工程-XX大學(xué)-李明(碩士)，向單位郵箱投遞或在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交。
3.初選
根據(jù)招聘崗位任職資格要求，對(duì)應(yīng)聘學(xué)生進(jìn)行初步篩選，確定參加筆試、面試人選。
4.筆試與面試
招聘現(xiàn)場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(簽名版)、成績(jī)單、資格證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議等材料。
|
序號(hào) |
地點(diǎn) |
時(shí)間 |
|
1 |
中國(guó)石油大學(xué)(華東)就業(yè)中心114會(huì)議室 |
10月31日08:30-11:30 |
|
2 |
中國(guó)海洋大學(xué)(嶗山區(qū))待定(具體見(jiàn)學(xué)校通知) |
11月1日08:30-11:30 |
單位組織
單位統(tǒng)一組織面試時(shí)間公司另行電話(huà)通知。
5.錄用
招聘現(xiàn)場(chǎng)
面試后，與被錄用學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)。
單位組織
單位組織統(tǒng)一面試后，與被錄用學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
招聘郵箱：zhaopin@mail.snpemc.com
聯(lián) 系 人：桑彥青
聯(lián)系電話(huà)：0535-3305186
傳 真：0535-3305000